身為在校學生回答一下。

身在北航，同學各個專業的都有，隨便挑出來一個學計算機的，碩士畢業，在北上廣這樣的一線城市工作都可以有20萬以上、將近30萬的年薪，有的還可以順帶解決北京戶口，如果去二三線城市，估計也能有20萬。就算是沒有碩士學歷、只是本科畢業，如果條件稍微好一點兒，在北上廣找個年收入十幾二十萬的工作也是不成問題的。

貴州的“天眼”當然是國之重器，所以不是說是個人都可以參加相關工作的，那肯定是要有高水平才行。但是高水平的人才在一二線城市可以輕鬆拿到兩倍、三倍的工資，為什麼要鑽到山溝裡呢？

固然，老一輩科學家的奉獻精神絕對沒得說，但是他們在的那個年代大家都苦，更何況雖然日子苦，但是生活上的事情他們一點兒不要操心：房子單位分配，子女上幼兒園有著落，所以就算日子清貧一點兒，好歹心理也平衡，對未來也充滿了希望。

現在可倒好，房子沒得分配，子女幼兒園按照學區來，最後說來說去就是一個字：錢。是，科學家們應該有奉獻精神，為人民服務不圖回報，那賣房子的怎麼就這麼圖回報、跟我們伸手要錢呢？

另外，兩彈一星的時候，那真的是全國支援科學家，在最艱苦的三年困難時期，主持兩彈一星的聶榮臻元帥下令所有人節約出來口糧給研究人員吃，還去各大軍區要募捐、植園這些科學家——如果現在能有這樣的待遇，那我敢保證，會有無數科學家上刀山下火海了，可是實際上呢？

現在對相關的國有事業、企業單位管理還有嚴格，福利基本上都是可以算是沒有。所以十萬年薪，真的就是十萬年薪，沒有多少其他收入，就這麼個收入水平，山溝裡工作個三五年，出來的時候可以可能發現這三五十萬都不夠房價漲的，你說氣不氣人？那怎麼辦？重新鑽回去？那我們父母誰來贍養、結婚去哪兒結、子女教育怎麼辦？

既然是人，就要生活，生活都生活不下去了，怎麼安心搞科研？

比如說天眼，就招聘24個人，一個人一年多發幾萬塊錢，也多不了多少錢，這麼一個多少億投資的大專案，真的缺這點兒錢嗎？而且這些技術人才這麼高的學歷、又這麼辛苦地跑到這個窮鄉僻壤的地方，你說不值得嗎？其實說到底，還是對人才重視不夠。

再說了，對於絕大部分立志做科研的，都有心理準備，知道做科研肯定會在物質條件上稍微差一些，所以只要心理落差不太大，就肯定能夠接受。比如說外面能拿20萬的工資，你給15萬，我們絕對不計較。但是你直接腰斬來個10萬，那還是算了吧。

當然了，再艱苦的環境，肯定還是有人願意去的，這些人真的是中華的脊樑，但是人家願意去那是人家人格高尚，你給多少錢這是你的心意，總不能別人說不要錢，你就真的不給吧，你怎麼這麼客氣呢？

理想和現實的差距還是比較大的

我理解天眼找人難的問題，主要是兩個問題

第一發展問題。

這是我們作為人的基本生活需要所必須的，因為天眼的地理位置比較偏，而且屬於比較前沿的科學探索。這樣註定需要應聘人員需要耐得住寂寞，還能鍛煉出自己獨自忍受孤單的能力。

這樣需要付出接近與世隔絕勇氣和魄力，我相信對於普通工程技術人員來說，確實做不到這點，如果能做到這點，我覺得可能是接近聖人了。當然這是在目前的薪酬體系下，那麼引申出來我們的第二個問題。

第二、待遇問題

正所謂重賞之下必有勇夫，就是這個道理，在天眼的實際物理環境下。讓一個人過著與世隔絕的生活，一旦出來可能發現已經與現在社會脫節了。面對這樣的現狀，如果天眼團隊不能在待遇上給出足夠的吸引力，我相信註定不會有太多人願意付出這樣的代價的。畢竟大家都是普通人，還是會綜合考量後作出自己的選擇的。而且天眼自身屬於國家的前沿科技專案，只能靠國家輸血 ，不能自己造血，註定了他的薪酬體系毫無競爭力。所以我相信天眼也確實無法再待遇上給出讓人滿意的答案的。