我們基本都是到點就下班的。

不過我例外，我很多時候，會吧當天的工作忙完才下班的。

我喜歡獨處，下班大家都走了，自己在辦公室些東西感覺會特別好。而且會靈感爆發

現在自己也做管理。從管理者的角度來看，還是更喜歡自我管理能力強的員工，而且我特別不贊成有一些公司卡點文化。

我的上一份工作是銷售，不過是做辦公室的，不怎麼出門，那會我業績做的特別好的，但是我們老闆就很死啊，遲到要扣工資，請假都要扣工資，雖然獎金會發的多。當時就特別不滿意這個，老槓著

後來就乾脆辭職了，現在自己做管理，會比較人性化，整個團隊凝聚性很強。

所以，作為員工的話，只要工作做的更高效，不在乎上下班要不要卡點。

特別是現在的90，95後員工，他們更個性，更追求自我，所以更需要人性化管理。

都是按時上班，按時下班。如果工作太忙。有時候推遲時間下班。作為每一個工作人員。應該遵守紀律。對工作負責任。要愛護自己的工作。我把自己的這個飯碗拿起來。我們要上班維持生活。就像現在，我幹不了活。做點家務事。洗衣做飯。搞點衛生等等。也算是幫了家裡人做一點事。那也是應該的。主要我們是一個人。我們都要勤勞。更不要好吃懶做。坐吃山空。金山銀山都要吃垮，我們來到這個世界裡不容易。父母帶大我們更不容易。我們不辜負老人的一片好心。一定好好珍惜，報答國家。

我現在做的工作是和美業有關的，所以時間上不是很穩定。會準點有時候也會延後。

之前我有做過兩份工作，都是坐辦公室的，文職類工作，朝九晚五，很安逸。每天做的工作也是差不多的，每天五點半下班，但是到點之後不會立馬就走，因為辦公室裡不止你一個人，還有老闆在，感覺要是自己先走了，會讓老闆覺得自己迫不及待想下班了，擔心會不會影響自己在老闆心中的印象，雖然已經沒有什麼工作要做了，但是還是會往後拖一拖，觀察一下其他人，等其他人也開始要走的時候，再收拾收拾下班。

還有一種就是到下班時間了，但是不會立馬就走，因為自己手上的工作還沒有做完，這些任務都是要當天必須完成的，那這時候只有選擇下班之後留下來加會兒班。

還有一部分人會認為：我到點就下班，老闆每個月就只開我這麼多工資，延後下班又沒有加班費，為什麼要延後，浪費的還是我自己的時間。

我現在做的是有關美業的工作，也是服務行業，時間上不是規規矩矩的朝九晚五，時間上不是很穩定，所以有時候不是到點就下班，會延後。關鍵這些取決於我們自己怎麼想了，現在我們工作無非就是讓自己賺更多的錢或者讓自己技能得到提高，讓自己變得更充實更有目標，而不是一天天的在混日子；把工作和自己融為一體之後並不會在意這些了。如果當天下班之後急著有什麼事情，那把自己要完成的工作做完之後到點就可以下班了；要是覺得我可以在下班之後的時間創造更多對自己有益的事情，那延後點時間也無所謂。

希望大家都能收穫一份自己覺得值得的工作，以感恩的心態進行工作，享受到工作的快樂，我們一起加油哦

到點下班。現在的這份工作，兩班倒，你想晚點兒下班也沒門兒，接班的人都是提前十分鐘到崗接班的。

上一份工作白班8小時，倉庫管理，工作內容很豐富，8小時的時間除去中午吃飯的半小時，其餘的每分每秒幾乎都被各種各樣的事情擠得滿滿的。幹這份工作，準點下班還好，但是，外協單位送貨或者取貨，物流單位來裝車發貨，往往出現在我上班的8小時之外，這個時候也只能身不由己，工作為重了，推遲一點兒時間下班也經常是家常便飯了。讓人難以忍受的是，這點兒時間還不算加班！

銷售的工作也幹過，幹銷售，幾乎很少有正點兒下班的。最噁心的是，主管隨心所欲，晚上開會，像傳銷組織一樣，每個人發言談感想喊口號，搞到大半夜也樂此不疲！

如今的社會，壓力太大，不是公務員的我，不奢求一份朝九晚五安逸舒適的工作。為了生存，只有幹不死就往死裡幹了。

當今社會確實有大部公司，不講人道！上，下班都卡點！還有各種藉口罰款等等！希望大家學習一門手藝！自己來當老闆！不受打工之氣！很多在工廠乾的人，辛苦加班，加點，卻拿工錢不多！！

很久沒正點下過班了。今年業績要求翻倍，雖然公司上班時間靈活，不考勤，但每天的活兒是幹不完的，算了一下今天，早上八點半開始到現在九點半了，但還要繼續加班到十一點半，明天起早繼續。