你應該先依據自己財務情況，做好安排。假設不能找到理想的工作，我們應該怎麼辦？能不能退而求其次，或者是說做一些其他非上班類的事情。如果找不到工作，我們也要活著，找工作只是一條解決生計的辦法，我們要有其他方式，人是被逼出來的。當然希望你能找到好工作。

首先，可以在招聘網站上多投幾份簡歷，總會有人給你打電話的。

其次，我們也可以自己出去找，好多單位會在門口貼有招聘啟事，這樣我們遇到了就可以進去和對方深入瞭解，企業對我們的瞭解更直接，機會也可能大一些。

最後，先就業再擇業。當我們選擇的企業都沒有向我們拋來橄欖枝的時候，我們就要想辦法早點就業了，畢竟都是要生活的，房租房貸車貸，柴米油鹽，都要花錢。我們選擇工作的時候就不要太挑了，只要是我們能幹的，就先幹著。然後再慢慢找，找到合適的了，我們可以再換

可以多留意著本市的招聘會，一般人才市場會定期舉行集中招聘會的，當面去投簡歷被選中的機率會大大增加，或者換個思路，換個行業去做新的嘗試！

以前的我，也曾經歷過你這樣的迷茫時期，從上一份工作辭職完後，在外面玩了2個多月，等積蓄快要耗光時，開始慌神了，開始忙著找工作了。

因為上一份是類似銷售的工作，而且自己也在上一家公司混到了個小主管，按理說找工作應該還可以，直到真正去投簡歷應聘時，才知道有多難！

開始我也和一樣，選擇網上投簡歷，投了很多很多，但回覆的卻很少，偶爾也有主動來詢問的，不過都是些保險金融之類的，個人感覺都不靠譜，都拒絕了，後面連面試的電話都沒有了，心也更慌了，網上再投的簡歷基本都石沉大海了。

後面就留意著人才市場的現場招聘會了，因為在上一家公司自己就去體育館招過人，所以還算了解些，就這樣連趕著幾場招聘會，後面總算被一家公司錄取了！

還有一個不太建議但也比較實用的方法，就是當我們在一個行業所投無門時，可以換個行業試試，比如找不到工作可以去網際網路行業試試，去當個客服試試，畢竟華人口基數龐大，職位空缺也不對等，有的行業萬人在爭，有的行業卻門口羅雀，到處招人卻招不到！適當放下自己的高傲，找個稍次點的工作先幹著，養活自己後再去跳槽自己心儀的公司！

最後祝君好運，早日找到心儀的工作！

我2月底離職，一個半月了，目前已收到offer確定上班，我特別能理解你這種狀態。

建議在多個招聘平臺同時進行簡歷投遞，個人比較推薦前程無憂、智聯招聘、boss直聘、拉勾和獵聘。

我試過，在某一平臺投遞了某公司後渺無音訊，然後在另一個平臺進行投遞就有迴應，而且獲得面試機會。

其實，有很多公司掛崗位在上邊，也不是真的想招人，就只做做品牌露出而已。

我去年投遞的某些公司，至今仍顯示尚未被檢視過。

如果投遞的簡歷被檢視，甚至被標註了“感興趣”、“有意向”等，但是遲遲沒有接到面試電話。

這種情況我也遇到挺多的，可能對方臨時招到人，無需再招，也可能是對方在進行人才儲備，暫時沒有招人打算。還有一種可能，就是當從簡歷和其他候選人相比，“價效比”上比不過人家。

個人經歷了2019的所謂“金三銀四”之後，覺得要找到一份合適的工作其實還是挺難，除了僧多肉少競爭大，自己在挑企業的同時，企業也在一直在拿你和其他候選人對比。我建議如下：

一是，調整好個人心態，積極投遞簡歷。

二是，對簡歷進行包裝，有針對性進行投遞，千萬不要海投。

三是，面試前，一定要做好準備，對面試官可能問到的問題進行預演；

四是，保持良好的精神面貌，一定要自信自信自信！

五是，不管被拒多少次，都不要灰心，把控自己的節奏。

最後，一定要不斷提升自己，並讓自己的價值在面試時得意體現！

就不能自己做點什麼事情嗎。工作得按時上下班，每天兩點一線，這樣一日復一日，一月復一月，一年復一年，何時才能出頭？