越是優秀的人就越會被人關注，就有可能越被人羨慕妒忌恨，既有羨慕，也有妒忌恨，既易被人仰慕、佩服、效仿學習，也易在妒忌恨中招人非議。生活中不存在“越是優秀的人就越招人討厭”這種絕對現象。

和食物鏈同理，越頂級的掠食者，數量就越少，人類社會同樣如此；如果將人類社會比作金字塔，那麼塔尖一定是精英，築牢金字塔塔底的是不斷增多的平庸之人。

在一群不學無術，沉迷遊戲的人群中，唯獨一位不玩遊戲；很顯然，他會被所有玩遊戲的人孤立，但毋庸置疑的是，他比那群沉迷遊戲的紈絝子弟優秀的多。

然而，當他進入一個都不玩遊戲的圈子中時，他卻顯得泯然眾人。

所以，一個人是否優秀，只存在於當前所處的圈子中，跟大多數人比是否有可取之處；當你的可取之處越多，例如自律、讀書、運動......理所當然，與圈子中其他人的交集就會越少，慢慢就會疏遠，這不能被單純的認為是其他人討厭你的現象。

而是，你在慢慢的跳出舒適圈，向更好的自己邁進。

我們都知道二八定律，即社會上20%的人掌握著社會80%的資源和財富，而另20%的財富卻被80%的人搶奪，為什麼會出現這種情況？

能者多勞，按勞分配，多勞多得，不勞不得。那些20%的精英們，他們每天24小時是如何利用的，我們根本無法想象；在我們熬夜刷劇，賴床衝浪的時候，他們在挑燈夜讀，早起晨練。

如果上帝將果實平均分配，那麼精英們的努力和付出又有什麼意義？而且，最根本的問題是，精英們對於推動整個社會發展所起到的作用無可替代。

和他們在一起，短短几分鐘，就能從他們的談吐中領略到智慧的風采，他們用人生經歷和閱歷不斷的影響著你，當你發覺，你的行為舉止，一顰一蹙越來越成熟時，不用懷疑，正是優秀的朋友在潛移默化的改造著你，而你只需要虛心接受。

人生的每一個第一次都是一種挑戰，當翻過高山，還會在乎土包山丘嗎？當越過海洋，還會認為河流溪水難以逾越嗎？

勇敢地迎接挑戰，將每一次挑戰看作成就自己的機會，抓住他，想辦法擊敗他；做命運的主宰，做自己的主人。

多與人交談，在交往中發現自身的不足和短板，不斷完善的過程更是建立自信和價值觀的過程。

鳳尾再朽亦珍貴無比，雞頭再壯亦是糟粕食材。

優秀的人高處不勝寒

很多人會發現，越普通的人，身邊朋友越多，反而越優秀，身邊朋友越少。因為人生達到一個頂峰，自然高處不勝寒。不是每個人都能達到想要的高度，也不是每個人都是做得如此優秀。雖然人要往高處走，都要和優秀的人相處，但仰視那道光，也會刺痛自己的內心，激起自卑。所以排斥不可避免。因為沒有人願意承認“自己不如人”。

優秀的人必然是有獨門祕籍，一個人是否優秀和是否討人喜歡是個永遠的矛盾。討人喜歡的就像便利貼，附和，服務別人，但優秀一定是奮力向前，走在最前列，永遠不會是殿後服務的人。

一個人的優秀，在於能從一群人中脫穎而出，這也必然意味著與他人的脫離。人與人的親近在於不分彼此，沒有距離感。所以當你成為優秀的人的同時，也要承受那種孤獨。只有境界和能力達到無人企及的人，才能稱為優秀，但能做到優秀的必然少之又少，向上更少。

其實，人的優秀與否，能否達到人生企及的高度，在於自我挑戰。在你身下的人越多，你的高度越高，當然也越孤獨。

既然這是一種不可避免，那就淡然面對。

魚和熊掌不可兼得，社會需要優秀的人，引領社會向前。

為什麼要附和，為什麼要將就，你就是你，我就是我，人生的每一階段都需要不同的朋友。而且一個人的一生，真正的摯友不會超過5個。

能承受多大的孤獨，多久的孤獨，才能成就非凡的自己。

一，什麼是優秀的人

優秀的人是指在某個範圍某個領域比身邊的人幹得出色的人。

所謂優秀的人，拉大範圍與領域，或者延長時間，未必還稱得上優秀。

特別強調下，具有出色組織與領導能力的人肯定屬於優秀的人，他們身邊的人很可能不討厭他。

當然，題主不是這個意思。

人之所以優秀，是因為把足夠的時間、熱情、責任投於某個領域。

比如，李白詩寫的好，是因為他從小酷愛讀書、寫詩，而不是沉迷於練劍。

簡單地說：時間花在哪裡，收穫就在哪裡。

優秀人才，往往也有一些明顯的缺點。如，有個性、不和人、獨立特行、自以為是、不關心他人等等。其中最突出的是：不願意無謂社交，不願意說虛假的恭維話。

這並不是因為情商低。

因為優秀，免不了給別人帶來壓力。

優秀的人或多或少在名利上有所收穫，這也意謂著和你差不多的人“兩手空空”。這就產生了不均。不均，於是不屑與戾氣就產生了；坊間私下，免不了拿優秀的人作比；更有好事者挑拔幾下，某些身邊人就有了內心深處的不爽，以及較久的心理壓力。

老二對老大充滿著不服！

心理學是研究人性的。

人性是自私的，喜歡肯定自己否定別人。

所謂客觀公正一分為二地看人沒有普適性。

當然也有例外的智者，那比率只在5%以下。就不去論他了。

1，因為肯定自己否定別人，所以本能的不喜歡比自己優秀的人。

說羨慕嫉妒恨不是太準確，應該是嫉妒恨。

羨慕只對那些八杆子打不到的人，而不是身邊的人。可以參照“九華山的菩薩照遠不照近”去理解。

2，因為肯定自己否定別人，就認為自己的三觀很正確、行為方式很適當，便對優秀者的做派很不喜歡。因為否定別人，對別人的成功，就歸因於外在條件好，而不是其人優秀。

3，因為肯定自己否定別人，就本能地喜歡和自己相似的人扎堆。

畢竟在一個群體中，平常人多於80%，此處也符合“二八定律”。扎堆的行為，容易形成團團夥夥，團團夥夥往往有趨向一致的認知和行為方式，可以參考團隊心理。扎堆的行為，事實上已經把優秀的人“踢”出了平常人的圈子，因此越優秀越難以融入平常人之中。

彼此都生分，這便是“人以群分”。

4，心理學上有“單純曝光效應”，也就是"越看越喜歡"。

人與人只有經常接觸、走心地交往，才能產生理解、喜歡、折服、崇拜……

優秀的人已被踢出平常人的圈子，霧裡看花是很容易產生誤解的。都被抽象化了，還喜歡個啥？

優秀的人難免被誤解。

5，因為人性的自私和肯定自己否定別人，在名利面前，便免不了爭奪！

於是，流言詆譭陷肼等就產生了。優秀者不是完人，缺點也是一抓一大把的。有幾個別有用心的人一說，就有一大幫人信。有幾個人花幾秒鐘去深究底細？而且不少人喜歡看優秀者出醜！給他們打叉是一種愜意的事。

這是“幸災樂禍”的心理！可能源於弗洛伊德所言的“死亡動機”。

6，優秀者的價值觀和人生觀與平常人是有區別的。

這談不上對錯與高大上，只是活法不一樣。但是，因為這個，身邊人就有“此人非我族類的感覺”，種種疏遠與分離行為就來了。

因此，優秀者免不了“曲高和寡”與“高處不勝寒”。

但明智地認識到，自己並不比別人更受身邊人待見。每每評優時常榜上無名，就是例證。

醫技、醫德、醫風、做人等不一定是你受人喜歡的要件。

所有的讚美都出自於嘴；背後常有人說：都一大把年紀了還那麼努力，幹嘛呢？

你能說什麼呢？

平均主義有利於縮小差異，緩和矛盾，但也容易讓優秀者變消極，也產生懶散主義。從人性來說，幹不幹一個樣，幹好幹壞一個樣，誰還冒風險把工作做好？優秀人員即使再高調做事，在此種情形，也漸漸地不高調了。

對優秀人員的獎勵能讓他們感覺好點嗎？那也未必！這種行為未必有多大榜樣作用，讓後進者去追趕先進者。也許更加大了身邊人對優秀者的不喜歡。你榮譽有了、獎金加了，必然對比出身邊人的“無作為”來。

獎勵，可能是換一個烤箱來烤山芋。

有多少優秀人員能跳出這兩難困境？

真的不如平凡！

“何世無英豪，遺之在草澤。”前人早已發出類似的喟嘆。

陳平盜嫂、李廣難封等故事都反映了優秀者為身邊人乃至於領導不喜歡的事實。連鳳雛寵統這樣的越級智者對諸葛亮都產生不滿，而況乎常人。

“木秀於林、風必摧之”、“出頭的椽子先爛”都是一個意思。

優秀的人倘若不低調做人，很難有好下場。

再做不恰當的比喻，優秀的人好比君子，是鬥不過那些小人的。亂世甚至於丟了身家性命，和平年代也可能被邊緣化。

受人喜歡的是那些隨和的人。

所謂隨和，可以理解為：隨便、一團和氣。他們沒有自己的想法和思想，準確地說隱藏了自己的想法和思想。他們常常多聽少說，不拿主張、從眾跟風；遇到好處還再三歉讓，像司馬炎一樣。

優秀的人往往淪於擺設，容易被抽象化。

而混得風聲水起的，是那些和領導的觀點及行動很貼近的人。

1，優秀只是更好服務於社會的品質，不是自矜的資本。

2，優秀者沒有三頭六臂，還是血肉之軀。

3，儘可能和光同塵，讓別人瞭解自己也是有不少缺點的人。但也不必刻意營造人際關係，以人性待人接物是最輕鬆的方法。

第一我想說，這句論點本身就是有錯誤的。

越是優秀的人，越被身邊的人討厭。只能說明這個人本身不夠優秀。

讓身邊的人討厭，這是結果。追究原因，要看兩點。

第一，優秀的定義。

每個人都有長處和缺點，一個人的優秀，是職場的優秀，獲得好工作，高收入，還是嫁得好，還是性格好，朋友多。到底處於哪一種型別？

第二，人類是有妒忌心的。每個人內心都住著一個小惡魔。

就像朋友之間，都希望你過的好，但更希望你過的不要比我好。

基於這個心態下，優秀的人被潛在孤立和討厭的可能性就比較大。

當然這也和我一開始說的，可能是優秀的人只是比別人稍微高出一點，但不會太多。

在心理學上，有個現象：人們往往會妒忌和自己差不多的人，但不會羨慕比自己優秀很多的人。

正是因為你的優秀不足以高出同圈層太多，其他人又覺的沒有比你差太多，總認為稍微努力，跳一跳、蹦一蹦是可以和你一樣優秀的。

這個時候更多的就是妒忌心理。

第三，優秀分等級的，只有讓你仰望的人才能定義優秀。

這裡舉一個我身邊的例子，記得在讀高中的時候，大家的學習壓力很大，競爭也很大。

這時候就有一個很有意思的現象。

班級裡有個女孩子，學習非常厲害，每次考試都第一名，別的同學怎麼追趕都很難超越。同時，你有不懂的問題，她都會很樂意解答，毫無保留，包括她的學習方法。

經過了三年的學習，大家心裡已經接受一件事，就是她學習成績太好了，達到了我們足以仰望的地步。

這個時候，同學們沒有一個是妒忌她的，反而讓她別跟著我們瞎混，瞎玩，要再多花點時間到學習上，達到年級第一，考一個牛逼的學校，為我們班級爭光。

這個小例子，就說明了假如你足夠優秀，且不飛揚跋扈的情況下，可能受到的都是膜拜，而非討厭。

如果你在第一個圈層，請繼續讓自己更加優秀。取得的成績更好，站的高度更高，你會發現很多想法就變了，很多人的想法也變了。一切似乎有很美好了。

但新圈層可能又會重複同樣性質的問題。

優秀 是一種高尚的道德品質 個人能力 一個人在某方面優秀說明他在這一方面的能力是相當強的 在這一方面的作為 修養 是他人所比不上的 倘若你很優秀 第一種 如果你在言行方面目中無人 覺得自己有優越感 別人比不上就對別人輕視 驕傲自滿 對人態度不夠謙和 不夠尊重他人 說出過頭話別人不愛聽 必然會引起他人的不滿 在最開始還只是不滿沒有上升高度 如果覺得自己優秀就總是對別人出言不遜 不滿就會上升為討厭 討厭你這個人 第二種 你是一個謙虛謹慎 從不口出狂言 從不以消極態度對待他人的人 但是由於你很優秀 別人根本達不到你在這一方面的優勢 如果這個人修養夠好 他會認為你很厲害 會對你產生崇拜 羨慕 甚至向你看齊的想法 如果這個人心態不夠好 不能擺正自己不如你的位置 會產生嫉妒心理 他人就會討厭你 也許當著你的面不說什麼但是心理是排斥你的 所以越是優秀的人越被身邊的人討厭是有道理的

首先，不知道是哪位心理學家說過這樣的話，也不知道這樣的觀點是否被驗證。假定這個觀點是對的，我可以幫助大家列舉一些支援這個觀點的理由：

優秀的人和我們普通人相比，他們的心理界限更清晰、看問題更透徹、思路更快、決策更對、人緣更好。

優秀的人，上述的那些優勢都是我們所不具備的，他們的存在會顯得我們很差勁。因此他們的這些優勢其實都在無形地“打擊”著我們的自尊心——而這種被傷害到的自尊，就是一種明顯的“利益被侵犯”。即使他親和力很好，但因為襯托了我們的不好，我們依然討厭他。

優秀的人，因為心理界限更清晰，所以他們更能夠區分哪些是你的、哪些是我的、哪些是我們的。界限清晰最明顯的表現方式就是，優秀的人很善於“拒絕”。當我們有求於他們的時候，他們會很乾脆地對我們說：“這是你自己應該承擔的責任，請獨立完成”。被他拒絕了，我們內心也清楚他說得是對的的時候，那種失望、無助、羞愧的感覺就會滋生，而我們的內心就會把這種負面情緒，歸結於“都是他造成的”，因此就會建立“眼前這個人=帶給我負面情緒”的條件反射，那麼我們討厭他也就合情合理了。

反對“優秀的人，都會被身邊的人討厭”這個觀點的證據，當然也是有的。但題目沒問到，我就不再囉嗦了。仁者見仁智者見智，用批判性的態度去看待一個問題才是值得提倡的。

這個觀點實在是個特立獨行的觀點！自古至今，包括現在所有人身邊的人，悠悠歷史有多少英雄豪傑，有多少人民，百姓，士兵，為國家，為君王，為人民守原則辦實事，都是越優秀，越被人們所喜愛，如果說討厭，憎恨必然是反面人物，可是反面人物，也有他或她值得稱道和好的一面，受一些人尊敬。面對現實，只有那些懶人，獨我，作惡，憎恨所有人，不奉不與公行，不守地方，不守宗祀公德，起鬨，踢場子，經常吵嘴，打駕的人，自以為高的人，……對這些人他們自覺得很優秀，人們沒辦法，恨鐵不成鋼，討厭在心，卻也無可奈何！在現實中的人，包括我的身邊，人們都很友好，別管是各辦其事，在家不出門，還是紅白喜事宴飲相聚，人們各盡所長，村長按排也是各盡所才，那個人有了成績，娛樂，文化，筆墨，網紅，大家都是談笑風聲，有什麼呢？所謂什麼“越是優秀，越被人討厭〞而是這種人他或她即使不優秀，也是令人討厭！另外我想知道您所說的“優秀”是怎樣的範圍，我才能準確回答！

優秀的人被身邊人討厭，這裡的‘討厭’，實質是身邊人嫉妒他，然後對他產生的某種‘恨’。

說嫉妒的原因，大約分三種情況：

1.你比我優秀，我受不了，於是嫉妒。

2.我本來比你優秀、比你‘’混得好‘’的，現在你比我優秀、比我‘混得好’了，我受不了，於是嫉妒。

3.這個東西本來是我的，現在成了你的了，我受不了，於是嫉妒。

說嫉妒的高發區是：親朋好友，什麼同鄉、同窗、同事等，都是親近的人，也就是題目上講的‘身邊的’人。

有的人原來不優秀，後來優秀了，不知不覺就跟‘身邊的人’疏遠了，估計也跟‘身邊的人’討厭他有關。

叔本華說：‘一個真正漂亮的女人，不會擁有一個真正的同性朋友’。這樣看來，漂亮女人就不如多結交異性朋友。

說是人一旦被人嫉妒，他就立馬處在‘危險’中。

優秀的人，也可以理解成所謂的‘成功人士’，通俗點講也可叫‘混起來了的人’，具體表現為：事業有成，也有一定財富。

謝謝邀約！見解獨到、精闢、準確是優秀人才的特徵之一，往往這樣的人在大型場合會表現出色和謙遜，這往往讓人產生敬仰之情，因為這樣的人有著非凡的能力的同時，還很謙和，非常符合中中國人的處事風格!因為中中國人喜歡接受有能力而自己又不自誇的人，在別人誇獎的時候，還能表現謙虛，是最讓中中國人喜歡的人!因為中中國人喜歡面子，一個有能力的人當眾誇自己有能力，會讓其他人無地自容的，會招致羨慕嫉妒恨的!中中國人總希望別人低自己一頭才好，即使對方真比自己有能力，也不要表現很突出，當眾顯示自己有能力，會讓很多中中國人產生恨意，會招致別人莫名其妙的打壓和陷害!中國社會最能接受的狀態是，有能力的人不要表現出有能力，讓沒能力的人也顯不出沒能力，這樣大家一團和氣!這就是一些有能力會在一些大場合，很讓別人接受!但人只能裝一時而不能裝一世，在平時，人總會放鬆下來，總會說些心裡話，總會去除在陌生人表現的謙虛，總會表現出自己內心對別人的鄙視，或對自己能力顯露一番，這就會導致周圍人產生恨意!這些不好改，因為我們骨子裡的東西很難去除!