54歲的日本議員萩生田光一 (Koichi Hagiuda) 近日公開發表言論稱，孩子就應該由媽媽帶。他進一步補充說：“雖然沒有調查證明，但對於孩子而言，還是呆在媽媽身邊比較幸福。”他表示，如果真的由男性帶孩子，可能不是好事。

萩生田光一的言論是針對日本託兒所數量不足等問題而提出的解決辦法。這種典型的腦殘直男癌言論也就日本議員能提得出來。不想辦法增加託兒所數量，提高生育後女性重返職場的便利度，反而乾脆讓女性別回去工作了，直接在家帶孩子算了。

日本社會從上到下充斥著一種變態的加班文化，彷彿不加班就幹不出活似的。很多人即使下班時間到了也不敢回家，而是選擇繼續超時工作——有時候一天的工作時長能達到13~15個小時。已婚的職業女性在這種壓力下，回家還要花更多的時間來做家務和帶孩子，非常辛苦，於是很多人就選擇了放棄工作，成為全職媽媽。

受日本傳統文化的影響，很多日本男人腦子裡就沒有照顧孩子這個概念，下了班就是和人恣意飲酒作樂，這種人老了就活該被老婆孩子當作“粗大垃圾”給掃地出門。

現在日本人口老齡化問題嚴重，勞動力不足，安倍晉三政府因此打起了家庭主婦的主意。因為日本男性的就業率已達到84%，而女性就業率只有64%左右，這裡面還包括只擔任兼職工作的女性。所以，安倍提出了“女力經濟”（womenomics）這個詞，宣佈要提高日本女性的職場參與度。

很多日本女性在生育後選擇了放棄工作，是因為日本的工作環境和職場氛圍對女性太不友好。如果一個工作女性懷孕後請休產假，有可能受到老闆的羞辱和同事的嘲笑。

產假結束後迴歸職場，很多新媽媽既要承擔繁重的育兒工作，又要適應這種變態的加班文化，最後無法兼顧，不得不選擇辭職。所以，要提高日本女性的就業率，最需要解決的先是“誰來帶孩子？”這個問題。

這個問題看似簡單其實解決起來不簡單。很多歐洲國家為了提高生育率和女性職場參與度，由政府出面增加托幼等育兒機構，給生了孩子的職場女性提供更寬鬆的工作環境，以及提高社會福利保障等。所以在那些國家，一個家庭生育了孩子後，是家庭和社會在共同撫養兒子，並且社會提供的幫助很多。

但是對於日本來說，是把這種重擔完全壓在家庭，特別是女性身上。安倍希望改變日本社會根深蒂固的認識，打造一個讓男人參與育兒的社會，顯然沒那麼容易。

贊同，毫不猶豫地。媽媽的特性，第一天職是撫育孩子，這是先天賦予的偉大責任且無可替代。孩子才是媽媽們一生中體現成功和業績的主要標誌。教育撫養自己的孩子，本質上已承擔了重要的社會責任，這才是婦女們社會地位的真實體現。婦女脫離孩子走向社會，被一些自以為聰明的人奉為是婦女的解放，可以50%以上認為是一種脫離社會需要的判逆行為。婦女不務正業本末倒置，轉做社會其它工作，嚴重影響了孩子亨受上天賦予的撫養教育權利，其不良後果是，雖然經過替代措施加以彌補，然而巨大的撫育成本，也壓垮了家庭生育繁衍的聖神責任和擔當，在二三百年後，世界不得不承受無人願意生育後代的嚴重後果，或許成為人類滅絕的一個重要因素。追求男女社會地位平等的權力，本不應該以不務正業、胡作非為犧牲女性天職來達到目的。至少要考慮，不影響孩子被母親撫育權力的基礎上，去參加社會其它活動。

應該由孩子的父母帶吧！不然您為什麼要生孩子?孩子投胎是投奔父母，不是投胎到幼兒園或者奶奶家。當然由媽媽帶還是爸爸帶，是父母自己考慮的事情。這個帶孩子的時間應該是三年左右。這段時間是孩子性格發育的重要階段。

如果您沒有時間和精力放在自己的孩子身上，求您饒了自己的孩子，別生孩子。

人生就是一個不斷取捨的過程，如果選擇要孩子，就要暫時放棄一些其他的選項。什麼都要得到是痴心妄想。

說說我熟悉的法華人怎麼解決這個問題。法國女性在生育孩子後有多個選擇，可以停薪留職三年，可以申請半天工作。孩子在母親外出的時候，可以請保姆來家裡照看，也可以送到保姆家去。法國政府對有嬰幼兒的家庭有保姆補貼。還可以送到社群便民服務的臨時幼兒園，費用很低，但是不能每天去。如果需要每天送，要去全日制幼兒園。法國的義務教育是從三歲開始，就是說三歲以後上幼兒園是免費的。