職場上，總會遇見這樣的一群人，我們都知道他們明明沒有什麼本事，過得生活是很一般，或者說是不堪，但是他們就是喜歡裝作很厲害。

職場中，最能裝的人都有以下表現：

俗話說：臉皮厚，吃得夠。因為大多人都臉薄，很多話都說不出口。臉皮厚的人則不然，別人難以啟齒的話，他說起來氣都不喘一下。別人怎麼說他，他都不變臉。

他們以自我為中心的人，一般都只是在為自己的著想，什麼事情總是想自己出風頭，不會考慮到別人的感受。　

那種不懂裝懂的人，喜歡說：“這些工作真無聊。”但他們內心的真正感覺是：“我做不好任何工作。”他們希望年紀輕輕就功成名就，但是他們又不喜歡 學習、求助或徵詢意見，因為這樣會被人以為他們“不勝任”，所以他們只好裝懂。而且，他們要求完美卻又嚴重拖延，導致工作嚴重癱瘓。

有的人往往不知道，有些話題可以公開交談，而有些內容是隻能私下說。這些人通常都是好人，沒有心機，但在講究組織層級的企業，這種管不住嘴巴的人，只會斷送事業生涯，言多必失。

這種人不切實際，找工作時，不是龍頭企業則免談，否則就自立門戶。進入大企業工作，他們大多自告奮勇，要求負責超過自己能力的工作。結果任務未達成，仍不會停止揮棒，反而想用更高的功績來彌補之前的承諾，結果成了常敗將軍。 　　

這種人要求自己是英雄，也嚴格要求別人達到他的水準。在工作上，他們要求自己與部屬“更多、更快、更好”。結果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛“跳船求生”，離職率節節升高，造成企業的負擔。這種人適合獨立工作。

語言總是最無力的，實力才是真正王道。對於愛裝的人沒必要去過多理會他，專心於自己的事業，努力提升自己的實力，他自然在你面前會顯得很渺小。

現象：在網際網路公司，見過最能裝的人表現如下：

1、一遍抱怨領導不停讓加班，一遍在領導下達任務後，主動回覆說我今天完成，就算加班也會提交給你。

2、一遍抱怨同事都把事情推給自己做，下一秒同事在詢問這個事情是否能做的時候，毫不猶豫的接受。

3、一遍抱怨公司給的工資太低想著辭職，但是接個月還在公司，依舊說著想辭職。

4、同事聚會，一邊說自己買單，但是遲遲就是不起身，原來只是說說而已。

1、領導在下達任務後，主動詢問以下是否著急，最晚什麼時候可以提交，這樣既能減少自己加班，也能及時完成領導交代的任務。

2、同事在推給自己事情的時候，學會分辨，是否是自己的任務，必須學會拒絕，如果實在推脫不掉，可以告知此次可以幫忙，下次必須自己處理。

3、如果覺得工資太低，可以利用自己的空閒時間來學一項技能，或者學習跟工作相關的，提升自己的工作能力/個人能力，切不可一邊抱怨，一邊好無行動，這樣除了一成不變還能有什麼咧？

4、在同事聚會的時候，如果既然開口表示自己買單，就立即去，切不可光說不練，如果不在不想付錢，可以在聚會前跟大家溝通AA制，你先付錢然後大家轉給你，這樣同事也不會說什麼的。