助產就業前途是非常好的。

隨著時代發展和社會進步，助產專業培養目標已經重新準確定位，目前國際上倡導“助產士主導模式”管理正常的產婦，強調助產士是孕婦孕期主要照顧者，透過助產士給產婦提供連續性照顧的專業服務，能夠降低剖宮產率，提高自然分娩率，減少妊娠期的住院時間，減少藥物鎮痛與產時麻醉，降低會陰側切率，降低新生兒復甦率，同時也能增加產婦對分娩過程的滿意度。因此助產士的工作領域不僅侷限於產房接產，還要延伸至產前甚至是孕前以及產後的保健指導

中國目前存在圍產護理人力資源短缺、內部結構不合理、人口和地理分佈不平衡等問題，國內醫院僅產房助產士的缺口至少有20多萬人，加上產前和產後的護理，助產人員無論從數量上還是質量上，都不能滿足社會需求。中國目前助產士與生育婦女比例為1∶4000，與發達國家的1∶1000差距懸殊。2008年衛生部對全國助產士人力資源情況調查結果表明，東部、中部和西部地區每10萬人口的助產士人數分別是4.0人、2.8人和3.3人，這一數字與瑞典（80人）、英國（80人）、馬來西亞（28人）和高棉（26人）的比例相差甚大。同時，中國城市地區2012年剖宮產率為41%，遠高於農村地區的 29%，助產士的匱乏已成為剖宮產率居高不下的關鍵原因之一。

世界衛生組織建議助產教育應基於大學教育，服從學院的學制和學位的規定，一般透過四年學習獲得學士學位。中國助產士的來源是以大、中專畢業的護士為主，到產房工作後接受臨床培訓（多為3個月）而成為助產士。助產士中僅有 14%為本科學歷，本科和研究生水平的高等教育正在起步階段，助產教育主要是大專層次的高職教育。目前全國有 129 所高職高專院校開設了助產專業。2007年，福建醫科大學莆田分校開始設立助產專業本科教育，隨後其它部分高等院校也陸續開設了助產專業本科甚至研究生教育，如南方醫科大學、北大醫學院、天津醫科大學等。

不少人對助產這一概念有所淡化，助產士多被當做護士來使用，國內大多數高校和醫院也沒有正規地對助產士加以培養。與此同時，本科學歷助產士就顯得相當搶手，他們的就業方向主要為在各級醫療單位、醫學教育和科研單位從事臨床護理、助產、婦幼保健、教學或研究工作。

對於助產專業可能瞭解的人並不多，可能很多人都覺得這個專業畢業可能沒什麼前景等等，但其實助產專業的前景其實很好的，而且很容易就業。

目前國際上倡導“助產士主導模式”管理正常的產婦，強調助產士是孕婦孕期主要照顧者，透過助產士給產婦提供連續性照顧的專業服務。

能夠降低剖宮產率，提高自然分娩率，減少妊娠期的住院時間，減少藥物鎮痛與產時麻醉，降低會陰側切率，降低新生兒復甦率，同時也能增加產婦對分娩過程的滿意度。

因此助產士的工作領域不僅侷限於產房接產，還要延伸至產前甚至是孕前以及產後的保健指導。

隨著國民經濟的發展及人民生活水平的提高，社會對婦女保健服務人才規格需求也不斷提高，每4000人口需要1名助產士；人性化全程陪伴分娩，要求大批高素質的助產士。

就業方向： 各級綜合醫院、婦幼保健院、社群衛生服務中心、保健康復機構等從事臨床助產、婦幼保健、臨床護理等工作。

助產專業薪資水平： 透過870份助產專業就業狀況分析，助產專業平均薪酬水平為5000元。 若按照工作經驗和工齡來統計，助產專業0-2年工資4480，應屆畢業生工資5130，3-5年工資5420，8-10年工資5830，6-7年工資9350。

助產士主要是指輔助產科醫師進行接產和產婦、嬰兒護理的專業人員，很多人可能都不瞭解，甚至不知道該行業，但其實一般大家都是會接觸到的，就是女人在醫院生孩子時，都是需要助產士協助的，而且目前隨著國民經濟水平的提高，對這方面的人才確是需要還是比較大的，平均每4000人口就需要一名助產士，所以就業前景還是不錯的，值得大家去從事。

不過成為一名合格的助產士，上崗前考取相應的證件也是必不可少的，助產士屬於衛生資格證考試中的一項，每年都會開考一次的，合格者頒發證書，考試內容有點多，複習時建議可以利用上學吧助產士APP去做題學習，有助於考試。

助產士前景怎麼樣？

助產士近幾年發展前景比較好，目前國際上還倡導“助產士主導模式”管理正常的產婦，強調助產士是孕婦孕期主要照顧者，給予她們孕期最好的照顧。

同時，助產士由於是屬於一個比較新興的職業，所以人員方面比較缺乏，目前無論是數量還是質量上，都跟不上社會的需求。

因此，助產士擁有不錯的發展前景，值得專業人士去報考，考試時還有專業的學習軟體上學吧助產士app題庫，可以幫助大家複習備考，順利透過考試。