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1 # 沉澱出發2019
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2 # 通訊一小兵
本行業問題，我來回答。
強烈建議你不要入坑，這個工作並不是什麼有發展的行業，而且通訊業也不是什麼好的行業了。
通訊業絕對是夕陽產業了，不適合入行。國內的通訊業的上游企業只有3個，也就是中國移動、中國聯通和中國電信。三大運營商都是國企，需要按照國家的要求去做覆蓋型的行動通訊網路和固定通訊網路。行動通訊網路的更新換代還比較快，2G還時間長一些，3G覆蓋完成了之後4G就來了，4G花了近15000億建設,現在還沒有完全覆蓋，工信部提出的98%的農村行政村覆蓋還得加大基站投入，但是5G馬上就要來了，又要花一筆巨資來建設網路。
鉅額的投入，並且還有提速降費壓頂，三大運營商的單使用者收入不斷的下降，但是做為國企還得上交利潤，所以對於服務價格、工程價格、員工福利等方面都是不斷的壓縮。整體上中國網路建設的紅利被網際網路行業攫取，但是通訊業本身失血比較嚴重。現在通訊業的工資一直在下降的趨勢，除了華為一支獨秀之外，其實都是越來越低。
你招聘的工作內容其實是兩個職務（或者也是一個職務)，本身在通訊業的地位是就是最底層的職務。基站裝置的軟體調測，在通訊業裡是一個被稱為"工程督導"的職務，這個職務只要負責在基站硬體安裝的時候指導工程隊的安裝,負責裝置上電之後的裝置的配置，軟體配置等工作。完成調測基站重啟之後，有的還需要簡單的測試一下系統的效能，其實主要是看看天線有沒有接反，和業務是否可以進行，技術難度基本為零。
另外的"移動訊號質量測試"其實是另外的一個職務叫"網路最佳化工程師"的職務，在這塊分為工程最佳化和專項最佳化，給你的工作內容是"測試"的話，就是最一線的"網優測試工程師"，這個工作主要負責網路最佳化中的"DT和CQT測試"，DT就是坐車測試，CQT一般都是定點的測試，這個工作屬於網優工程師中的一線測試，相對的技術含量也不是很高。
從技術含量而言，這兩個崗位的技術含量都不高，工資也不是很高。舉個例子吧：這兩個工作，一個正常的高中生，督導大概需要培訓半天，網優一線測試工程師安裝軟體加上培訓的話1-2天也足夠了，都不是很難的工作。以前我帶專案的時候，最多的時候一週也培訓了一大批的督導和網優測試工程師，幾十個都沒有什麼問題。
通訊業現在的社會地位非常的低。現在中國有一個比較被大爺大媽認可的看法，就是"基站有輻射"，對於一線工程師而言，社會地位極低，可能你會在工作的過程中受到一些不好的對待。比如被大爺大媽圍攻，被業主勒索，被村民放狗咬等。全是眼淚啊。
督導和網優一線測試工程師通常都是跟著專案走，可能會有比較多的出差。現在的問題是，三大運營商很多時候的專案都不是很大，可能你需要頻繁的奔赴各個工程現場，有可能大量的出差，不過即使你轉正了，待遇也不是很高，5000元估計就是你的薪水的天花板了，督導的天花板還要更低一些。
網路最佳化工程師還可以依靠"考證"來升級，一般來說，各個裝置商都有自己的內部的最佳化工程師的等級，可以靠"考證"升級。你的這種一線的路測工程師屬於初級最佳化工程師，可以升級為中級、高階、專家級，薪水也會上升，不過需要你自己看書學習了。
專家級很難，一般來說一個大的專案也就是1-2個。
高階最佳化工程師看你的裝置商的廠家不同，工作的地點不同，薪水的差別也比較大，一般來說可能是8000-15000元。不過估計你去應聘的也是一些第三方的公司，具體可以拿到多少也不好說。
總而言之，通訊業是一個工資低，社會地位低，出差多，沒有什麼大發展的行業，個人不建議你入行。本人從2001年入行到現在，也做了快20年了，還是對行業有一點兒認知的。
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3 # 丟了自己的明天
任何行業都有做的好，做的差的，但是通訊行業未來發展肯定會好點，具體你在這個行業發展怎麼樣，看你個人的努力結果了
回覆列表
現在這個行業沒落了，真的一般。有句話叫通訊行業的農民工，差不多就是說這。這是大環境使然。
但，如果真的把技術做到極致，一是很好找下家，二是基本也能要上價。但可能面臨出差問題。