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1 # 南虢先生
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2 # 使用者6038166121
劉備最優秀,劉雖皇族,實際就一草民。
曹操家世代為官,所以基礎好。
孫權是子承父兄基業。
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3 # 一杯清茶讀歷史
無疑,曹操是非常好
1.用人,他用人是看的是才。大徵時就要的有能力的人 ,不在德。就算有德也是平定天下時用。2會借勢,借天子一令諸侯,誰敢逆天,這一點就是最大優勢。3敢賭,官渡之戰沒想到他贏了,他自己都沒想到。
劉備也算是贏家,從不衣到後來成三分天下的主人,真的不錯了。
1.劉備太江湖氣了,拜把子呀!見誰就稱兄道弟。2不愛惜自己的女人,不就說老婆如衣服,還有吃別人老婆的肉,有點心狠手辣。3.有點瞎指揮,這不就被一個小青年打敗了,還死了,可惜了吧!
孫權比劉備厲害點,別看他小。還有一手。
1會拉人心,赤壁之戰,不是他還真的打不起來,周瑜這厲害,他也要聽孫權的呀!其實老傢伙們都不想打,這不孫權還不是做了還多工作,才上下齊心。2.敢用人,那姓陸才幾歲就讓做主帥,沒想到還成功了。
這個題目太大,只能說一些。
先說曹操。曹操用人面廣,這是他的優點,曾下發過求賢令,但求賢令貼出來之後,有多少人來投,不知道。曹操用人分宗室和非宗室。宗室掌兵權,非宗室賣命。但曹操殺人太過隨意,以致有些謀士有時不敢直言。求賢令寫明,只要有能就行,而德如何?不管。這在曹操還活著,曹氏宗室人才濟濟時,還可以鎮住那些牛鬼蛇神的,但是,這幫宗室元老離開後,牛鬼蛇神就蠢蠢欲動了。其實創業重能,守業重德。如果曹操及時改變管理策略,德能同時考核,在制度上杜絕各種不道德風險,就有可能不用為他人作嫁衣裳了。
再說劉備。劉備是用感情管人用人,而非用制度管人,以致事業起伏太大,用得好時,事業突飛猛進,用不好時,虧損累累。劉備用人有一個特點:喜歡親近性格有缺陷的人;多用武人,少用文人;能用人,但不懂得管理人才。劉備用張飛守徐州,結果張飛魯莽失了徐州,以致後來寧願提拔魏延守漢中也不敢用他,吃了一塹長了一智,但是沒有提升為理論。其後劉備明知張飛性格缺陷而不派人去節制,結果被殺,這個問題很嚴重。
後來龐統來投,讓他當耒陽縣令,結果考核不及格,撤了他的職,被魯肅諸葛亮勸說後重用龐統,但沒有心理調整,試想一個不受重用跳槽過來的實習生,實習成績不及格,籤不了勞動合同,被部門經理推薦後被同樣提拔為部門經理,那是怎樣的心情?結果龐統為洗刷無能汙點又擔心劉備責怪於是立功心切,入蜀時親自攻城(可能叫不動黃忠魏延,黃忠職位比他還高,魏延比他低),結果中箭而亡。只能說,劉備管不好龐統,龐統被白白地浪費掉了,這個後果很嚴重,因為謀士本來就奇缺。
法正,法正得志後睚眥必報,報復蜀中豪強,不知是怕豪強反報復而擔驚受怕還是得志後狂傲放縱呢?最後只不過45歲就去世了。如果劉備能約束住法正,懂得時間管理,跟法正黃權諸葛亮他們一起商量調整重大軍政策略,而不是把時間精力用在個人恩怨發洩上,相信荊州問題會及早發現,因為黃權法正都是謀士,不用管太多的雜務,不用忙來忙去 ,思路應該更加清晰一點,而法正也可能會長命一點。
關羽,眾所周知,關羽能力強,但傲,諸葛亮在劉備進位漢中王封四將軍時就提醒過,但同樣沒引起劉備註意,這時應該派得力的又不引起關羽排斥的助手來幫助關羽。可惜時機白白地溜走了。
劉巴,諸葛亮曾數稱薦之,可是他不願意,總是躲避得遠遠的,後來被迫歸順了,有意無意幫劉備出了個餿主意-值百錢。結果官府倉庫滿了,民間的倉庫空了。後來劉巴雍茂反對劉備稱王,劉備沒有拿劉巴開刀,找個理由咔嚓了雍茂,於是把劉巴活活嚇死了。
關張沒後,劉備可能精神受到嚴重打擊,不知出於什麼目的,只用馮習張南作大將先鋒,這個比馬謖更嚴重,後又調開黃權,結果鬱悶地病死在白帝城。而趙雲性格相對完美,德能兼備,大局觀強,但屢次向劉備提不同意見,結果被劉備有意無意地疏遠了。平心而論,趙雲是關張馬黃趙中綜合素質最強的,卻得不到劉備的青睞。
所以,關羽張飛龐統法正劉巴魏延劉封孟達都是性格有一定缺陷的,要用好這幫人,真的要有一定的智慧,用得好時,事業突飛猛進,用不好時虧損累累。但換個角度,能否未雨綢繆,多點提拔德能兼備,性格缺陷相對不明顯的人來節制他們呢?但大耳喜歡聽順耳的話,性格是否也有點缺陷呢?
孫權就暫且不說了。