——《士兵突擊》中許三多說：記住一個人的好，總強過記住一個人的壞；事實上我們是做反了！

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這下知道我們都是什麼心理了吧！

呵呵，這是個比較有意思的問題，準確的說是不願意身邊人“強那麼一點點”，比如：幸福多一點，工資高一點，獎金多一點等等；如果能強大到可以瞬間碾壓的他渣都不剩，甩他N條街，他要仰視他才算閉嘴(口服)，心裡服不服還是不好說；

這主要是因為我們都有點小自大和不夠包容惹的禍，根本原因也大致就兩個：

一、有些自大：我們的內心極其強大，也是我們總能發現身邊人的不足，漠視身邊人的付出與優勢，也總感覺自己比身邊人都牛，身邊人有點小成就、小業績必須表示不服，不然貌似自己就沒有存在感一樣；

強大到都以為自己和趙匡胤一樣“臥榻之側豈容他人酣睡”氣吞山河的氣勢：

歷史典故分享：“臥榻之側豈容他人酣睡”：

公元960年，趙匡胤建立了大宋王朝，先後攻下了荊南、湖南、後蜀等國；公元974年，他約南唐後主李煜到汴京喝茶，李煜擔心自己有去無回，就派使者徐鉉到汴京向宋朝求和，趙匡胤直接了當的說了句：“臥榻之側豈容他人酣睡”，隨派大軍攻取了南唐，俘獲了南唐後主李煜；

二、不夠包容：致使我們都和東方不敗一樣，感覺到身邊無英雄了；

這主要是我們的包容度心不足在作怪，只記得身邊人的缺點和不足，不願意甚至是刻意忽略身邊人的長處和優勢，最終導致身邊人在自己眼裡自身毛病，你有點小成就、小進步，他必然感覺很不習慣，因為“我們只習慣看別人過得不如我”，漠視別人的好，才感覺是正常的！

美華人類學家愛德華·霍爾博士為人際交往劃分了四種距離，每種距離都與其不同的社會關係相對應。

1.親密距離：0～46釐米 　　

2.個人距離：46釐米～122釐米 　　

這是人際間隔上稍有分寸感的距離。一般表現為的接觸為握手，友好交談。是在與稍稍沒那麼親切的人交往過程中的心理安全距離，一旦超過這個距離，就會明顯感受到心裡的不適應，彆扭。 　　

3.社交距離：1．2米～3．7米 　　

這已超出了親密或熟人的人際關係，而是體現出一種公事上或禮節上的較正式關係。其肢體表現在，微笑，點頭示意。一般是在社交場合或者是工作場所。 　　

4.公眾距離：3．7米以上

這就是陌生人之間的相互距離，一般表現為老師講課，公眾演講或是明星路演等公眾場合。在這種場所，人內心能接受的安全距離時相距3.7米以上，而且在這個距離範圍內，已經沒有了肢體接觸，所以演講者更多的是需要目光示意，聲音的起伏來吸引聽眾的注意。

瞭解了四種距離，對我們分析為什麼大眾對熟悉的人晉升會有種牴觸心理。

有一句話叫做，“三米之內，愛恨嫉惡。”

三米是一個約數，意思是在社交距離之內，人更容易產生，愛，恨，嫉妒，厭惡這幾種情感。

因為在社交距離內，我們才能瞭解一個人，瞭解一個人的平生經歷與實際能力。並且人都是一個喜歡比較的社會性動物，比贏了，就開心，比輸了，就心情低落。所以在社交距離內，我們更容易去把他人與自己相比較，而在比較之下，就容易產生各種各樣的情緒。

首先，我們先來設想，對方是一個和自己能力差不多的人。我們倆在一起工作，他一路連升，而我卻始終原地踏步。這種情形想一想都十分令人挫敗，為什麼他會一直晉升而我卻沒辦法？是不是他偷偷把功勞都攬到自己身上了？他到底走了什麼狗屎運？他是不是走了什麼後臺？我們在面對他晉升的第一反應，難免難過，嫉妒，羨慕，更有甚者會記恨他。更不用去想那些沒我們優秀的人卻連路晉升。

那那些比我們優秀的人呢？由於人本能的自我保護機制，我們在面對跟我們關係好但比我們優秀的人不斷晉升的時候，我們內心不會覺得是自己不如他，而會覺得自己可能是，沒他那麼拼命，沒他那麼會討好上司……會給自己找無窮無盡的藉口，然後，怪他，嫉妒他。

因為，怪別人總是比怪自己讓自己心理好受，把錯推到別人的身上總能慰藉那個其實不怎麼優秀的自己，這就是人的劣根性。