今天就說點《三國志11》中武將探索和登庸的小技巧吧！

在遊戲初期行動力至關重要，不僅是因為少，而且要做的事情很多，那麼每一次的指令都要稍微考慮一下來平衡內政方面的各方面工作。

搜尋人才、建設建築物、提升氣力、治安和武將忠誠度。在眾多開局要做的事情中，肯定沒有任何一項要比搜尋人才並登庸要重要了，畢竟遊戲中很多事情都要有足夠的武將來去執行，越多的武將所能做到的事情也越多。

不過俗話說的好，心急吃不了熱豆腐！在遊戲早期每旬我只建議用一人登庸武將，畢竟還要很多其他事情要做，尤其是兵舍和市場的建造，而勢力所在城池的在野武將，不會因為在“未發現狀態”而遷移到其他城池，所以說這些本城池的在野武將早晚是你的，不用太著急的全部搜尋出來。

在登庸過程中軍師在能搜尋到人才的情況下都會有推薦，而推薦的人選則是按相性、“眼力”、政治的由高到低這樣一個順序排列，簡單說來就是相性不是厭惡然後具有特技眼力政治最高的人就是軍師推薦的首選了！不過在登庸中，極有可能出現“舌戰”的情況，而想要在舌戰中獲得最大的優勢，政治根本起不到任何作用，只有智力高的武將在舌戰中才有優勢。所以為了避免浪費早期的行動力，每一次搜尋並直接登庸武將是最佳操作。

所以在這裡選擇登庸的武將將成為一個關鍵點，在軍師推薦中選擇一個有軍師推薦且智力最高的武將去登庸才是正解。政治和魅力都是扯淡用的！不論你搜索到的人才到底是誰總之是有一戰之力的。

不過一些弱小的勢力，沒有智力較高的武將幫忙招募，只能有誰用誰的情況下，就需要記好搜尋發現人才的時間準備好二次登庸了！

不論登庸失敗、舌戰失敗還是中止登庸，招募失敗的武將都會有3個月的禁止登庸期，而每個季度一過，大部分在野的武將都會遷移所在城池，能否再有緣相見是一方面，另外一方面就是記住首次發現的日期，在3個月的禁止登庸期一過，立馬就去派人登庸，而二次登庸基本上都是100%成功的！

還有一種特殊的情況出現，就是武將主動送上門來要求加入君主的部隊，一方面是武將適性和君主適性較高，另外一個條件就是中止登庸的武將和未發現的在野武將，不過這麼被動的方式是可遇而不可求的！

如何高效率地登庸人才?探索並登用在野未發現武將

1.在野武將有兩種狀態，一個是在野且已經被發現，一個是在野而且還沒有被發現。在野且已發現武將可以在武將列表中找到，如下圖所示。

2.在野未發現武將則從武將列表中是看不到他們的，只能選擇遊戲中的探索行動來嘗試發現這些武將，之後進行登用。圖中的周倉、嚴白虎等人身份一欄顯示的全都是在野，不歸屬於任何勢力，則任何君主都可以派人去登用他們。

3.同時，在野武將每次到了換季的時候都會有機率跑到附近的城池，也就是說，有可能跑到其他勢力的地盤，被其他勢力登用走，造成人才損失。在搜尋到武將之後，一般都會有是否立即進行登用的選項，這裡需要注意的是，如果立即選擇了登用，一旦登用失敗，搜尋到的在野武將將會進入禁仕期，在三個月內會無法被該勢力登用。

4.如果有高智軍師的話，可以直接按照軍師的建議選擇人才登用在野武將，如果沒有軍師或者軍師智力不夠高，那麼失敗的機率也是比較大的。但這種情況下登用失敗，不會造成武將進入禁仕期，可以反覆派人登用。

5.在選取武將的時候應該多注意這層關係，能大大提高成功率。對於瞭解三國、喜歡三國的玩家來說，相信哪個武將和誰親愛什麼的都再非常熟悉不過了。武將登用的成功率和以下屬性有很大關係，即：親愛武將、婚姻、義兄弟。例如劉備親愛趙雲，那麼讓劉備去登用剛剛發現的趙雲是必然會成功的。再如諸葛亮和黃月英有夫妻關係，派諸葛亮去登用黃月英也必然成功。

6.例如曹操勢力的武將去登用呂布，由於兩者相互厭惡，很難保證成功。而執行登用的武將如果和在野武將也是厭惡關係，也有很大機率失敗。當然有一點要說明的是，如果探索到的武將和勢力君主是厭惡關係，那麼是不能保證登用必然成功

好了，關於武將登用部分就說到這裡了。只要記住登用的要訣，能大大提高等用武將的成功率，順利地招攬人才，何愁大事不成呢？