不管是電銷還是實體店，會不會賺錢主要看經營者的思維。當然大部分人都是看到別人賺錢了就跟著一股腦的去做，等到自己虧的血本無歸了就說這個行業怎麼坑。所以不管做什麼，都應該去想想怎麼做，做什麼產品，適合什麼人怎麼推廣。如果你沒有這些心思建議你還是打工比較穩妥。

賺不賺錢是因人而異的，不是針對與哪一個行業，哪一個事物。

如果你口才好，會忽悠人，死的能說成活的，讓客戶買你的產品，那你就能賺錢，如果你口才笨，那就基本沒有可能了。

現在的社會跟以前不一樣了，電話推銷已經OUT了，對於大多人來說接到陌生電話第一感覺就是騙子，直接結束通話，有時碰到一些奇葩，會直接開罵都有，

無論什麼銷售模式都有他優勢的地方。電銷在於量大。大數法則。所以，首先要求就是有足夠的耐心去不厭其煩的撥打一通通電話。另外，善於總結經驗，任何一通失敗的通話，去尋找原因並改正將會對下一通電話帶來幫助。一百個電話成交一單，那麼一通電話的價值就是一單收入的百分之一。所以，不是賺不賺錢的問題，而是堅持與方式方法的問題。

做電銷值得肯定的事是一定是可以賺錢的，但是這個錢怎麼賺？怎麼賺的快？怎麼賺的穩？怎麼賺的快？這需要因人而異了，由於人們現在已經養成了，在網上消費的習慣，所以訂銷已經不可逆的成為了主要的銷售手段，在這個大的前提下，所以說每個公司每個企業每個個人如果想銷售自己產品的話，重視電銷已經成了八二法則的總體中的二。

選好專案，就好好做，認真去做。

就能掙錢。

我看好你。

掙錢，只要你能吃苦，即使口才不好也能掙到錢

保險電銷大家應該覺得很難的吧？！但是現在的市場也一樣掙錢，只要能達到公司要求的標準！拿太保電銷舉例子：公司對電銷業務員每天的通話時間和通話次數都是有要求的，新人在培訓期間就開始上機打電話（都是用最爛的名單給新人練手），從最開始的每天3000秒通話時長和35通次開始，到最後培訓結束時候要求每天5500通話時長和50通次，達不成的話公司是勸退的，因為達不成這個標準到了團隊也是幹不長的，（據說平安要求更高，培訓期間就要求每天八九千秒了）大概10天左右。然後就開始分團隊上崗了，正式上崗以後就是各個團隊的要求了，基本上也是5000/50（時長/通次）起，適應一週後大部分就是9000秒時長的要求了，千萬不要覺得9000秒只是兩個半小時而已，不是那麼容易達成的，基本沒有什麼時間幹別的，如果完不成是不能下班的，而且每通電話都有錄音，團隊長會抽查，通話和業務無關只為了刷時間的通話也是不允許的！有的團隊還會對每天出單有要求，如果當天沒有出單，那就要增加通話時間！

這是工作時間，團隊還會利用其他時間培訓，比如中午或者下班後聽優秀錄音、強化培訓產品等等，另外電銷團隊週末加班也是正常的。總的來說工作量和付出還是不小的，隨之帶來的就是收入，普通人只要按照公司標準認真做上三個月，每月收入萬八千的還是正常的，如果口才好一點，對客戶心理再能拿捏的準，一個月兩萬+的也大有人在，但是也有很多人堅持不了三個月或者說是達不到通話時間的要求，那自然在這個行業就掙不到錢了。

不只是保險電銷如此，其他行業的電銷也一樣，房地產，理財，教育……都可以掙到錢，還是那句話，只要你付出的數量到了，大數法則，自然而然就有收穫！

電銷掙不到快錢，短期也掙不到大錢，不過如果你現在沒有資金創業，沒有一技之長，還不想每月只拿三五千工資的話，可以考慮做電銷。

做電銷肯定掙錢，但是看你怎麼做了，想做好電銷是有一個過程的，多磨鍊自己提升自己的能力，有強大的耐心，剩下的就是你的堅持，但是從2019年工信部對電話管控很嚴格，出現了高頻撥出封卡太嚴重，導致電銷同行不能順暢的打電話，工作效率大大減小，這讓電銷同行們很苦惱。

目前封卡最主要的原因是高頻撥出被檢測到封卡，要想解決高頻撥出封卡就要繞開不被檢測到，透過回呼線路轉換就能解決高頻撥出封卡，透過線路轉換把業務號打電話轉換成接電話，把主叫變被叫，外顯業務本身的號碼，客戶回撥和加微信都沒有問題，沒完全避免高頻撥出被檢測到封卡，讓你的業務翻倍。