每個人都值得尊敬。可以到有關部門投訴。

靠勤勞的雙手掙最乾淨的錢、物業管理坐在房間裡辦公，還亂扔垃圾、對不起，那這份工作可能不適合你

一般情況是物業聘用的保潔，所以，可以努力的清除，根據垃圾的分類，進行安排相關的車輛或人員進行清理。需要用什麼根據現場垃圾進行有效處理。如果，物業不是自己的，何來的保潔？所以，作為保潔人員可以投訴相關部門，但是還得協助處理掉相關垃圾，至於費用和賠償罰款等有相關部門進行安排落實。

首先要分清物業和業主。保潔員般由物業招用來的，是不是歸物業領導，由物業發工資。物業是由政府領導還是由縣:市的物業局，或物業公司領導，不太清楚。如果要是開發商組織或私人組織，我建議你們最好報110或播打12O電話！

題主的問題是不是說錯了，是不是想說業主扔出的垃圾，保潔應該怎麼做？

如果題主所說的沒有問題，確實是物業企業工作人員扔出垃圾的話，那保潔肯定要及時清理，否則物業企業自己就是個垃圾，一方面員工素質極差，沒有對員工進行行為規範教育，是物業企業的失責，另外，如果員工自己扔出的垃圾不及時清理，對小區業主的感官產生嚴重不良印象，對後續與業主的溝通將形成障礙。

如果垃圾是業主扔出的，這個問題應該從兩方面分析。一方面是業主的素質教養問題，雖然物業企業有責任負責小區內公共區域的保潔衛生，但業主也應該維護小區的衛生環境，讓所有業主包括自己能夠享受整潔優雅的環境生活，對自己家中產生的垃圾物品應該隨時投放到指定位置或垃圾桶中。

另外，物業企業對小區公共部位的保潔工作應該嚴格按物業合同內容要求的服務標準執行，對服務標準內容應該向所有業主公開公示，對一些偶發性衛生事件應該特殊處理，不能機械式的按服務標準回答業主意見，同時，對業主出現經常性亂扔垃圾現象，應該及時把問題向業委會和廣大業主通報，讓廣大業主瞭解事情真相，以爭取業主對服務能力有時難以跟上取得諒解，透過業主或業委會對相關業主的提醒做工作，提高業主共同參與物業管理的程度，解決小區物業環境的真正改善，讓業主和物業企業包括保潔人員能夠和諧共處。

面對物業扔出來的垃圾，保潔應該如何做起？

維護物業管理區域內公共區域的衛生環境是物業管理工作中的一部分，在《物業管理服務合同》中會對保潔的區域、保潔的標準、次數都會有明確的定。物業管理費是全體業主根據小區的實際情況，業主的收入水平確定的。檔次較高，業主收入水平較高的小區可以提出更高的服務要求，按照星級酒店的服務標準也是可以的。但這必須經過業主大會會議的透過，並在《物業管理服務合同》中明確約定， 當然，收取的管理費也是不一樣的。

對於業主扔垃圾常規辦法是這樣的:電梯房業主是必須拿到每層樓的垃圾收集點；無電梯房的業主是必須將垃圾拿到樓下的垃圾收集點。這些在《物業管理服務合同》都會有約定，業主是必須遵守的。 同時小區內業主大會也會制定各種管理規約，規範業主的行為。在日常生活中，業主要遵守是物業管理小區內業主大會制定的各種規約，做一個講文明、愛衛生、遵守國家法律法規的文明市民。同時，對那些不講衛生，亂扔垃圾的行為要給以譴責。

保潔人員在遇到不講衛生，亂扔垃圾的業主時，首先要將亂扔的垃圾清理乾淨，然後告訴亂扔垃圾的業主亂扔垃圾是違反小區衛生規約的。累教不改的業主可以向業主委員會反映，由業主委員會按小區規約處理。

總之，建設一個文明，乾淨的社群是業主共同的心願。對於那些不講文明，亂扔垃圾的業主，小區的所有業主見到時應該給於指出要求其改正。講究衛生，不亂扔垃圾，從每個業主做起。

扔拉及的是少數，都是隨電梯帶下樓。但也有，做為保潔一次為之、二次幫之、三次就是胡幹了。現場保留，或打環保局，讓他們來處理。該逮的逮，該罰款的罰款。

對於業主扔出的垃圾，保潔員沒有義務必須幫忙帶走！反過來說，我把垃圾放在門外也不是想讓保潔員帶走，只是出門時方便帶走扔掉。但我們樓的保潔來的比較勤，總是隨手帶走。後來我就將能回收的廢品放在門口讓保潔一起帶走，也算是對保潔阿姨的一點感謝！之後就形成了一種默契！有點互惠互利的感覺！

每個人都值得尊敬。可以到有關部門投訴。

靠勤勞的雙手掙最乾淨的錢、物業管理坐在房間裡辦公，還亂扔垃圾、對不起，那這份工作可能不適合你

一般情況是物業聘用的保潔，所以，可以努力的清除，根據垃圾的分類，進行安排相關的車輛或人員進行清理。需要用什麼根據現場垃圾進行有效處理。如果，物業不是自己的，何來的保潔？所以，作為保潔人員可以投訴相關部門，但是還得協助處理掉相關垃圾，至於費用和賠償罰款等有相關部門進行安排落實。

首先要分清物業和業主。保潔員般由物業招用來的，是不是歸物業領導，由物業發工資。物業是由政府領導還是由縣:市的物業局，或物業公司領導，不太清楚。如果要是開發商組織或私人組織，我建議你們最好報110或播打12O電話！

題主的問題是不是說錯了，是不是想說業主扔出的垃圾，保潔應該怎麼做？

如果題主所說的沒有問題，確實是物業企業工作人員扔出垃圾的話，那保潔肯定要及時清理，否則物業企業自己就是個垃圾，一方面員工素質極差，沒有對員工進行行為規範教育，是物業企業的失責，另外，如果員工自己扔出的垃圾不及時清理，對小區業主的感官產生嚴重不良印象，對後續與業主的溝通將形成障礙。

如果垃圾是業主扔出的，這個問題應該從兩方面分析。一方面是業主的素質教養問題，雖然物業企業有責任負責小區內公共區域的保潔衛生，但業主也應該維護小區的衛生環境，讓所有業主包括自己能夠享受整潔優雅的環境生活，對自己家中產生的垃圾物品應該隨時投放到指定位置或垃圾桶中。

另外，物業企業對小區公共部位的保潔工作應該嚴格按物業合同內容要求的服務標準執行，對服務標準內容應該向所有業主公開公示，對一些偶發性衛生事件應該特殊處理，不能機械式的按服務標準回答業主意見，同時，對業主出現經常性亂扔垃圾現象，應該及時把問題向業委會和廣大業主通報，讓廣大業主瞭解事情真相，以爭取業主對服務能力有時難以跟上取得諒解，透過業主或業委會對相關業主的提醒做工作，提高業主共同參與物業管理的程度，解決小區物業環境的真正改善，讓業主和物業企業包括保潔人員能夠和諧共處。

面對物業扔出來的垃圾，保潔應該如何做起？

維護物業管理區域內公共區域的衛生環境是物業管理工作中的一部分，在《物業管理服務合同》中會對保潔的區域、保潔的標準、次數都會有明確的定。物業管理費是全體業主根據小區的實際情況，業主的收入水平確定的。檔次較高，業主收入水平較高的小區可以提出更高的服務要求，按照星級酒店的服務標準也是可以的。但這必須經過業主大會會議的透過，並在《物業管理服務合同》中明確約定， 當然，收取的管理費也是不一樣的。

對於業主扔垃圾常規辦法是這樣的:電梯房業主是必須拿到每層樓的垃圾收集點；無電梯房的業主是必須將垃圾拿到樓下的垃圾收集點。這些在《物業管理服務合同》都會有約定，業主是必須遵守的。 同時小區內業主大會也會制定各種管理規約，規範業主的行為。在日常生活中，業主要遵守是物業管理小區內業主大會制定的各種規約，做一個講文明、愛衛生、遵守國家法律法規的文明市民。同時，對那些不講衛生，亂扔垃圾的行為要給以譴責。

保潔人員在遇到不講衛生，亂扔垃圾的業主時，首先要將亂扔的垃圾清理乾淨，然後告訴亂扔垃圾的業主亂扔垃圾是違反小區衛生規約的。累教不改的業主可以向業主委員會反映，由業主委員會按小區規約處理。

總之，建設一個文明，乾淨的社群是業主共同的心願。對於那些不講文明，亂扔垃圾的業主，小區的所有業主見到時應該給於指出要求其改正。講究衛生，不亂扔垃圾，從每個業主做起。

扔拉及的是少數，都是隨電梯帶下樓。但也有，做為保潔一次為之、二次幫之、三次就是胡幹了。現場保留，或打環保局，讓他們來處理。該逮的逮，該罰款的罰款。

對於業主扔出的垃圾，保潔員沒有義務必須幫忙帶走！反過來說，我把垃圾放在門外也不是想讓保潔員帶走，只是出門時方便帶走扔掉。但我們樓的保潔來的比較勤，總是隨手帶走。後來我就將能回收的廢品放在門口讓保潔一起帶走，也算是對保潔阿姨的一點感謝！之後就形成了一種默契！有點互惠互利的感覺！