回覆列表
  • 1 # 上下求索蘭姆波

    這是一種敲山震虎,不要以為你佔了地利人和就厲害了,老子一口酒沒喝好,你就倒黴。所謂東風不與周郎便,銅雀春深鎖二喬

  • 2 # 球道人

    國足集訓營,說實話,意義還是有的,至少在兩方面有意義,但是對於國字號水平提高意義有限,對於中超,更是有一點擾亂,但是長遠籌劃一下,不好的改一下,或者可以利大於弊。

    國足集訓營兩大方面的意義:

    第一種意義,震懾有錢的球員們,不好好踢國字號,我就讓你不能安心賺錢

    如今的中國球員,不怕你罰錢,錢他們多著呢,不怕你罵他們,在俱樂部表現差一點的話,也被自己球迷噴個半死,他們怕的是什麼,失去舒服的賺錢環境,不能安心踢球賺錢。

    國足訓練營的意義在於,震懾這些人,你們不給我好好踢好各級國字號的比賽,就不讓你安心在俱樂部踢比賽和數錢。這跟某些老闆,看見員工們業績達不到,天天開會,開到你怕,要麼辭職不幹自己炒掉自己,要麼自己想到辦法解決這個問題,這是同類的操作。

    第二種意義,改善球員們的意志、執行力和團隊精神

    集訓營包含了軍訓、素拓等手段。實際上,素拓等培訓手段,在企業中已經被證實,雖然提高作用有限,但是的確能夠防止下限往下掉。也就是你這個企業沒有素拓等各種培訓手段的話,員工可能行為下限難以想象都很可能,自覺性超級不強,各種自私缺乏溝通,但是有了培訓這些東西,不等於能讓員工變成一個好員工,至少是一個不會太出格壞的員工。而軍訓,用我們優秀的解放軍的軍容和作風,改善球員們的意志、執行力和團隊精神,是很好的。

    但關鍵還在怎麼提升球員水平

    當然除了面貌提升,用震懾逼出自覺性,用軍訓等培養意志、團結和執行力外,球技怎麼提升是一個很重要的環節,集訓營一方面要合理地安排時間,不太影響球員的征戰聯賽,最好還是有辦法讓球員能力得到提升。

    讓他們回到俱樂部,一上場,嗯,個個都變好了,停球沒有幾米遠,精神也集中了,傳球也出色了,射門也準了,那麼估計俱樂部會更加放心讓球員去集訓,不用錢幫忙提升球員嘛,免費練級,關鍵現在就是這個問題上,解決得不太好的話,就會讓俱樂部和球員認為是浪費時間,只能短期這樣辦一下。

    當然,作為震懾,這種專案很有創意,可以保留著,但最好不要搞得像大連一方那樣抽調集訓差點讓自己掉坑了,差點把自己弄降級了。

  • 3 # 謀子

    足協闢謠,國足集訓隊不會打中超。但是作為一支長期集訓的球隊來說,肯定是要比賽來保障集訓質量的,不打中超並不意味不會去打中甲,或者打其他的比賽。而且這一支球隊現在還在集訓中,沒有透過大賽檢驗,現在說沒有意義還是言之尚早。就跟U23政策一樣,一定要在U23亞洲盃和亞運會啪啪打臉後才能說明人家失敗是吧。

    今年國足打不過巴林、贏不了印度、巴勒斯坦。雖然中國足球現在是一個不爭氣的痰盂,雖然印度、巴勒斯坦足球有進步,但是以中超這些球員的水平還是不應該踢不過他們。實力強於他們,那麼問題在哪?精神層面,鬥志層面,在俱樂部生龍活虎,可是在國家隊層面輸的垂頭喪氣,讓人看著就想睡覺。這是由於他們在國家隊沒有鬥志,沒有拼勁,沒有追求造成的,甚至有點破罐子破摔的感覺,反正國家隊也沒有什麼希望,讓我踢我就踢,踢成什麼樣都無所謂,沒有一點榮譽感。

    看看世界盃上,南韓隊的幾場比賽,特別是對陣德國的比賽。南韓那個鬥志,那個拼勁確實讓我們汗顏。所以現在這個國家集訓隊雖然看似很奇葩,看似不專業,但絕對不是一點用也沒有。首先讓這些富翁們重新回爐一下愛國課程,感受一下胸前國旗的分量,那是國家榮譽,不再僅僅是你自己想怎麼玩就怎麼玩的。其次體驗一下部隊軍事化管理和訓練,增強一些紀律性和責任感。當然更重要的是要對這些人敲打敲打,別賺兩錢就老子天下第一了,多的是辦法治你。

    國家集訓隊目標是亞洲盃、2022年世界盃,為了這些目標這個集訓隊還會長期的存在下去,最終成績是檢驗這個政策是否有意義的標準。不過這放棄鍛鍊價值更高的聯賽的做法是有點捨本逐末的,看好足協再次被打臉。

  • 4 # 檒雨踏儚荇

    有個屁用,最直接的辦法是:在國家隊表現不好的,回到俱樂部就降薪、停賽等等,只有在國家隊和俱樂部都表現好的才配領高薪。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 如何評價黃旭熙( Lucas)在《王牌對王牌》中的表現?