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1 # 一號大將軍
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2 # 謀子
佩萊格里尼水土不服
中超也沒那麼好混,佩萊格里尼在中超兩個賽季,沒拿出像樣的成績。雖然頂著前皇馬、前曼城主帥的光環,但對球隊的調教確實不理想。
首先,外援選擇上一廂情願。拉基奇,熱爾維尼奧、馬斯切拉諾,埃爾納內斯,都是頂級外援,但沒用正印前鋒,理想的無鋒陣型沒有達到理想的效果。拉基奇作為中鋒自己也打的彆扭,沒有發揮出自己的組織進攻的作用。
其次,內援上趙明劍、任航、姜寧、張呈棟、尹鴻博、胡人天、郎徵、金洋洋的配置也是中超可以和廣州恆大掰掰手腕。可以球隊總是沒有表現得很有鬥志,說明佩工對於球隊的調教和更衣室把控還是不夠的。
第三,中超的外援政策和U23政策也讓佩工不適應,不能完全按照自己的想法安排戰術和換人,確實限制了主帥對比賽的控制。
第四就是佩萊格里尼一直指教的是歐洲頂級球隊,中超這種低水平聯賽還是第一次,還是不適應,感覺一個大學教授教小學生,一肚子貨拿不出。
一對相互痛苦的戀人,早分開對雙方都是解脫,希望佩工回到歐洲繼續大展宏圖。
至於繼任者,熟悉中國聯賽並取得好成績的斯科拉里應該是最理想人選。
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3 # 遲到春光
首先是帶隊成績不理想,俱樂部上下不太滿意,其次偑帥的執教理念與管理可能不是很協調,再者據瞭解已有英超球隊向其發出邀請。所以俱樂部不讓其下課,偑帥也應該會走,這點,不容置疑。至於繼任者,如不騁外教的話,李鐵極有可能執教,畢竟有魯能李宵鵬為例,國內教練執教也搞的風風火火,成績斐然。當然,投入也相對很低。
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4 # 晨唯賦
由於小7對足球知之甚少,所以,針對這個問題,小7決定從企業的整體發展方向來分析這個問題。
現在大學生畢業後,都會參加招聘會,這個招聘會學名叫啥呢?沒錯,是雙選會。
現代的企業和員工,是雙向選擇。
企業對員工工作成績不滿意,可以隨時炒員工魷魚,另聘新人;員工對企業工作環境不滿意,可以隨時炒老闆的魷魚,另謀高就。
至於佩工為何下課,無外乎這兩種原因。
佩工的繼任者,小7就沒有能力回答這個問題了。
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5 # 二級球迷
佩尼不可否認這是一個好教練,再好的教練想出好成績,還要多方面的配合,老總大力認同及支援,領隊,總經理協調。
現在的人員配備在中超是可以了!
如果再換教練,斯科拉里是不錯的選擇,熟悉環境上手會更快些!
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6 # 不停奔跑的假面人
球隊投資如此之大,引入了很多優秀球員。戰績太過於失敗,不下課說不過去。這個不是執教能力好不好的問題了,而是他是否控制好了更衣室,也許這個裡面牽涉到更多,就不好說了,但是直接反應就是成績太差,只有下課才能解決目前的問題
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這個問題問的挺愚蠢,還不是因為戰績問題!
雖然本輪華夏在主場戰勝了重慶斯威,但還是抵擋不住佩萊格里尼下課的命運!從這個角度來說,佩工下課,早已是板上釘釘的事兒,這是華夏高層已經經過了慎重考慮之後做出的決定。
與此同時,與佩工一起下課的還有俱樂部總經理付強,曾經紅極一時的付總,已成往事,令人唏噓不已。
這是本賽季第4位告別中超賽場的主教練,前三位是卡佩羅、馬林以及塔拉吉奇。
那麼,從資料上來看,佩工帶的華夏幸福成績到底如何呢?
2016年9月份佩工上任,引起一片轟動,畢竟這是一位在歐洲還是主流的大牌教練員。首秀不好意思,開門黑,中超從一開始就告訴佩工,這裡不比英超好混!
令人吃驚的是,在2016賽季,佩工帶了6場聯賽,1勝2平3負,賽季排在第7,有人說,得給佩工一些時間。
是,2017賽季,華夏引入大批國內外強援,志在爭奪亞冠名額。但,賽季結束,華夏排名第4,無緣亞冠,其實佩工並沒有完成任務。
2018賽季,華夏引援再一次升級,但,佩工依然水土不服……除了中超戰績不佳、亞冠名額遙遙無期外,佩工的用人固執,外援使用不當等問題也暴露出來。
所以,佩工下課,是再正常不過的事情,那麼接下來誰能接任呢?
必須是救火隊員謝峰啊,哈哈哈!