題主你好！

對於工作八年，換了40多份工作，想要改變這種狀態，需要的方法只有一種。

我們現在分析一下你工作的40多份工作。這八年來，你是怎麼度過的？

八年換了40多分工作，算下來一年就要換五分工作。而這40多分工作當中是否有重合的，或者說類似的工作是不是有很多？

如果你做了類似的工作有很多。那麼你可以找到一個工作幹下去，因為你已經掌握了很多豐富的經驗。

假如說你八年換的40份工作，每一份都不一樣。那麼不知道你這八年到底想做些什麼？

這八年來你就沒有一點想法嗎？我不確定你是不是很早就開始工作，讀書是否沒有完全讀完。或者簡單的說你是不是初中或者高中畢業就出去工作了？

換工作可以有，但是如此頻繁的換工作一輩子也不會有什麼，換來換去就是那些種工作沒有必要。要想取得成功，你總需要做一些事情。總需要做出選擇。

想要成功，堅持才是最重要的事情。當然，堅持的這件事情不是堅持每天刷碗，每天掃地之類的。而是堅持每天不斷的進步。

簡單的說你現在如果沒有什麼技術，那麼你可以花時間去學。所謂興趣是最好的老師，如果你有興趣，那麼你就去做你想做的事情。假如說你依舊沒有找到自己想做的事情。那麼你只能將就著這麼做啦。

當然還有一種解決辦法就是成家立業，有一個家庭，你就知道工作穩定的重要性。你就知道工作收入的重要性。你就知道該怎麼改變。

希望下次你在提問的時候你已經改變了。

【我是乘風思緒，更多正常操作盡在這裡。】

1.改變心態模式：能意識到改變就是最好的開始。可能心態比較浮躁，不夠穩重，或者是小時候做事的一種習慣，改過來不是一朝一夕的事，必須得下點功夫。從小事上改，先把一件事有始有終做完整，或者做一件需要有個固定期限完成的事，無論是大事還是小事，把這件事按規定的時間和要求做完，哪怕中間遇到困難也要努力克服，當圓滿的事情做多了，心態穩重了，工作的模式和心態也會慢慢改變。

2.不斷提升自己：無論做什麼，人的心態起起伏伏很正常，遇到瓶頸也是常事，但當困在其中的時候要意識到，這可能是工作能力需要提升或者心態需要調整的好時機，把握好這點，把心放下來，多學習，俗話說“志不長，長立志”，經常提醒鼓勵自己在本崗位的業務能力不斷提升，體會到進步的快樂，業務熟練後，想幹不長都難了。

3.對自己負責任：任何一份工作不要隨隨便便就開始，要和自己的能力相當，即不能太簡單，導致不夠重視，也不要太超出自己能力範疇，產生退縮心理，要透過對自己和公司、崗位深入分析，再決定入職，然後做一份長期職業規劃，對自己有個階段性的要求，包括工資和能力等綜合方面，這樣也容易幹長久。

4.對自己選定的工作，心理可以設定個霸王條款，除非公司把我辭職了，不然我就一定會努力幹，這招也很好用。有個小故事就是這樣的，一個小姑娘的媽媽在她畢業的時候對她的要求就是，第一份工作無論好壞，一定幹滿3年以上，結果小姑娘工作很有成就。這點也很好理解，做好長期乾的準備，心態自然就踏實，也容易幹好，無論是能力還是職位，自然也容易提升。畢業後我自己也用過這種心理暗示，確實非常好用。把工作即當成是謀生方式和自我提升的手段，也要當成是修心的工具，兩全其美了。

怎麼說呢 不能用特定時間來權衡能力或者技能問題 我相信人有跌宕起伏的時候 我也有過 在我大學畢業時候我覺得我是那種特別順的人 2000年月薪就到兩三萬了 對於一個大學剛畢業的人來講應該算很多了在那個時間段 但是在2003年的時候那一年我特別不順 一年換了七份工作 總是在試用期滿就不讓你正式上崗 那一年做期貨也賠光了幾乎之前所賺的一切 後來自己破釜沉舟找了一份穩定工作一做就是七八年 在國企單位做事 可是人已經進入三十 似乎沒什麼可繼續提升空間 就決定去美國留學 留學期間也跟朋友開旅行社 其實想來我是一個折騰的人 其實人生當中沒有那麼一份工作可以持久 只有自己不斷進步不斷提升才可以讓自己變得更持久 技多不壓身 只要自己有技所長 在哪裡都可以做的很好 年輕時候多換些工作沒什麼的 就像很多北漂在北京住地下室一住就是七八年 其實可以完全住好一點的 七八年意味著一成不變 有時候一成不變未必是好事 ， 這只是個人觀點哈