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1 # 傍觀冷眼人
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2 # 普樂善
害人害已,傷害別人傷害自己。人在做天在看,天網灰灰,疏而不漏。應淡定面對,冷靜處理,處事不驚。不要情緒激動與衝動啊!不要鬧騰鬧矛盾啊!以免造成不必要的麻煩,造成不必要的傷害啊!
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3 # 使用者5420800488109
世間本無事,庸人自擾之!對於小人,敬而遠之就是了!凡是得罪小人的人,大多也都是性格外露,爭強好勝的人!先查詢自己的缺點,找出不足,少接觸,少說話!
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4 # 猴哥138947791
我知道這樣的情況也受到了陷害,它們不斷地侵犯干擾。問題就是腐敗貪慾惡霸聯在一起這就是黑惡不擇手段的行為,黑白兩道的掌控中。
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5 # 手機使用者52299304949
胸中成竹之人不懼小人行徑 做自己的事
自己的事做到最好 不管怎麼拉幫結派
又奈你何 需要拉幫結派只能證明自己實力不夠 不必懼
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6 # 為正義而戰9
三觀不正說什麼都不被看重。三觀正確做什麼都引人眼紅。三觀不正的人總是在看別人的做法,然後指手畫腳這不合那不對實際就好了心態。三觀正確的人做著自己應該做的事,不會管其它人的事。愛怎說就怎說,只要不犯法也無閒聽你
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7 # 清涼的溪水
對待小人要有策略!
首先要學會辨別。儘量別讓小人傷害自己。
其次,壯大自己。從能力上提高自己。儘量建立自己的支援系統。一個人單槍匹馬,勢單力薄,容易被算計。
最後,儘量不要和小人正面交鋒。小人一般無下限!更是不要臉!非要交鋒,損失會比較大。不過,真是躲不過了,就不講了,找根打狗棍,打得他滿地找牙!但你也有可能渾身是血跡。如果是這樣,這也是人生的經歷!人生的歷練!人生什麼都會遇見。坦然面對就是。
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8 # 民間書法對聯
不怕。觸碰了我的底線。公開和他較量和清算。當你大膽站出來的時候,他們會象一盤散沙。個個會趁機逃跑,不敢擔責,互相推諉。互相責怪。小人一般都怕曝光,怕在公開場合下對質,辯論。小人象條鼠縮排縮出。我不相信一個正人還怕一個小人。快刀斬亂蔴,三下五除二。問題就能解決。小人又不能立制度,發工資給我,怕他個鳥。懶得和囉嗦。各行其道。各就各位毫不相干。就是同一個車間也不怕,起初就不能慣壞了小人,不能讓他得寸進尺。要讓他知道你是打鐵人的性格。如果你無能幹不好工作,沒成績,缺點很多,不自重,自珍,得不到上級的賞識,同亊的認可,這樣你可能鬥不過小人。會落入小人心圈套。上難怪天,下難怪地,中間只能自己。誰也不能幫你解圍。
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9 # 滄海桑田262928291
世界就是讓這種人搞壞的,國家應該是提高人素質的時候了,才能讓社會進步和詣我不想崇洋但希望老百姓能的舒心一些。
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10 # 正言義為先吳愛四
拉幫結派不好。拉幫結派先傷的是別人,最終傷的是自己。逞強一時,絕對不可能逞強一輩子。最後“窩裡鬥”,自感無退路可行。
回覆列表
你好!我是有貓有料!
01先如如不動,讓對方感受到你隱藏的力量可以感受到你現在處於比較焦躁的時候,其實,這個時候靜下來,什麼都不去做,比做什麼都管用。
”靜為躁君“,靜能主宰躁動。你看人群中那個聒噪不已、喋喋不休的人往往被人討厭,反而是那個什麼都不說,靜如泰山的人,顯得很有力量。
再打個比方,遇事就急著解釋的人,反而感覺沒擔當沒城府,事情就像是他搞的一樣;同理,遇到所謂被小人孤立的事情,讓自己顯得坐臥不安,這樣恰好喪失了把握事情發展趨勢的主動權。
如果你去解釋,也去拉幫結派,你就會顯得更小人。所以,靜下來,學會沉默,什麼都不說,照樣做自己該做的事情,讓他不好的行為變成大家公認的事實,爭取輿論站在你這邊。
2給對方機會,讓對方知道你的底線和原則你已經如如不動,給了他下臺的機會。如果對方還未領悟到,那就給他一次機會,在公眾場合,一次性和其理論清楚,讓其知道你的原則和底線,讓他不敢隨便再整你。
我有一個同事,工作了幾十年,遇到過這麼一個奇葩女人。她除過對主管巴結逢迎外,對其他人簡直就是像對待垃圾一樣。給誰都是摔東西、或者遞東西就扔在桌子。
很喜歡在公眾場合把自己當作一方霸主一樣,大聲呵斥員工。事實上,她只是普通員工。
更有甚者,她總會說一些傷人自尊和人格的話。跟我同事也吵過幾次架。在得罪了單位99%的人後,不知道什麼原因,被主管冷落了,安排在了一閒置的崗位上。因為前後待遇落差太大,所以時不時向我同事訴苦。
我同事覺得,同在一個辦公室,應該和諧相處,不能因為此人“落難”咱也不理,而是選擇每次耐心去聽對方的訴苦,還好言安慰。結果,一次因為涉及到職工利益的一件事,對方立馬在主管面前倒戈,將矛盾源頭指向我同事。
03看清面目,只需沉默遠離。著名詞人張俊以說,遇到小人要學會沉默遠離,這就好比遇到一隻瘋狗,你只能去打狂犬疫苗,而不能去咬它是一個道理。
沉默遠離不說破,該打招呼打招呼,這不是虛偽,不是認慫,是自我保護,是不給自己人為設定更多障礙的智慧做法。
有一個朋友,說他們單位經常有一個同事,時不時給自己帶點早餐,或者送點什麼小禮物。朋友當然也不可能白拿人家的東西,倒是幫了對方好多忙。譬如修改文章、幫著帶孩子、陪著一起吃飯等。
但就是因為有一兩次有事,朋友沒有幫他忙。結果,你猜怎麼著,因為朋友跟主管本來就是有矛盾,在一次大會上,朋友那天剛好請假沒去開會,這個人就直接給領導來了一句,小夏(我朋友)這人就這樣,您才知道呀?就因為這句話,主管整整給我朋友找了一年的麻煩。所以,朋友最後選擇遠離他。
總之,靜下心來處事待人,行為做法會更周全;有原則的包容和善良,才能在現實裡立足;少說話,遠離那些負面垃圾,讓自己開心快樂才是王道。