以誠待人，切勿為了業績盲目推銷。多學點專業知識，拓寬眼界，家長形形色色都有，也會產生各種需求，經常換位思考。

態度要求：

1、有無經驗均可 （我們只看你是否有意願）

2、學歷不是你的硬指標 （我們只看能力，只認付出）

3、有良好的服務意識、綜合素質（有服務行業經驗者更加適合）

4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心（目標需要靠自己的付出去實現）

5、應屆生一視同仁 （我們會是你融入社會，學習成長的最好平臺）

我們提供：

1.無責任底薪+業績提成+績效

2.一經錄用即簽訂正式勞動合同，享受完整合規的社會保險

3.完善的入職培訓機制與定期的專業以及全面的崗位、技能培訓

4.每年享受帶薪年假、法定節假日等福利

5.員工子女報名親子課可以享受最低折扣

6.廣闊的職業提升空間，公平的晉升機制

7.上班地點交通便利，良好的工作環境和團隊氛圍

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、有1年以上同行業銷售經驗人員優先錄取；

3、熟悉顧問式銷售的原理、流程和技巧；

4、形象好、氣質佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力；

5、性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強；

6、有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學習能力強；

7、熱愛教育諮詢行業，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力；

8、有良好的客戶服務意識，奮鬥精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間。（做6休一）

1、負責Color Around塗來塗去國際頂尖兒童藝術中心（杭州文一）校區的招生工作，達成月度、季度、年度招生指標；

2、接聽家長諮詢電話並邀約來訪、接待Walk-in來訪家長，給家長和學生提供諮詢服務，並達成課程銷售；

3、預約意向學員參加舉辦的公開免費體驗課，完成市場推廣，挖掘和引導客戶需求，並達成課程銷售；

4、積極推進在讀學員的推薦轉介紹，並達成課程銷售；

5、定期接受公司、校區組織的銷售體系、教學體系、職業素養培訓，不斷提高自身綜合素質；

6、不斷提升顧問式銷售和體驗式銷售的諮詢技巧，確保自身的簽約率和平均客單價；

7、即時進行資料的錄入和統計分析工作，提高工作效率。

首先祝賀您找到工作。對於這份工作，你可能需要如下理解:

1、首先你這份工作，所謂兒童藝術課程顧問，其實就是課程銷售，是否做好準備迎接挑戰。

2、既然是做銷售就是跟人打交道，所以你需要一定的口才和交流技巧，因此這也是份很有挑戰的工作。當然和人打交道最能提升一個人的能力和整體素養。

3、初步掌握產品知識，作為課程銷售，首先課程內容有個初步或者關鍵點理解

4、深刻分析你的銷售物件。你的物件有兩個，一個是家長買單的人，一個是兒童，直接接受教育者。比如家長的意向，兒童的興趣。

5、深刻分析客戶區域，這種課程教授具有一定的區域性，基本3km裡內小區居民

6、深刻分析公司的發展，是否有發展前景，是否營運規範，能否跟你未來的人生規劃結合。據我學前教育是很賺錢，當然學校方位很重要，但是分配到銷售不算高，畢竟成本也高。而且這類機構目前不允許國內上市，發展前景有一定影響。這個崗位的基本工資可能很低，全靠能力吧，同時這個生意的單與單粘度不是太強，但也不是太弱，取決於課程口碑和你對人脈的累積。

我的建議是：首先要了解和適應兒童的生理體徵，逐漸瞭解兒童的心理體徵。逐漸掌握了兒童的生理體徵和適應了兒童的心理體徵後，因人而異，進行心理引導，其次，進行生理指導。

在少兒培訓中心做課程顧問，首先要對小朋友有興趣，瞭解他們的興趣點，和他們能快速的熟絡起來，其次就是快速熟悉你所在的機構的銷售流程，並且把所在機構的產品及特點掌握到爛熟於心，對於優惠政策同樣也是，熟悉優惠政策是幫助你更加達成目標的一個手段，當然做課程顧問一定要真誠對待，不弄虛作假，以免造成不好的影響！