轉什麼行都可以 不過你要承受住兩點

第一點 重新學習（需要大量精力時間）

第二點 低於現在的工資待遇（相當於學徒）

在建築方面的造價來說 現在有廣聯達 等軟體方便使用

不過你需要了解施工工藝 施工過程 及計價規則等等 是一個系統的東西 大學都要學4年 如果你能力強 也許邊工作邊學兩年就學出來勒，不過要從事造價還需要考證 初級的是造價員

可以去造價公司或者建築公司預算部門、找個師傅帶一帶、自己努力學習造假知識和預算軟體、該考的造價師證書一定要考、幹個兩三個專案下來、應該就可以獨立做預算了、最主要的是自己一定要努力.

首先我不知道你現在從事的是建築行業裡邊兒的哪方面兒？要是在現場的話，轉造價應該相對來說還好，造價就是要懂現場工藝。你比如外牆需要批膩子，乳膠漆這些，就是要懂工序。然後再看看定額規則，計算規則。應該還可以。

其次，你要不是從事建築行業，轉造價，我感覺相對來說比較困難。因為最起碼你的懂圖紙，看懂圖紙。看懂圖紙以後，還要去現場鍛鍊，知道施工工序。然後才可以搞造價。

造價是個好工作，我目前專案部上的造價是個女的，唯一的週末雙休。因為專案已經啟動了幾個月，造價已經很清閒了。你要知道你負責一個專案的報價，這很重要。你得懂市場，還得懂工藝，還得懂規範，軟體就更不用說了。如果你是從行業內轉，考個證，報個班兒。別人稍微帶一下就上手了。如果你是外行轉，估計只能去報班，然後等哪個想撿便宜的用你。然後慢慢你開始有了一點經驗，再然後你就成為一個老鳥了。這個過程挺痛苦吧。

轉行是有前提條件的，你需要先審視一下自身，是否符合轉行的條件。

一、是否具備轉行的生活資金儲備。造價入門難度不高，同樣起點工資也不高，在明確轉行的意願後，首先要考慮的就是現實生活問題。轉行需要經歷那麼幾個階段，潛伏學習期（無薪）-入門鍛鍊期（低薪或無薪）—進階發展期（穩定增長）-成熟轉型期（薪酬匹配）-高階專家階段（高薪）。可以說前三個階段是任何轉行人員都要經歷的，在這個階段短則兩三年，長則五六年，必須有一份額外的工資收入或有一定的資金儲備來支援個人的生活和學習。

二、是否真正符合自己的職業發展預期。拍腦袋式的臨時起意往往只能保持三分鐘熱度。自己要對自己的職業發展有一個清晰的規劃。有轉行的意願說明你目前處於不滿足於現狀的狀態，說明已具備了提升自我的意識，但只具備意識還是不能成事的，需要具備更清晰的職業認知，更明確的發展方向。造價工程師的崗位方向很廣，從工程預算、到招投標、造價審計等等，明確一到兩個方向，然後梳理需求的“技能樹”，比如識圖、定額、算量、概算、施工圖預算、結算、審計、標準合同、簽證索賠等等，結合目標和技能樹確定自己的轉行計劃，剩下的就是執行了。

三、明確的轉行途徑。此處提供幾個建議：

1、專業與造價不搭邊的，首先花2年的時間函授一個工程造價的本專科學歷，學歷雖然不代表能力，但學歷是入行的敲門磚。

2、如無業，可主動聯絡從事一些施工一線崗位，比如倉管、文員、資料、學員等等，邊幹邊學，首先進入工程系統。

3、進入系統後，一方面可主動拜師學藝，一方面可關注機遇，一般企業面對內部基層員工都有選拔機制和培養意願，基層選拔出來的員工比臨時社招的更值得信賴。

4、一步一個腳印，一方面加強理論學習，拿到學歷、從業證書、職稱，一方面根據自己的職業規劃有所側重發展，基層經驗必不可少，務必重視基礎的積累。

5、從零開始的話，這個週期一般要5到10年的時間，要銘記守住初心，放得始終。

轉行不是易事，但也不是不可逾越的鴻溝，有志者事竟成，我身邊好多成功的例子，有的工人出身，有的其他專業出身，現在都是非常資深的工程造價人員，祝你也能轉行成功。

轉行造價，首先是性格，坐不住的人就不要轉，造價工作是要坐在室內一天八小時，每天都差不多。

如果適合，就先學習一下看施工圖紙，讀慬施工圖，慢慢學會算量軟體。

有以上這些條件，先找一個小單位實習，小單位門檻低要求不高，一步一步轉過來。