“能者多勞”就是欺負人，拿人當傻子的一句話。

我單位有個女渣，才30多歲。不傻不乜，不缺心眼，腦袋也不缺筋。按理說，應該能夠接受很多新知識和新事物。但是，就是不做，或者是懶，拿別人當傻子用。

電腦，應該不算新事物。傳送檔案，下載圖文，郵箱往來，只要用一點心，就是60歲老頭也能學會。咳，這枚渣子，就是學不會，總把這些活交給別人去做。她的心眼以為別人看不出來，可是，領導就是以為她不會，誰會讓誰做，能者多勞嗎。

有一次，她的電腦藍色畫面打不開。本來我們都會解決，這次也裝傻，不會，她只好請示領導花錢請外人解決了。

我們年輕時，對能者多勞理解為助人為樂。如今，功利心極重的小人很多，把好人折磨成傻子了。所以，這句話就演變成了貶義詞。

我覺得好壞無所謂，這就是事實。正如《功夫》裡包租婆所說，能力越大，責任越大，躲不了的。你可能很努力的一件事，人家很輕鬆辦到了，不得不承認差距。不過也不用氣餒，天生我材必有用，能好好一件大事，也無憾了。祝好運。

能者多勞

字面意思為：能幹的人做事多、勞累也多，另指能力強的人酬勞也多。

【用法】：作謂語、賓語；用於讚譽人

形容人確實是句好話，但是我本人並不喜歡。從小到大，我應該是這句話的典型代表了。作為家裡的乖乖女，從小學一年級開始就踩著凳子自己做飯了。

小學二年級的時候父母把我接到福建生活，他們都在廠裡工作。因此，我每天放學後就跑到學校對面的菜市場買菜，然後回家做飯，做好了喊弟弟吃飯，然後自己瞪著父母的腳踏車去給他們送飯，往返二十分鐘，再回來自己吃。

當時，就和父母說能否給我買臺腳踏車，小一點的。父母直接說我已經會騎了，直接騎他們的就行，弟弟還不會，給他買個小的，方便學習。

小學五年級轉回鎮上讀書，每年過年去奶奶家，一大家子人的飯就是打主力了，持續了9年。原因就是你勤快，能者多勞。如果不做，就會被說懶。

出來工作後，不會那麼老實聽話了。就以弟弟學的廚師為理由，他做的飯好吃，退位讓賢了。

謝邀請，對於能者多勞。關鍵在於人家願意不願意啊，不能道德綁架強加於人啊，沒有這麼幹的，不多勞的不算能者？荒謬！你能力強那麼你多做一點也是正常的，這樣的想法我認為就是一種綁架，憑什麼我能力強不應該讓我做的事情，我也要承擔呢？我自己能力高自己的工作用了別人一半的時間做完了，那麼剩下的一般時間就是我自己的了，這不對嗎？我自己就應該去休息。很多人就是，看對方的能力強就打著能者多勞的旗號就開始各種捆綁，認為，能力強的人多做一事情是應該的，所以就把本應該自己做的事情交個他去做，但是，憑什麼能力強的人一定幫你呢？拿著同樣的工資，憑什麼你的工作要我做？請不要再這樣進行捆綁了，不要讓能力強變成一種負擔。謝謝！

“能者多勞”從字面上解釋，就是能幹的人做事多、勞累也多。“能者多勞”的引深含義是說，你有能力去幹更多的事，所以你獲得的報酬就多，因此生活就會過得更好。這本有誇獎的意思，沒有貶義。

但現今“能者多勞”這句話用在職場上，就成了能幹的人，就應該多幹。從而曲解了它的本來含義，帶有了諷刺的意味。之所以會如此，就因為現在大多數企業，只提倡“能者多勞”，絕口不提後半句“多老多得”，因此“能者多勞”這句話，就在當今被賦予了某種貶低的、諷刺口吻的新的含義。

其實作為企業，應該提倡“能者多勞、多勞多得”的公平分配原則，這有助於員工樹立企業的主人翁精神，增加員工對企業的責任感，提高員工工作的積極性，從而有助於企業的良性迴圈和正規發展。

我覺得並不是啥好話，如果你遇到了好的老闆，你又真的能做到“多勞”，時間長了，也許會給你提高那麼一點點的薪酬，但我敢說，大部分老闆都是喊空口號的主，你是能者多勞了，但卻不一定能得到相應的酬勞，你只不過是“多勞”了而已，而且如果你以後不想幹那麼多活了，老闆還會嫌你做事做少了！好老闆不是人人都能遇見的，就跟千里馬一樣，不是所有的千里馬都能遇到伯樂！

當然，“多勞”也並非一點好處沒有，這樣能讓你接觸更多的東西，如果你想要學更多的技能，那麼相對薪資來說，我覺得這個多勞對自己來說，還是有一定裨益的。

區別看待吧，凡事總有兩面！