是的，隨著年齡的增長，確實不像原來年輕時那麼好找工作了，而且今年疫情的影響下，倒閉了很多企業，而工作崗位卻在減少。如果你還期望待遇各方面都向原來一樣，那就是難上加難。

如果沒有實用技能，那還是適當放低要求，畢竟還要生活不假，現在社會不光是吃飯要花錢，各種平時隱形的費用，一到月初或月底就都冐出來了，都得去面對，還是儘量先找一份那怕收入低點，再騎驢找馬尋找適合自己專業的。又或者放低身段去學習一種實用技能，畢竟天干餓不死手藝人，窮則思變，還想著像曾經一樣做著輕鬆的工作，拿著合適的工資，過著舒適的日子，那已經不現實了。

改行看人家做工程的都掙大錢了，也跑去跟人合夥做，但由於自己不懂，又想做甩手老闆，工地也沒去過幾次，一年多時間不但沒掙錢，還把之前掙的都虧得差不多。這時候才著急，但已經忘羊補牢了。在沒做白酒銷售前我做過設計，雖然快十年沒從事過設計工作了，這時候也逼得我去重新惡補軟體知識，當時基礎打得勞，一個多月時間下來，也能做了，但說實話一開始是真放不下面子出去找工作，可當銀行裡錢越來越少時，面子已經不重要了，2010我做設計師時拿6500，今年我只拿4500做不做呢？做了有4500不做一分都沒有。

再不濟今年國家提倡地攤經濟，你可以先不擺，先去看看別人怎麼做的，瞭解下進貨的渠道，自己可以試著做一下，開始不要投入太多，等見到收益了，再放開手腳去做，畢竟這個社會沒有餓死的人，努力吧！朋友

老鐵，我在外企工作了13年了，公司也是美國的top高科，在北方的一個二線城市，工資也曾經是年薪50+，在我那個小城市算可以了。結果因為業務調整，公司china business shutdown,一下子就沒了工作，雖然公司給了不錯的賠償金，但是也不能坐吃山空啊，從今年過年就開始找工作，老哥現在38了，也是難啊，到現在為止還沒有找到。結合自己最近的體驗，簡單分享一下自己的感想吧：

1. 算賬。算算自己的賬面上還剩多少，能支撐多久，給自己定一個deadline,過了deadline就需要考慮更激進的行動，比如大幅降低薪資要求或者幹兼職或者創業什麼的，畢竟人是要恰飯的。

2.未來。仔細考慮自己未來的發展路線，自己自己求職的目的和產業的發展趨勢，有條件的話找一些業內人士喝喝咖啡聊聊天多瞭解一些行業發展趨勢和內幕訊息，幫助自己決定下一步的求職目標。

3.包裝。有了求職目標以後，要結合目標的職位要求，結合自己過往的工作經歷，找出自己的賣點，好好包裝自己的簡歷，多參加面試積累經驗。

4.充電。找到自己的劣勢，通過學習補足可以補足的地方。

5.保持好心態生活規律聽天由命。成年人的世界沒有容易二字。世界和市場對於我們35歲以上的人就是這麼殘酷。除了堅信自己繼續堅持下去，也沒有其他的辦法了，畢竟天無絕人之路。

share 幾句格言與君共勉

1.everything has a good ending. if it is not good,it is not the end.

2. there is only one heroism in the world. to see the world as it is and to love it.

3. we see the world not as it is but as we are.

希望你喜歡我的回答！

方法一是熟人介紹，這樣比較容易找到工作，人脈決定了你的高度，一個好的人際關係能讓你事半功倍。

方法二是學習一些面試技巧，在面試的時候多準備一些資料，提前瞭解應聘公司的崗位情況，增加自己的競爭力。到招聘網站上多投遞一些簡歷， 還可以到當地人才市場去投遞簡歷。

方法三是進入自我創業階段，如擺地攤、做自媒體、開店等，尋找一些適合你的創業專案。小投資大回報，計劃好，逼自己一次說不定會有輝煌的人生。

萬事開頭難每個人都不容易，只要你有一顆不服輸的心，你肯定能找到好的工作或者成為一名成功的老闆。2020讓我們一起奮鬥吧。

大家好，本人因為35歲小學畢業，來到上海找不到工作，應聘很多單位都嫌棄我年齡大和沒文化，怎麼辦很多職位只要20多歲的人，30多歲的人真的老了嗎？

天生我才必有用，每個人活在這個萬千宇宙裡面，肯定有他存在的意義，不管是剛出生的小孩還是已經退休的長輩們，他們在社會都有價值。

年齡大,只要內心還想為社會做貢獻，不怕髒不怕累，一樣可以去參加工作。

我老家很多退休的爺爺奶奶，家裡有嬰兒就留在家帶孩子，孩子長大了，就把自己種的菜拿到菜市場賣，補貼家用。雖然能掙的錢不多，但可以減少年輕人的負擔，自己還可以多掙點錢給自己買好吃好用的，何樂而不為呢？

所以我贊成退休返聘，因為人有志，必成大將，年齡不是問題

美化簡歷

簡歷是找工作最重要的一項準備，也是找到面試機會的敲門磚，所以簡歷都美化極其重要。簡歷應當注重寫過往工作業績，工作成果的輸出。如果不懂如何寫，可以在網上支付一定費用找人幫忙美化簡歷。雖然花了錢，但收穫效果還是不錯的。

找工作的方向及薪資待遇應該有一個預期定位，當面試的工作在這個範圍時就盡力向前衝好好表現，不要瞻前顧後錯失良機。

面試前先寫一段自我介紹，反覆練習滾瓜爛熟。一般面試開始都有自我介紹，萬事開頭難，當已經有了一個好的面試開端，後面的面試就比較順利了。其次，面試談提問的問題保持積極樂觀心態，不要過多評判前公司的不好。

年齡大一點的不是難找工作，而是你願不願意去幹工作，年齡多大都有適應多大年齡段的工作。三十歲左右的可以乾點體力活掙錢多點，四十歲左右的都可以進工廠車間保安，五十歲以上的可以幹保潔員，環衛工人，門衛等等。

即便是要低工資，企業也願意用年輕人，尤其是基礎工作，除非需要經驗的技術工作，但是大多數年紀大的人並沒有那麼好的技術背景，國家為了擴大年輕人就業應該讓45歲退休

想招年齡大的還不好招呢，主要是高不成低不就。有家有孩的待遇肯定不能低，可是年齡大了活成了老油條。有空就鑽，就壓迫就反抗。一點虧也吃不得，業務技能也許不錯，但老好人是老闆最反感的。在公司為人處事好，一呼百應，又挑戰老闆權威，又傳播消極情緒。殺不得，用不得。所以，一旦過火了，老闆也只能除之後快了

年齡大，該怎麼找工作呢?我個人感覺，只能不挑不揀，有活就幹。讓自己適應工作，而不是讓工作適應自己。

年齡應該不是問題，能力才是真正所在。有能力者，走遍天下都不怕，無能力者，走到天涯都無家。

人應該不斷地完善自己，在工作中學習，在學習中工作。

人應該吃苦在前，享受在後。有生命能力的一天，就應該為此努力拼搏。

人應該有自己的奮鬥目標，生命不息，努力不止。

以上只是個人看法。對錯?敬請友友點評。