回覆列表
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1 # 簡歷模板之家
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2 # 支教老師大明
你好,不知道我的回答有沒有幫到你,怎麼說呢人是個很複雜的動物,總理說人性是很複雜的,有的人他就是那樣當面一套背後一套,你也不能說因為這樣就對他有意見或者是不待見他,
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3 # 什麼都不是
世界那麼大,有幾十億人。公司大了人多了,什麼樣的都有。
1.同事就是同事,很多沒必要深交,保護好自己最重要。
2.面對虛偽,陰險小人,愛耍小聰明的,敬而遠之。3.你的工作是為了公司,不是為了某個人的個人利益,自己分辨是非。對於虛偽之人能躲則躲,躲不了也不用過多與之針鋒相對,也不用背後說別人啥,一笑而過。
4.好的公司對於優秀的員工從來不是睜隻眼閉隻眼,陰險狡詐呆不了長久。
5.拉幫結派,勾心鬥角的公司,自問自己有沒有能力以及願不願在這種環境下呆下去,如果無,換個環境吧。
最後天氣熱,不如燒烤。
不管在哪裡都會遇到虛偽的人,我記得我在某一個單位工作的時候,有一同事非常的虛偽,且圓滑的很,精明小心眼,什麼便宜都想佔。我因為工作關係,沒法遠離這個人,但又要好好保護好自己,於是我和這個同事相處時,一概光明磊落大大方方。只要那個同事有一點小動作,我馬上就會問一句:今天想佔點什麼便宜啊?又想禍害誰去啊?我不動怒,也不緊張,更不敵對,就這麼笑著講出我的疑問。不管是做什麼事情,我都會把應該公開的步驟全部公開,不給那個虛偽的同事一點可以做手腳的機會。當你面對一個虛偽且圓滑精明的人時,你用不著和ta費那麼多心思,直接一點大方一些,ta心眼再多也拿你沒轍。首先:在(他/她)面前管住你的嘴
一個虛偽的人面前,除了保護好你自己的隱私外,你還要管住你的嘴。千萬不要和這樣的人在背後談論誰,即使你說的都是好話,可是被這樣的人聽到,然後經過ta的精心裝扮後,再給你傳播出去,那麼到了你們談論的人的耳朵裡,一定不是好話了,你就算想辯解都找不到機會。和這樣的人見面,儘可能打個哈哈過去就行了,能避就避不能避那就敷衍了事,哼哼哈哈的比什麼都好。
其次:不和這樣的人為敵
和個虛偽的人做敵人,還是那句話,除非你比ta還虛偽還精明還狡猾,不然你的日子不會很好過。和這樣的人為敵,就想和一個小人為敵一個道理,你永遠不知道ta在哪兒給你挖了個坑,時刻想著法子的讓你跳下去。我們要工作,要生活,要做的事情太多了,哪有那麼多的精力去應付一個這樣的人?再一個,真到了你吃虧的哪一天,你和別人講,別人也未必信你的,因為那個虛偽的人,會在你講出自己的“委屈”之前,把事情用自己的語言及行為包裝的非常“精美”,精美到別人都以為是你在無理取鬧,或者是你得了便宜還賣乖呢。有時候本來想好好工作,可是單位裡總是有些小人喜歡搗亂。那麼,我們該怎麼對付他們呢?在這裡,我有兩點建議:
一、小人天滅
對於單位裡對不幹工作喜歡背後搗鼓的小人最好的方法就是敬而遠之,要知道一個詞叫做“小人天滅”,有句話叫做“賤人自有天收”。對付小人千萬不要和他糾纏,更不要與其為伍,不然你就掉到坑裡了。在公司上班最重要是要做好自己的本職工作,如果沒有侵害到自己的個人利益就不要管他了,這種人你越說他,他越來勁。二、一招制敵
在場中遇到小人嚴重侵害到自己的利益時一定要懂得保護自己,不要認為就這麼點小事只是對自己有一點小的影響,就忍下來。小人是非常懂得看風向的,勢頭不對立馬掉頭,但是當他認為你是“軟柿子好捏”時,他以後就會盯上你,總是想著從你這撈點好處。我認為我們可以利用小人的2大特點進行反擊:1、欺軟怕硬
們可以很明顯地發現小人非常會見風使舵,見人說人話,見鬼說鬼話,見到領導就點頭哈腰,見到弱勢的同事就頤指氣使的。這種人你就要對他態度強硬一點,不違背自己的原則勇敢地拒絕他。
2、爭名奪利
小人就是利益的驅使者,當你損害到他的利益時,他為了不失去自己追逐的利益就會知難而退。小人也是自私的,會非常在乎自己得到的一絲一毫。因此,對付單位裡不幹正經事只知道背後搗亂的人能遠離就遠離,要是不能遠離,當他侵害到自己的利益時,一定要反擊。利用小人喜歡欺軟怕硬和爭名奪利的弱點一招制敵,不給對方還手的機會。