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  • 1 # 風吹落葉可煮茶

    因為國家得為國資負責,該撤時就得撤,就像社保基金入市一樣,賺了就走,免得以後倒閉對人民沒有個交待,可能珠海國資委已找到了新的投資專案。

  • 2 # 芝麻彙集號

    二級市場中,格力多次被證監會點名,可以說是黑名單,主力再套現減持再違規,將會受到罰。這次呈國家混改目的很清楚。這麼優秀的報表說不要就不要了,不合邏輯,混改是針對虧損國控公司,賺大錢公司還參與混改屬亂作為,國有企業優秀應保護,讓這些發揚光大,而不是整天瞎折騰,搞好經濟發展,需正確的經濟觀及大局觀,無腦之思維是搞亂經濟。

  • 3 # 交易直擊

    1、什麼是混改

    混改簡單來說就是引進民企資本(不屬於官方的資金),目的是增加行業競爭力,增加企業活力。

    2、國企人員活力低

    國企想當初被稱為鐵飯碗,只要進了國企多數人選擇用時間耗而並非能力,靠的是關係,靠的是人脈。導致國有企業幹不過民企,這讓國企的面子往哪放。

    3、民企員工激情澎湃

    996事件我想大家都知道吧,大家有沒有聽過哪個國企996的,少之又少,只有私營這種幹法,所以頂尖企業騰訊、百度、等並非國有企業。

    4、混改後狀態

    國企把一部分業務給民營企業做,民營企業嗷嗷的,速度快了一倍還便宜了一倍,國企員工不使勁連活都撈不著,眼看要餓死了,所以就會產生活力。競爭力產生能加速公司發展。

  • 4 # 記錄美妙的旋律

    格力這樣的國企為什麼要進行混改呢?因為:今年以來,國企混改熱度較高,珠海國資委這次將格力電器的控制權轉讓,意味著在未來國企混改中,國資委對競爭性領或的國企將不再追求對原有國企的控股權或控制權。

    這將有利於企業持續穩定發展,有利於企業市場競爭力提高和國有資產保值增值,有利於促進當地經濟發展。

  • 5 # 劉sir財富觀

    4月8日晚間,格力電器釋出一則公告,大股東格力集團擬透過公開徵集受讓的方式協議轉讓其持有的格力電器總共15%的股票,起價約413億元。這一訊息一經發布,立即引起的各方的關注,如果格力電器混改成功將成為國企改混改的新樣板。

    如果往前追溯,中國國企改革已經走過了40年的歷程,在80年代改革開放初期,在計劃經濟體制下,國有企業權力過於集中,生產效率低下,中央嘗試給予地方和企業更多的自主經營管理權,自1993年開始,中央進行國企改革制度方面的創新,用現代企業制度來改造國企,逐步建立起權責明確、政體分開的科學管理制度,然後又對國企實施戰略性改組,抓大放小,努力盤活國有資產。

    1999年, 十五屆九中全會上提出,國有大中型企業尤其是優勢企業,宜於實行股份制的,要透過規範上市、中外合資和企業互相參股等形式改為股份制企業,發展混合所有制經濟。2004年十六大以後,隨著民營經濟和資本市場改革的深入,中國國企改革又進入了一個新的階段。

    雖然這近40年,中國在國企改革方面做了很多的工作,也取得了很大的成效,換來了中國幾十年的高速增長。但隨著國內國際經濟形勢的變化和越來越殘酷的市場競爭,國企改革已來到了深水區。整體來說,中國的國有企業在內部治理結構、企業管理機制、薪酬激勵制度、創新能力、核心競爭力等方面存在缺陷和問題,而中央和地方的國資委肩負著國資保值增值的重任,而透過混改引入第三方和社會資本,更加科學的界定國資委的監管邊界,給予企業更大的自主管理權,形成企業有效制衡的法人治理機構,可以最大程度的釋放國有企業的發展後勁,也有助於國企的持續高質量發展。

    十九大報告中提出:要推動國有資本做強做優做大,深化國有企業改革,發展混合所有制,培育一批全球競爭力的世界一流企業。今年3月6日,發改委副主任連維良在2019年兩會記者會上表示,改革是強大的發展動力,加大國企改革混改方向,今年將推出第四批100家以上的混改試點。

    對於像格力這樣一家優質資產的企業來說,珠海國資委可以透過這次股權轉讓,將格力電器的控制權轉讓給新的股東,不再追求對企業絕對控制權和控股權,對於正處於多元化轉型期的格力電器而言,既盤活了國有資產,也將為今後更深入的改革創新注入活力。

    透過混改,有助於格力建立更科學的治理結構和決策鏈條、更高的的執行效率和更靈活的市場競爭機制,同時透過增加管理層和員工的所持股份,建立長效激勵機制,培養格力電器內生動力,更能激發格力發展的動力,有助於格力更高質量發展,基業長青!

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