叫你去中建三局的，都是一些坑！

我九年前畢業。去中鐵工作一年，自己出來的…現在自己開公司…建議直接去恆大，公司環境福利都會比較好，認識的社會關係人脈都是寶貴財富！

去中建，工作環境艱苦不說，每天都埋頭苦幹，人生沒有意義。。就像個養老基地！待遇也不是那麼好。有時候進度上不來，工程款沒到位。晚發工資也有的事。

很多進去中鐵中建中冶的同學都出來了。要不轉行，要不去私企做個小領導，專案不大，但權利大。所以個人建議直接去恆大……裡面可以接觸很多老闆和供應商。機遇比較大！

     本人是從中鐵的採購跳槽的萬科的採購，其中艱辛一言難盡。給題主現身說法吧。

     是這樣，一般從事建築行業的最終都會選擇跳槽到甲方，除非一直在機關工作，因為隨著年齡的增長，大多數人還是更傾向於家庭，想穩定一些，尤其是90後。

     毫無疑問，中建三局在中字頭企業裡是很不錯的，但是怕就怕在會讓你全國各地滿處跑，本人當年深受其害啊。

     恆大作為地產的top5還是很不錯的，如果題主去了之後覺得不好，例如加班什麼的，建議先忍哥一兩年，畢竟這份履歷對以後還是會有很大用的，之後不管是去萬科、保利什麼的都是加分項。

     總結，建議題主去恆大。

假如985畢業，趁著年輕，抓緊讀研轉行，靠著大學工科底子還能轉入科技領域，選行業比選公司要重要，假如非985，還是選擇恆大吧，Contractor真的平均水平太低

本人中建某公司的，雖然不是做土建的，但我建議你去恆大，想學施工幹甲方也能學，不一定要去施工單位。但在施工單位有工作經驗以後跳甲方就知道工程過程之中施工單位一般的套路了，知道該如何遊刃有餘對接乙方，對在甲方的工作很有利的。最後，我想說，中建牌子太大，垃圾分公司太多，基本都靠吹牛逼生存，靠關係上位，一不留神就入坑了。

中建三局和恆大珠三角的工程管理崗位怎麼選擇？

直接說評價三局，怕大家說我不太客觀，那就先評價恆大珠三角的工程管理崗。

恆大珠三角公司：

1.最近拿地較多，老員工尤其老專案經理，更新比較快，有些一個專案換4個專案經理，所以進去的新人較多，需要一個磨合期；

2.工程管理崗，就是現場工程師，可能做的好，就可以升職加薪，但是在業主本單位升職到專案經理比較費勁，恆大的作風是挖，空降！

3.私有企業，薪資不穩定，根據銷售的業績說話，如果房產賣不出去的話，工程管理崗也為零，發展沒有持續性。

對比恆大的這三個問題，三局有什麼表現呢：

1.國有企業，穩定，只要能有耐性，踏實勤快一些，總會給你機會的。

2.肯定有人說三局裡面好吃懶做，整天吹牛逼，靠關係上位，這你就發錯就錯了。2018年中國尊專案部，搶工期間我連續72個小時沒睡覺，你信不？白天坐在裙襬下面，靠著鋼筋睡著了；跟政府部門喝酒喝，抱著馬桶吐，連馬桶都堵了。相信我，努力一定有收穫，如果還沒有收貨，繼續努力，收貨一定在路上～

3.三局在2019年統一調薪了，三局北京公司，普通員工拿到手，扣除五險一金應該有9千多。管吃管住，稅後9千多，還有什麼不滿足。

所以讓我選擇，我還會繼續選擇三局。

分析分析選擇兩家企業不同的工作性質。

恆大，top級地產開發公司，多少土木人心目中的大甲方，大部分人眼中的高富帥行業，雖說加班重，壓力也絕對不小，而且恆大工程管理崗也是泡專案守工地，但是在工地上你絕對會被各種總包，監理，分包，設計圍著叫你領導，對你客客氣氣，哪裡不滿意你就可以開叼他們，有個兩三年工作經驗後，可以在萬科，龍湖，碧桂園等知名地產間容易的跳，每一次跳槽意味著職位的上升以及薪水的增加。。。。

中建三局，頂著中國建築這個巨無霸大央企下面最好的工程局名頭，在工程行業名氣也是相當大，業績十分突出，但是，最重要的，如果選擇去了三局，同樣也是泡專案守工地，不同的是，是你圍繞著恆大業主，監理，設計等叫領導，而且人家一個不滿意就叼你，時時刻刻在想等著有個兩三年經驗，也想辦法看看有沒有機會跳去地產當回別人口中的領導。。。

或許這就是兩份工作之間最大的區別了。

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