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  • 1 # 東岸R軍

    一方面是受重男輕女的思想影響,家庭主幹都是男的;另一方面體現在工作,很多粗重的活女方是幹不來。如果在一個家庭裡,沒有女方,男方照樣可以正常生活;沒有男方的話,女方會過的很累,很辛苦,這是很現實的。

  • 2 # 小灰陪讀

    除了生理上的女生跟男生不一樣,比如女生的體力先天比男生弱,在心理、智力等其他方面,我認為男女是一樣的。

    因此,男生整體比女生優秀這種說法是荒謬的,是毫無邏輯的。

    不過在現實社會中,我們發現:有一些女生因性別所限導致自己很多想做的事受阻,於是痛恨自己為什麼不是男性,特別想變身成為男性;而另有一些女生卻認為男性天生就比女性強大,他們以柔弱、溫馴為女性之美,認為女性天生就應該是柔美的、脆弱的,天生就該等著強大的男性來救贖,等著白馬王子來拯救,等著有朝一日找個能力超強的老公,飛上枝頭變鳳凰。

    其實,這兩種極端的背道而馳的女性現象,都是男權文化主導下的產物。

    我們必須承認,每個人不論男女,在剛出生的時候都是一片白紙,甚至除了生殖器官上的明顯區別,嬰兒穿上衣服後僅看臉蛋,是男寶寶還是女寶寶也較難分辨出來。因此女性天生就不如男性這種觀點是不成立的。但是隨著嬰兒日漸長大,在周圍男權文化的滲透下,男孩女孩的教養方式開始逐漸不一樣,越來越走向了兩條不一樣的道路:

    女孩被家長教導“要有個女孩子的樣子,乖乖的待在家裡聽話,不能跟男孩一樣成天到處野”、“女還讀那麼多書幹嘛,反正遲早要嫁人”、“要學習洗衣做飯幹家務”、“哭鼻子挺可愛”……;男孩卻是“淘氣點沒關係,長大有出息”、“別上灶臺別洗衣裳,那是女孩子才做的事”、“好好讀書,不然將來沒本事”、“哭什麼,男兒有淚不輕彈”……

    在這樣的教育模式下,男孩與女孩從嬰兒期的一張白紙,逐漸因生理性別上的差異,被文化中的條條框框染上了不一樣的色彩,到了長大成年之後,許多男性被培養成了有野心有闖勁的強者、努力往外衝,充實能力,實現理想;而許多女性被馴化成了溫順柔美乖巧嫻靜的“淑女”,往內迴歸,圍著灶臺,相夫教子。

    畢業以後,進入職場,男性憑著多年來被男權社會培養起來的能力變得越來越強大,女性則在男權社會的職場中越來越受擠壓,不論是找工作還是升職加薪,其成功機率都遠遠低於同齡男性。

    結婚生子之後,女性因為要兼顧家庭,不得不犧牲掉自己的一部分事業,在職場上的競爭力明顯越來越低於男性,這時候,因為女性對外界的影響力越來越弱化,不得不迴歸家庭,於是產生了一種“原來女人真的不如男人”的觀念,並慢慢根深蒂固,然後,女性以母親的身份,把自己從小被灌輸的“女德”文化,開始一點一點灌輸給自己的女兒,如此,迴圈往復……

    於是,當今社會才會出現那麼多認為“女性天生不如男”的女孩,才會有那麼多“攀援的凌霄花”,才會有那麼多“色衰愛弛”的案例,才會有“憑哭聲C位的楊超越”…

  • 3 # 跳過嗨不嗨

    為什麼一些女生會覺得自己不如男生,還覺得這是應該的?

    相信對於很多人來說,在自己的生活當中經常性都能夠聽到一些女生說這樣的言論,她們認為自己是女生,自己在很多的方面不如男生是很正常的一種情況,並且覺得這是應該的,那麼在這個時候,我們就需要明白一件事情,女生只是說在體力以及力量方面可能由於天生的原因不如男生,但是這個並不代表著女生在各個方面都不如男生,我們可以看到格力集團的老總董明珠,可以說她就是中國女強人的代表人物,她透過自己的努力,也同樣成為了一位令人尊敬的大企業家,所以說,女生不要覺得自己是女生就應該靠著男生,或者是認為自己不如男生,要知道,在這個社會當中,只有你自己優秀了,你才能遇見跟你同樣優秀的人。

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