其實很多人都有這種想法和感覺，月工資五千在這種物資越來越貴的情況，我也不知道你有沒有存款、其實學習一門技術。要充實一下自己，多學習知識文化。有人存款就買入一些理財產品、觀察一下有什麼好做的生意。晚上有時間擺個地攤，先不要辭職，擺地攤兼職看一生意，做開了就自己專職做生意、

在外面打工，進工廠是很多人沒有辦法之後的選擇，而沒有太高的學歷和沒有技能讓很多人進工廠只能從普工開始做起。

做普工大家都知道沒有什麼前途，所以大家都想要往上面爬。比如爬上去做領導，或者學習到一技之長然後做個老師傅。

而在工廠上班的人，如果下面這3個缺點不改變，就只會被欺負，一輩子混不出頭，根本沒有機會做領導，註定只能做普工。

換句話說，只要是在外面打工，這3個缺點如果不改變，經常被欺負，一輩子混不出頭。

1、不會拒絕。

在工廠上班，很多時候大家需要互相幫助，這是正常的，但幫助一定要是相互的，並不是一個人必須要幫助其他人。

一個人做事情如果不會拒絕，就會被其他人經常叫去幫忙，久而久之就成了一種習慣，工作起來就不可能會有休息的時間。

不會拒絕的人膽量一般很小，因為害怕得罪別人，害怕得罪領導，所以做什麼事情不會拒絕，只會累死累活的做。

要明白，幫忙換取到的東西必須對自己有好處，沒有好處幫忙再多有什麼用？所以要學會拒絕。

2、不會爭取。

很多在工廠上班的人不是不願意往上面爬，而是不會積極爭取各方面的資源，更不會和別人競爭。

這樣的人總是喜歡說：“是自己的早晚會來的，”其實這樣說不過是自己安慰自己罷了，也有可能是自己為自己的放棄而找的一個藉口，這樣說其實是一種不自信的表現。

為什麼自己做的事情那麼多，工資卻沒有別人的高？為什麼別人做了沒有多久，就已經爬了上去？原因就是在於會不會爭取？敢不敢爭取？

所以，想要往上面爬，想要讓自己的價值提高，想要獲取更多的利益，就要學會爭取。

3、沒有膽量。

大家都知道，沒有膽量的人怎麼可能管理別人？怎麼可能帶動別人做事情？所以膽量必須要大，這是可以鍛鍊的。

舉個例子：同事叫你幫忙你拒絕了，同事對你是破口大罵或者是陰陽暗諷的，這時候就該反擊，不要害怕再次得罪他。要明白，幫不幫忙？你都沒有錯，畢竟你有選擇的權利。

態度堅決，有膽量的人，在一家工廠裡面，如果一直看不到加工資，就會想辦法跳槽或者想辦法讓老闆加工資，不會害怕辭職以後找不到工作。

在外面打工，必須要有膽量，做什麼事情都必須要自信，這樣才能維護自己的利益。

綜上所述：在工廠上班，想要不被別人欺負，想要往上面發展，想要一輩子有出息，就要改變這3個缺點。換句話說，在外面打工，要會拒絕別人，要會爭取各方面的資源，要有自己的態度，這樣才能讓自己提高價值，才能維護自己的利益，才有機會混出頭。

其次你可以試著網上搞事情，比如抖音運營等。

還有就是你時間充分的話可以去擺地攤，現在地攤還可以，關鍵看自己選的貨和擺攤地方，我下班6,00左右後去擺，擺到11點左右回來，除去成本，一個晚上最差也有30左右收入。之前擺過一段時間，由於選貨問題等也虧了好多，只有自己親自去試了你才會知道。

總結:如果你工廠工作穩定，晚上業餘時間充足不妨去做做，如果沒時間，而且工廠不好，可以辭職，畢竟5000元左右收入工廠還是蠻多的。

第一點，在工廠內改變。關於這一點就是在原有的工作基礎上進行深化學習，讓自己成為工廠內的專業人才。如果說你之前做的是流水線沒有技術含量工作，那就學習工廠管理和工作相關的知識進行改變。（很多人都是想離開工廠，所以這一條很多人不會考慮。）

第二點，尋找機會創業。出去隨便做點什麼，也比在工廠要強，但是創業有風險要慎重。所以選擇這條路的話，在工廠期間，你要靜下心來去尋找好專案，接著學習創業相關知識（主要運營方面）最後耐下心掙錢儲備創業資金。（這是工廠出來選擇最多的路徑，但是風險不小）

第三點，學習喜歡技術。工廠除了工作外，你可以學習其他當方面的技能，等技能成熟隨時跳槽。（對許多人來說有難度，可選擇技能不多）

綜上所述，不論有哪條路都需要去學習，而且要去堅持學習！