要看領導是不是負責給你發錢的人。如果領導剛好是老闆，接下來一個判斷就是這種老闆要不要忍，是不是離開公司你就立馬得要飯。如果是，那還是忍忍吧。

忍耐也要有限度讓對方知道你的底線在哪，比如說每天罵罵咧咧的，這就不行。你具體到哪兒不行，你得跟他說清楚，否則總有一天他會有被毆打的風險。

出來打工，不是要飯。除非你的本職工作就是要飯，否則老闆說話難聽，那是老闆的不對，他得給，他說不改，那就換個老闆。

三條腿蛤蟆不好找，兩條腿的老闆遍天下。更何況現在連三條腿兒的蛤蟆也比較好找了……

我的老闆就是一個典型的說話囉嗦又傷人的領導。

在這樣的老闆或領導手下工作確實非常難以忍受，對此，我認為要這樣來對待：

1、一定要消除“玻璃心”

馬雲說：“男人的胸懷是委屈撐大的！”人在職場中，哪有事事順！總會遇到這樣或那樣的不順心的人和事，總有重重壓力，這是職場常態，只要身在其中總會難免，哪裡都逃避不了。既然職場中有這些的不順心存在，那麼就要練就一個強大的內心，拒絕玻璃心一碰就碎。面對上司的囉嗦與中傷，忍耐，忍耐，再忍耐！久而久之你就習以為常了。

2、加強自律性，加強自我管理

職場中總免不了一些人的工作責任心不夠，自我約束力差等等現象，導致上司心存不放心而經常責備囉嗦教育你，由此加強你的責任心。如果我們平時在工作中有很好的責任心和自我管理意識而讓上司對你放心，是避免上司囉嗦和傷害的有效方式。

3、守住底線，適當回擊

職場中有時難免會遇到蠻狠不講道理的上司，不分青紅皂白囉嗦傷人，而且還不容你解釋和分辯。碰到這樣的上司，當他對你的傷害太過分了，你就要勇敢地阻止他再繼續傷害你，理直氣壯地為自己分辯，以事實為自己辯說。

4、如果上司盯上了你，全盤否定你而不時對你囉嗦和傷害，那表明是要趕你走的節奏了。

個人觀點，僅供參考。

珍惜自己的職業、珍惜自己的歲月。

在職場上，遇到一個良師益友的好領導是可遇不可求的。更多時候，遇到的領導總會有各種各樣讓人無語的缺點。囉嗦又刻薄就是比較常見的。

那麼應該怎麼辦呢？

我的建議是，把和領導關係清晰的界定為工作關係，那就沒有啥難受了。

工作關係，那就是“有工作、有關係；沒有工作就沒有關係”的簡單關係。

如果不是因為工作，我們其實和很多人都沒有必要對話、對視。

和領導也一樣。

我們很多時候，難以選擇我們的職業、更難以選擇我們職業中需要面對的人和事。

我們只要不過多的帶入個人情感，公事公辦，職業化地應對職場中的人和事。我們就會很輕鬆。

珍惜自己的職業、珍惜自己的歲月。不浪費自己的情感和表情，不辜負自己的春秋。

工作中，難免遇到各種各樣的領導，每一個領導都有自己的做事和說話的風格，假如你遇到一個說話很囉嗦又傷人的領導，你應該做好心理準備，同時你也應該想一想，既然能當上領導，肯定有他的過人之處。有的領導性格就是如此，你也不必太過介意，可能在他眼裡他並沒有帶有其他想法，只是一種習慣。

儘可能的改變他的節奏。如果在工作中接觸很多，你大概瞭解他的性格了，他表達的時候，你基本就瞭解他的想法了，這時候，你就可以用提問的方法問他是不是這個意思，他要說是，你們就可以行動了，這樣就省掉了他不少囉嗦表達的時間，慢慢也會影響他。

努力適應和他相處。這樣的人雖然囉嗦，有的時候，考慮問題還是比較細緻的，如果你是個粗枝大葉的人，還可以從他身上學一點細緻考慮問題的方法。努力的想他身上的優點，你就不覺的他囉嗦了

學會彼此包容理解。他的囉嗦性格也不是他自己造成的，有的時候他也很想改變，但是性格是很難改的，所以在關鍵時候，你還是要包容理解他。他的思維方式既定，只要你們彼此理解，有好多事情就會很好解決

千萬不要在背後議論你的領導。每個人身上都有優點，要尊重每個人的行為和表達方法，你有些不太習慣可以想辦法適應，但是你不能在背後議論他。這是職場生存最忌諱的事情。

1.去適應他，努力不出差錯不讓他囉裡囉嗦，不給他出語傷人的機會；

3.溝通很重要，或許你可以嘗試下；

3.現代職場大家只是分工不同，無法忍受領導，你大可以重新去尋找自己想要的位置。

二個方式：

my way ,

the other way.

翻譯成中文，就是：要麼聽我的，要麼滾。

是去是留，你自己選！

選去時，也好好說。畢竟只是工作。

選留時，多多適應，畢竟，只是工作！！

我們要有一個明確的基調：工作的目的是掙錢，領導是不是給你發錢的？

再搞清楚這些關係之後，我們會發現，那些事多的領導一般都是小領導，管著一些雞毛蒜皮的小事，那些真正的中流砥柱領導是沒時間來囉裡囉嗦的，因為他們的時間很寶貴，有什麼事情儘快說完，馬上想出應對方案，並立刻執行，避免造成損失！時候再來找責任人進行相關懲處。發生事件之後還在羅裡吧嗦的使喚人，不想辦法解決就算了，還在搞批鬥，看著公司白白損失，可見格局很小，沒啥前途了！

不過話又說回來了，你怎麼還在他的手下呢？俗話說：人在屋簷下，不得不低頭！寄人籬下就得有被人玩炸的思想準備。這可是職場，不是學生時代，這裡充滿了爾虞我詐，處處勾心鬥角，目的都是為自己準備更多的好處，所以要學會保護自己。

遇到這種情況怎麼辦？

1、聽之任之

如果你認為自己做的沒錯，那就權當狗叫了，繼續按照自己的想法做下去，只要她不阻撓我就一直幹下去，他阻撓了就提到他的領導面前進行評判！反正已經看你不順眼了，大不了魚死網破唄。萬一大BOSS火眼晶晶，認可了你的東西，你是不是就有了上升的空間？

2、奮起反擊

泥人還有火氣呢，找個機會直接懟！只要不打架，把他懟的越狠越好，最好懟的他說不出話來，讓他知道你的厲害，以後他再想絮絮叨叨就得好好思量思量了

3、遠交近攻

團結自己的圈子，孤立他！這個是有難度的，但是並不是不可實現，只要擺明孤立他的態度，自然就會讓他有所收斂，至於是不是真的這麼幹看大家的商議決定。

4、眼不見心不煩

調崗，或者離職！用錢買自己的快樂生活。