勞動法並沒有關於退役軍人工齡上的規定，退役軍人仍然按《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定辦理退休，另外，獲得全國勞動英雄、 勞動模範稱號， 在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰鬥英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分五至百分之十五，但提高標準後的退休費，不得超過本人原標準工資。　　相關規定：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》　　第一條　全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）　男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。（二）　從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。　　本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）　男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）　因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。　　第四條　獲得全國勞動英雄、 勞動模範稱號， 在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰鬥英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分五至百分之十五，但提高標準後的退休費，不得超過本人原標準工資。