我有一個朋友，不是很鐵的那種。其實這位朋友什麼都好，就有一個毛病總惹其他人煩。那就是愛吹牛。我們倆在工作中有很多交集，不可避免的在一起。每次吹起來也不好好更新，總是那幾個話題。剛認識那會我們倆在一起聊天，一拉開話題，我只有做一位觀眾聽他一個人表演。

說起車，我家養著兩輛，一輛紅色賓士，一輛白色豐田。不行養不動啊，我打算賣掉一輛。我又不開車，車我開的技術那是沒得說的，哎，他媽的就是我駕照沒顧上稽核，作廢了。管他孃的6，就讓兒子一個人換著開吧。

說起水果，我們家人沒法說，好好的水果沒人吃呀，一袋子一袋買回來，最後最後一袋子一袋子倒垃圾桶。可惜啊！

說起手機，嗨！別提了，我們家，兒子用的全都是南韓老闆手機，好幾萬呢！一年換幾部，好好的都不用了。

每次吹的都是他家的這個哪個，要不瞭解這個人，還真以為他們家好富有。

其實，到現在，五十多歲的人，在城市裡生活了這麼多年，一家4口人還租住在別人家一室一廳裡。兒子也沒正經的職業，老婆2000年就下崗，一直在家做家庭主婦。小丫頭在上學。家庭開支全靠他一個人打拼。又不是高收入，你說能不緊張嗎？每年七月，是他最難熬的一月，因為要交房租。總是朋友們這家借那家借。家裡有那麼多好手機不用，用的還是老舊貨。你要有急事，給他打電話，不是無法接通，就是不在服務區。

要說人多少吹一下牛無可厚非，關鍵是他每次就這樣吹，或者你給陌生人吹的時候，多少避避嫌，熟人不在你面前你愛咋吹就咋吹。因為熟人對你知根知底呀！

不管怎麼說，雖然我真煩他吹，而且是沒有新花樣的。但還是他吹我應承:嗯！好！不錯！真不錯！你讓他心裡滿足啊！讓他多有成就感！

身邊有很討厭的人，如同事，我是不會很明顯地表現出來的。

我又不是跟同事過日子，都是公對公的事，我何苦表現出討厭？他又不拿我的工資。討厭是把雙刃劍，我討厭了別人，自己肯定也不痛快。明瞭討厭，起了爭執，肯定是不痛快，費時費力的。暗地裡討厭人家，人家又不會知道，更加是弄得只有我自己不痛快，何必呢？我是不會去做損人不利己（或是不損人也不利己）的事的。

我也是普通一員，能力有限。若是同事比我年長，我就更沒有必要去指手畫腳了。我去指這個批評那個的，在別人眼裡，我也就成了一個討厭的人。我要真成了這樣的人，我覺得我自己就會首先不喜歡自己了。

同事這個群體，本身就是豐富多彩的，求同存異是相處的基本要求。工作是我們關注的重點。雖然不排除是有“豬一樣的隊友”，但這也是職場生態之一，哪兒能全部稱心如意呢？自己的心態首先要擺正放平，放輕鬆，努力把關注放到工作上吧。

思想上認識到位了，“對方的一些言行舉止讓人很反感”這個問題，處理起來就相對容易多了。

這個法子我試過，很有用的。當他對著你，說些不著調的，不讓人痛快的話時，你表現出不高興感，他反而有了成就感。這種人，就是想刷存在的，你不理他，沒有了互動，他也就不會再搭理你了，他會轉變交流物件，折騰其他人去了。

存著幽默的心看待這種不招人待見的同事，你會發現，這其實是個很有意思的群體，他們有自己的舞臺，有自己的思維方式，你試著去想，這些人，他們的腦回路又是怎麼樣的呢？他們想要達到什麼目的呢？真是有意思啊？怎麼會有這樣的人呢？

這招，用的人要注意，一定要注意辨別對方屬性。對有的人，要一步到位，要讓對方知道你的態度和立場，還努力不要把局面鬧僵了，有句話叫寧得罪君子，不得罪小人，古話還是有道理的。還有一種人，其實是很聰明的，他們讓人討厭，只是因為覺得你好欺負，這種情況下，你就要強勢反擊，要有誰怕誰的氣魄，即使你對著人家就腿軟害怕，也要鼓起勇氣，把對方的氣焰壓下去，讓對方知道你不是個善茬兒，這樣你的職場才能清靜下來。