職場風格，大多數認為是千篇一律的，西裝襯衫連衣裙，還能翻出什麼花樣嗎？

曾經有學員就諮詢我說：如今初入職場的人都害怕買套裝，因為一部小心就穿出鏈家的樣子。

我說：連結能很快做起來，首先它企業VI（視覺系統）做的好，現在全華人民都知道黑西裝白襯衫小油頭就是鏈家的樣子。

其實，職場風穿的好的標準就是：有強烈的行業特質和個人特色！

一.職業特色優先，個人特色次之

你是律師(銀行 金融等嚴肅職業)，你就得天天正裝，因為你做的事情絲毫不能馬虎，外在形象體現內在

二.個人特色獨特

你是設計師（藝術類職業），你的著裝就不能對標楊瀾，穿的那麼正式和正統，需要在服裝上體現特色，設計師風格，特殊面料，特殊剪裁的服裝就應該是你的常備。

三.職業特色+個人特色

如果你的職業是一般職場，那你需要正裝+時尚單品的混搭風格，體現自己的個人品味。

首先要先設想一個自我的職場風格，如果你想像誰一樣，那最好的辦法就是模仿。

第一:先設定自己的模仿物件，明確自己的職場風格。即為確定目標

第二:將理想中的職場風格。拆分為幾個點。例如形象、言行舉止、做事風格等，在每一點上明確自己的目標。例如形象，在自我的職場風格中理想中的形象，是正裝還是休閒？例如做事風格雷厲風行。言談舉止幽默風趣等。做什麼事都要先確定自己的目標然後在拆分逐步逐點達成。

第三:要時常給自己心理暗示。在自己的言談舉止中。時常給自己心理暗示，慢慢培養自己。

第四:反觀自己。要時刻反觀自己的形象言談舉止等，例如可以在閒暇時間想像一下剛才走路的姿勢，剛才語言表達的語氣，面部表情。

第五:換位審視。將自己以同事角色與眼光審視自己。觀自己的形象、言談舉止。然後將自己的不足改善。

個人認為還是做真的自己，在品行上要求自己，只要品行端正心存善心，不需把自己活的這麼累，如果某方面有缺點，適當的改正，每個人都有每個人的個性，這就是你，過分牽強顯虛偽，希望不要太過拘謹做真實的自己

其實說起職場風格，大部分人可能最先想到的就是西裝了。但是如果每天只穿西裝的話，也就不會有職場風格這個問題出現了。對於男士而言，只要是著裝中包含西裝的著裝風格，只有紳士與與雅痞兩種風格。兩者唯一的區別就是，紳士是成套西服著裝，雅痞士不成套。而對於職場而言，著裝有一條基本的禮節是一週七天不重樣。所以將紳士與雅痞交替著穿七天不重樣是很容易做到的。當然，並不是說讓你買三套紳士，四套雅痞這樣子，也不是說兩套衣服倒班穿。而是用搭配組合的方式，六件衣服就能做到。即使風格一樣，形象也不一樣。比如星期一穿紳士裝。

星期二走雅痞風格。

星期三繼續走紳士風格。

第四天走雅痞。

細心的人應該可以發現，其實這就只是兩套西裝而已，一套藍色，一套灰色。成套穿為紳士，上下裝交叉互搭為雅痞。然後，雅痞的呈現還不僅於此。我們剛才只是考慮了上裝與下裝的搭配，還沒考慮內搭的搭配。上面四種無論哪一種，只要襯衫換為時尚單品，那麼就是雅痞風格。比如星期一的襯衫，換為T恤。然後後面三天依然換為這件T恤，總共算下來是有兩種紳士風格，六種雅痞風格，但是形象缺每天各不相同。

我們再來仔細數一下，其實就在指用了兩套西裝，一件襯衫，一件T恤而已，就可以八天不重樣，職場風格也就這樣建立起來了。

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