個人認為人才分兩種：第一種，學識淵博，埋頭苦幹，默默奉獻，不唯利而唯義，見困難上，見榮譽讓，虛心謙遜，唯大眾利益是舉，唯損人利己而唾棄，不諂媚，不唯上，勇於擔責，見利勇為，凡此一種，均可謂"人才"！這一類人才心存志遠，有理想，極受大眾心儀，是過去曾極力宣揚的精神，是謂英雄！人人羨慕，這種"人才"成長之時間久長，不可多得，發現亦較難，人數較少。雖人人羨慕，做起來勢如登山，亦非一日成就，故效仿者有之，半途而廢者有之，耐不住"清貧"有之，被汙染者有之，功虧一簣者有之，因此，這類"人才"少之又少。

第二種，學識一簍，知識通天，文章錦繡，上知天文，下知地理，或作史，或在"大舞臺"，當官不務正業，往上努力爬著，利益望著，責任推著，常責別人，不思己過，損人利已，公德忘卻，黨紀忘著，人民利益看著，讓人民稅賦納著，沾著汗水和血的公帑撈著，高薪拿著，賄賂索著，壞事幹著。雖有才不"盡才"。此種人才做起來容易，改掉難，這種"人才"太多，俗話說：由儉入奢易，由奢入儉難。放著優熱的生活不去享受，"精英"被人喊著，藏著吐黴的鈔票不去花著，放著花枝招展的嬌娘不去"藏"著，放著魔鬼似的權力不去行著，多冤枉，多傻氣，多可惜。這等人才趨之若鶩者多亦，嚮往者有之，正上爬者有之，努力者有之。我說這種"人才"被我唾之、棄之、腳蹲之。

其實，人才也不是天生俱來，是在天地之間鍛鍊而成。人的道路無外乎兩條，一條通向正義、光明，一爭通向邪惡、黑暗。兩條路，兩種"人才"相互矛盾，相互交鋒。成功通向正義光明之路抑或失敗走向邪惡和黑暗，不失為"人才"。有種人才是人民需要的，是社會需要的，故然這種人才要付出血和淚的代價，但值得人們景仰，值得我們學習，值得發揚光大。有種人才是被人拋棄的，儘管光輝了一時，畢竟難照日月，被人民不恥，儘管富有，不利之財裝滿天下，無人景仰，無人敬佩，且極易做了害人蟲，歷史車輪不容阻擋，正確的歷史被歷史寫著，被人民寫就，這種人才會被掃除一切害人蟲的吶喊一掃而光！

Sunny且擁有耐心的自動化程式設計員，技術嫻熟吃苦耐勞且的基層技工，有正能量積極型普通勞作者，性格好的服務者。

為什麼我會這樣說？其實最需要的是心理醫生，現如今不缺乏心理醫生但認識到這點的沒幾個也不是說個人的一些工作態度就是不好。而且需要看心理不只是員工，還有老闆。

行業中都知道銷售有提成，而工人和技術人員呢？難道他們就沒有為公司做貢獻？老闆要賺錢，員工也一樣。一個好公司，頭一年盈利100w，第二年500w，賺的越來越多，但員工呢？還是那些，績效考核少之又少。甚至面對飛速增長的物價，連養孩子都費勁。所以現在很多地方招不到人，而人人都想給自己打工！有的賺還有賠呢。

換句話來講，一個企業需要的是一個闊達講誠信的老闆。不要招人時對員工提出怎樣怎樣的要求，你老闆和你們領導又是怎樣的？

社會需要什麼樣的人才，應該是德行，善良，會換位思考的人才。

現在社會需要的是什麼樣的人才？

這是一個很廣義的問題，首先要弄清楚什麼算是人才，人才的標準又是什麼？俗話說360行，行行出狀元，就人生而言，無論從智商還是情商，既使是被分成不同的階級以及被分成三六九等都不例外，總之有需求的就有被利用的，只是價值取向不同而已，

但是，在每個生命的過程中，都會有其自身的價值存在，而所謂的人才，只不過是在需求者的眼裡，是那願意付出更多的人而已，或是被動多付出的人，提高一個層次來說，就是那些願意為人類福指什出更多的人統稱為人才，千里馬常有，而伯樂不常在，社會需要各種各樣的人才，人才不分高低貴賤！關鍵看其品德與否，圖片來自網路，個人觀點歡迎參與論。

現在社會需要的是什麼樣的人才？答:我認為1:基本的價值觀要正確。這不是什麼大話，而是社會發展客觀的價值導向。2:創新型人才，社會在改革。經濟在轉型，科技在發展。固步自封，因循守舊是不適應當前形勢的。3:具體來講，電商，物流，新能源利用，人工智慧等一些業態都需人才。我認為，只要有德，有志，有知社會的每一個行業都是有用武之地的！個人觀點，不妥見涼！！！！謝邀！！！