我覺得形容的很對，下面我們就分析一下物業這個寄生蟲到底怎麼寄生的。作為一個知法懂法的現代人來說，我們個人的言論以及觀點，不能造成社會對立，引導大家學會包容理解。只會怨天怨地的罵娘，是無法構建和諧社會的。

我本人是搞物業的知道現在的矛盾很多，現在物業公司和業主的矛盾，太讓人傷神了。是有一些不專業的物業公司所作所為，讓業主非常惱火。就像提問者說的那樣，物業是寄生蟲。寄生蟲大家都知道，許多小動物以寄生的方式生存，依附在比它們更大的動物身上。

生物間的寄生關係共分為三種：

1.共棲：指兩種在一起密切生活的生物，一方受益，而另一方不受益，也不受害，它們之間並沒有生理的互相依賴。例如海葵與寄生蟹，海葵附在寄生蟹的殼上，隨寄生蟹的移行而增加尋找食物機會，而寄生蟹既無利也無害。又如人體與結腸阿米巴，結腸阿米巴在人結腸中以細菌為食物，但不侵犯組織對人沒有利害可言。

2.互利共生：在這種關係中，雙方均獲得益處並互相依賴。例如白蟻及寄生於其消化道中的鞭毛蟲，鞭毛蟲依靠白蟻消化道中的木屑作為食物獲得所需的營養，而鞭毛蟲合成和分泌的酶能將纖維素分解成能被白蟻利用的複合物。白蟻為鞭毛蟲提供食物和庇護所，鞭毛蟲為白蟻提供了必須的自身不能合成的酶，兩者均得益互相依賴。

3.寄生：一方受益，一方受到損害者則稱為寄生。通常受益的一方稱寄生物，受害的被寄生一方稱宿主；寄生物為動物者稱寄生蟲。在寄生關係中宿主提供寄生物所需營養物質，以及暫時或永久的居住場所。例如菟絲子寄生在果樹上，以藤莖纏繞主幹和枝條，被纏的枝條產生縊痕，藤莖在縊痕處形成吸盤，吸取樹體的營養物質。還有寄生於人、動物、植物的病毒、立克次體、細菌、真菌、寄生蟲等。

物業公司和業主屬於第2種互利共生

物業公司通過出售服務得到報酬，創業者實現了價值，一些下崗工人，進城務工人員得到安置，也是政府最願意看到的結果。大家都知道這批人的學歷和年紀都不好就業，我們是社會主義國家，人人都有就業的權利。

每一個公司的發展都不是義務的，包括物業服務公司。可是比一些公司上市就套現，讓股民高處站崗幾年都不能回本；投資擔保公司，讓投資理財的群眾血本無歸；還有一些傳銷公司。大家認為物業服務公司還是寄生蟲嗎？

既然是互利共生，讓我們大家看看業主在這其中得到了哪些利益。物業服務關係到我們生活中點點滴滴，有些都是關係到我們生命安全的大事。首先我們的房子不但有居住功能，大家還賦予了他投資的功能。一個髒亂差有安全隱患的小區，你認為你的房子能升值嗎？一個環境優美沒安全隱患的小區，不是一幫大爺大媽們能管理的出來的。下面我們先說說，關係到我們生命安全的幾個證，也是物業公司的標配。

1.電梯安全管理員證，電梯每個月兩次的安全檢查以及電梯突發事件的應急搶險。

2.消防巡邏員證，持證人員每天負責小區的消防設施巡邏工作。

3.消防控制室值班上崗證，持證人員每天24小時堅守在消防監控室。

4.高壓電工證，持證人員負責24小時高壓配電室值班。

5.水工健康證，持證人員負責每季度一次的，二次供水水箱的消毒以及檢查。

6.低壓電工證，持證人員負責小區裡面低壓裝置的維修維護。

7.專案經理上崗證，持證人員負責管理小區裡面物業服務全面工作。

有了上面這些保障，你所住的小區才能安心舒心安全，才能升值保值。你覺得你會住一個沒有物業的小區嗎？物業公司和業主的矛盾不是不能調和，要互相的理解和包容。大家都要一味的走極端，肯定做不到和諧共生。

這種想法非常片面，現在物業行業存在非常多的問題，這是事實，但是形成的原因有很多，有物業公司自身趨利的原因，有行業發展不成熟的原因，有政府法規建設滯後的原因，也有社會和業主的偏見的原因。但是物業公司絕對不是多餘的，有物業公司管理的小區和沒有物業公司的小區絕對是不一樣的，對房屋的保值和增值是有決定性。

我認為應該物業公司管理和社群業主自治管理同時執行，這樣就有比較和競爭，也就能分出優劣，選擇那種管理由業主委員會決定。

物業管理有限公司是新行業，由於政府這方面政策失誤，造成這行業缺點多多。收費高服務差財務沒有公開或者財務報表做假，員工服務意識差，造成這一個結果。