這世上的事情，哪能盡如人意啊。

工作不如意，我已過來人的經驗，給建議如下：

1、如果確實自己很需要這份工作，那再不如意，也只當是暫時遇到了困難。克服困難就是必須的。把這句箴言送給你作為座右銘“不為失敗找理由，多為成功找方法”。有一天，你會發現，哪裡有什麼“不如意”？如有那一天，請記住，回來感謝我哦：）

2、如果自己不是很在乎這份工作，也不是太喜歡這個事情。那麼，建議你，馬上，收拾好自己的心情，去找老闆，報告老闆，我要辭職！世界很大，你，可以去看看。現在的社會，只要努力幹，你可以成為任何你想要的自己！

祝你找到自己稱心如意的工作！

靜下心來把自己手頭的事做好，處理好和同事的關係。實在碰到不友好的，不要慫。對吧，大不了不幹了。主要還是把自己工作做好。

工作不如意，這是很多人都會碰到的事情。主要有以下三個方面的原因。

第一個，自身能力水平存在問題。

由於個人知識水平，及其它各方面素質與公司所給予的崗位不同程度的不匹配，而自己眼高手低，總是達不不到公司要求。這會使得自己得不到重視，甚至，有被“嫌而棄之”的可能。

第二個，公司組織存在問題。

個人能力強，找不到合適自己發揮的空間。公司不規範，未來晉升發展無望。這也是你入職之前選擇不善的問題。

第三個，人際關係存在問題。

不管自己能力水平怎樣。處理不好公司同事，上下級之間的關係，這會直接影響工作潛力發揮和工作成效。公司領導不滿意，同事不認可，自己則陷入無奈和懊惱之中。

要自己對工作感到滿意，首先應該提升自己，使自己各方面變得優秀。更重要的是，找準自己最優勢的專業定位，並且找到適合自身優勢發揮的公司，在工作中盡職盡責，不斷創新，同時，處理好公司各種關係。公司上下對你很滿意的時候，公司不斷跟你晉升機會的時候，你的工作將會變得越來越“如意”！

工作不如意，也要工作。工作能讓你吃飽飯，工作能讓你衣食無憂。工作能讓你帶給家人好的生活條件。所以說工作在你的生命中是最重要的。如果你覺得工作不如意，我想問你你是否有工作方面上的業務特長。你的工作是否別的單位也想得到你這樣的人才？如果你真的是這樣令人驕傲，業務能力好的人那麼我想你的工作不如意，可能你也會有跳槽或者被人挖走的機會。這說明你是有能力了，有能力的人從來就不缺少工作，所以說工作不如意，你就可以大膽的提出來，我要走了，不幹了。但是如果你的工作在同事的眼裡就是一個平庸的沒本事的人。那麼我勸你在這個單位裡一定要紮實的待著吧。因為你出去的時候，別的工作也不適合你，別的單位也不會要你。現在的工作你都覺得不如意，等到你再換工作的時候會更不如意的，因為你始終處在被動的使用當中。你從來就不曾掌握著主動權，所以說工作如不如意，不是你說的，也不是說你離開了這個工作就能飛黃騰達了，而是說你要離開了這個工作可能還是前途更渺茫的。因此我勸你，如果說你什麼本事也沒有隻能在這個原單位裡維持著生計，那麼我告訴你工作不如意，也不要有跳槽想走的想法。可能今天的不如意到明天的離開會影響你的一生，到時候沒有工作了，你會生活的很差。可能連不如意的工作都沒有了，到時候就後悔莫及了。所以說別想著工作不如意，要想著怎麼樣工作稱心如意！你保持著一顆樂觀向上的心，你刻苦鑽研業務，我想你的心裡都鑽在業務上的話，可能就會忽視那些不愉快的事。到時候你自然就會覺得工作是快樂的，而不是不盡如人意的。

呵呵，我發現悟空邀請我回答的問題都好負能量呀。工作不如意應該是大多數人的煩惱，因為現在這個社會能夠愉快工作的人太少了。我們都是在向各種遊戲規則妥協、退讓，委屈自己。如果是一時的事業受阻，那就堅持，懷疑自己、沮喪、頹敗沒有用處，多一點韌性和耐心，也是磨練自己。如果是實在在現有工作實在不和心意，認清目的，知道自己委屈自己換來的可能是一家人的生活，目的純粹了、情感單一了，擾亂你心的情緒可能就更少了。還有一種，是少數人能夠做到的，果斷離開。但是離開前做好準備和計劃，離開不是負氣，不能盲目，要相信自己，如果能幹成這件事，你也有可能幹成下一件事。當然，如果本來這件事你都沒有幹成，你也有可能幹不成任何一件事。