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  • 1 # 職場計程車

    我雖然沒有讀研究生,但是以我個人大學的經歷來看。在上學的過程中,適當的去企業實習,只有好處,沒有壞處。

    首先,不實際接觸企業不會知道學習的東西到底在哪用,自己畢業之後去企業工作到底能幹什麼?我想這個問題是很多讀書期間的大學生都會偶爾思考的問題。真正到了企業才知道,自己學的那點東西還遠遠不夠,需要從頭開始來學。

    其次,書本上的東西有時是具有欺騙性的,和實際接觸的卻完全相反,可是課堂上老師卻就是那麼講的。這個問題後來工作了,想想也是合理的,書本上的資料不會全是真實的。一個合理的試驗資料有時需要幾個人連續幾周,加班到凌晨四五點才能做出來,怎麼可能給你免費放在書上讓別人學習了。

    最後,上學期間合理的實習,不要光是為了那幾個零花錢,也是及早適應真實的社會。工作中,知識是一方面,情商更是一方面。

  • 2 # 58同城招聘

    在大學和讀書期間,利用假期或者空餘時間去企業實習是非常必要的。能為你自己帶來兩項優勢:

    1、職場實際經驗的獲取。實習期間可以真正的接觸到企業的工作流程,融入職場的人際交往,這對你的職場基礎技能和職場情商的提升都是非常有幫助的。也許你在實習期間只能接觸到一些瑣碎的工作,但是這些也都是寶貴的經驗。

    因為即使不是實習生,職場新人也是需要做些瑣碎、打雜的工作的。這些看似無意義的工作其實也能鍛鍊每個人的處事能力,而且你可以很清楚地在實習中認識到自己的優缺點,並加以改正。

    舉個例子,我有個學弟,為人非常開朗,他去實習時因為性格非常外向、開朗,很快就和前輩們處的非常好。但是,一段時間後,他發現同事們有時候會把他排除在外,不帶他做專案了。原來,他雖然是非常開朗的性格,人際交往能力很強,但同時因為一直沒受過什麼挫折,有點高調和張揚。有些事同學之間能聊,同事之間不能聊,有些事在學校可以高調求表現,在職場要低調一點。所以,這次實習讓他認識到自己一直引以為傲的人際能力,其實並沒有那麼強。究竟怎樣和同事領導相處,真的是要慢慢摸索積累的。

    2、讓你的簡歷更漂亮。大家都是學生,同一院校畢業,那麼除了專業能力,什麼能更讓你脫穎而出——就是你的實習經驗。尤其是一些知名企業、大品牌公司的實習經驗,絕對是非常重磅的加分項,如果你又參與了很重要的專案,那麼很多公司在招聘畢業生的時候都會認可你。而且,如果實習做的好,直接轉正的機會也非常大。避免了找工作的困擾。

    所以,實習對於本科生、碩士生來說是非常有意義的事情,在學業之外,一定要認真地為自己製造各種實習經歷,一定會受益匪淺。

  • 3 # 明明如月學長

    作為計算機專業研究生剛畢業不久的老學長,根據自己的經驗發表點自己的心得體會。

    文字重點從該不該和能不能兩個角度分析,根據不同的情況給出個人的建議。該不該

    或許很多學生對讀研的生活和學習狀況不太瞭解,對於“該不該去企業實習”,背後還涉及“能不能”的問題。

    首先是該不該的問題,原則上來說,專碩“應該”去企業實習,學碩沒有規定。

    但是現實情況是,很多學校或者導師對學生畢業有學術成果要求,很多人沒有達到畢業標準,論文舉步維艱,這種情況下或許“不該”去實習,應該以畢業為主。

    還要看實習的企業怎樣,我個人不太建議去和自己專業關係並不大,對個人發展幫助並不大的中小企業實習。

    能不能去企業實習

    其次是能不能的問題,很多研究生導師不願意放學生出去實習,主要是為了讓學生更順利完成論文,也有一些導師是為了讓學生給自己出更多的成果。

    導師有權決定你是否達到畢業要求,決定是否讓你順利畢業,因此即使你想實習,能不能去還是一個問題。

    我的建議

    你可以向學長學姐打聽上幾屆實習情況,導師是否允許,在什麼條件下允許實習。

    在畢業無憂、導師允許而且實習的企業知名度還不錯的情況下實習或許對發展幫助更大。

    校招求職時有知名企業的實習經驗有很大優勢。

    但是如果論文不太順利,如果導師不允許也不要憤憤不平,不實習換來的是更充裕的時間複習,如果你真有本事,在校招求職時依然能夠找到不錯的工作。

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