職場中打探別人隱私，本身就是一門大忌。

在公司裡，喜歡打探別人隱私的人不僅討厭，還很可怕。為什麼這麼說呢？因為一般來說，每個人做好自己的工作，完成分內的事情不就好了嗎？即使需要和同事溝通，那也可以透過正常的交流，根本沒必要在背後悄悄打探。

如果一個人喜歡在背後打聽他人的隱私，就只能說明他別有用心，肯定有不可告人的想法。這樣的同事既八卦又不尊重人，不需要和他們深交。

在職場中一個人愛打探別人隱私，是否別有用心？

愛打探別人隱私是個不好的習慣，但是否別有用心就看人分類了。愛打探隱私的都是哪幾中人呢？

有的人愛打探隱私是性格使然，還有後天的教育環境也有影響的。這種人有強烈的窺私慾，打探別人的隱私只是為了滿足自己好奇心。這種人佔多數。

有的人喜歡八卦，透過八卦來提升自己在圈子內的影響力，把八卦變成自己的職場IP。這種人打探別人隱私，目的是為了傳播，透過別人隱私吸引自己的關注度。這種人在每個社群總有那麼一兩個。

有一部分人，愛打聽隱私為自己所用。平常和大家打成一片，喜歡充當意見領袖也愛稱兄道弟，平常不怎麼傳播。但這種人總在領導面前充當小喇叭，獲取領導信任，為自己鋪路。這種人也為數不多，表現得不明顯。

碰到愛打探隱私的同事要怎麼辦呢？

首先，在職場保護隱私是非常必要的，在職場交往中要謹慎。

其次，職場不要隨意交朋友，君子之交淡如水即可。

第三，職場交流是必不可少的，你不能置身事外，還要融入其中。所以有度的分享一些自己也是必不可少，只要無傷大雅就行。

第四，以上三種人中第一二種人可以適當交往，第三種人要認真甑別，儘量敬而遠之。

職場如江湖，有人的地方肯定就有利益爭鬥，所以說我們在職場裡一定要學會不要輕信別人，有一個距離感，不要隨意的把自己的一些秘密隱私透露給別人。

基本上職場裡一些比較光明磊落的人，你會發現他們很少是把時間用在打聽別人的一些私事上的，他們更多的時間是去把工作做好，他們沒工夫管這些事情，而且也不屑於去管。

所以說君子一般是坦蕩蕩的。但是小人就不一樣，他們一般就會很多層面的去了解一個人，包括他的生活，包括他的私事，甚至他的隱私，那麼這個就非常可怕，你要注意。

當他們知道了一個人的隱私，其實說你的一個隱私也是你的一個把柄，如果日後他們想要針對你，讓你出洋相，那麼這個就是很好的一個工具。

所以說在職場裡，即便你覺得關係很好，我的建議是也不要輕易的把自己的一秘密一些隱私洩露給別人，因為敵人向你宣戰的時候，你起碼知道他是敵對的，但是身邊的人你無法知曉他們，真正的內心往往傷你最深的人就是你身邊的人。

我們經常說，事出反常必有妖，就是說兩個人他們剛開始關係不怎麼好，但是突然一段時間內感情就是馬上升溫，經常關心你，問候你，那麼這其中呢肯定有一些其他的原因，肯定是他有什麼目的要達到。

同樣的，如果說對方總是打探你的隱私，那麼這裡面肯定也是有一些目的存在的。

要明白，每個人的時間都有限，那麼過分的關心別人的私事，必有妖。

他可能是透過你的私事，透過你的隱私來更加的瞭解你這個人，對你這個人做出一個更加具體的分析，或者說是掌握到你的一些把柄，或者說用到以後來對付你的時候，一個工具等等等等。

不然大家時間都有限，應該沒人有這個必要去這麼詳細的關心另一個人。

所以說過分的關心，其實是暴露了對方的一個目的性，這個時候你要注意一下，你要去想一下他為什麼這段時間這麼注意你，他想從你身上得到什麼，以此來反制於他。

總之職場裡沒有永遠的朋友，有的只是利益，當利益的方向一旦改變了，那麼你的朋友有可能就成了敵人，所以說你不要太輕信任何一個人，特別是你身邊的人，一些涉及到自己隱私秘密的東西就不要往外洩露。