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1 # LamLee9527
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2 # 郭連志獵頭觀察
這個問題問的有問題。
首先,能拿到30K的工資不是因為跳槽得到的,而是因為具備了拿到這個工資的能力。你如果真的有能力,即使不跳槽也會拿到高工資。
其次,既然是寒冬,那就不要跳槽了,老老實實在原來的企業“潛伏”起來,這是保護自己最好的方式。許多企業都在裁同了,你還想透過跳槽來實現漲工資,有點不現實。
再次,要想透過跳槽拿到高工資,最重要的一定是透過學習、工作中的積累讓自己更值錢,“你若花開,彩蝶自來”!
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3 # 職場必勝客
年底了,有些人為保住工作憂心忡忡,有些人拿完年終獎金,瀟灑轉身,懷揣高薪offer,到別人家公司上班去了。HR悄悄的告訴你,要拿30k,打鐵還需自身硬,除了硬實力外,應聘人員也要增強自己的軟實力,比如跨部門溝通能力,團隊管理能力,溝通技巧,等。
多拓寬自己的職場人脈圈,看到脈脈和領英上面除了銷售人員,也有很多技術員工,發現大家也在積累人脈關係。
不斷的進修學習。在工作中要沉澱自己,努力進行充電,時刻對自己的工作進行反思。
不打無準備之仗,面試幾個小訣竅,必須謹記。
認真對待面試的自我介紹。面試官在面試過程中通常會問幾個必問的問題,其中一個就是在開始面試的時候 ,都喜歡叫應聘者來個自我介紹。
自我介紹,很多時候是用在面試校招生的時候,因為是收到很多的資料,面試官沒辦法完全短時間消化。 自我介紹的時間通常在一分鐘左右,如何在這一分鐘裡將自己的特長情況這個精準的濃縮,給面試官留下一個好印象,每一位面試者在面試之前都應該好好琢磨。
比如說我叫某某某,畢業於985院校,在校期間拿了兩個學位 ,成功考取某某證書,大學期間多少次獲獎學金,並在校期間被吸收入黨。
只有一分鐘的時間,就像標題黨一樣,要會用數字做精準的概括,用吸引眼球的描述,短時間內打動面試官。 有多年工作經驗的應聘者在面試時,也會被要求做自我情況的介紹,可以參照以上的思路,比如說我工作多少年,特長是某某語言,曾經寫出什麼產品版本,APP上線後,在一個月內下載量達到220萬,是公司創立以來,首月下載上升最快的APP。
面試前要收集情報。你對將要應聘的這家公司的現狀和前景,產品市場定位,競爭狀況,包括崗位的具體需求等,是否已經成竹在胸?如果不熟悉,趕緊打聽去。透過各種軟體社交平臺可以查到公司的公開資訊,利用你在脈脈或領英上面積累的人脈關係,詢問公司的內部狀況。磨刀不誤砍柴工,一定要做好準備工作。要預計可能遇到的挑戰和刁難的問題,模擬整個面試流程,自己在家裡多彩排幾遍。
佛靠金裝,人靠衣裝。除非你去應聘網際網路公司,不然整齊的穿著,商務的打扮會為你面試加分,西裝可以穿,一般情況下領帶就不建議戴了。最重要的皮鞋看人一般看腳,如果你進面試會議室的時候,一雙髒兮兮的皮鞋會直接給你扣分的。
提前15分鐘到達。出門之前要預定好時間,考慮各種突發的交通狀況。最好乘坐地鐵等比較安全的交通工具,並預計好提前量 一般也不要太早到,提早個15分鐘就足夠了 面試都有嚴格的時間規定,太早到了也會影響hr行政的接待流程。
面試過程沉著應對。整個面試過程,一定要做到彬彬有禮,應對迅速。目光要涉及所有在場的面試官的眼睛,對視的眼神在對方眼睛偏下,不要過久的盯一個人。面試過程要如實客觀,可做適當的包裝描述,但不能說套話,不能說言過其實的承諾和不著邊際的表達,注重邏輯條理性。
禮貌是最好的自我介紹。面試結束,要禮貌的和麵試官握手道別。臨走前也不要忘記對接待你的行政小妹妹說聲感謝。
祝面試順利,早日拿到30k的offer。
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4 # 影嶽職場
抱歉,本人目前還沒有拿到30K月薪,也沒有見到跳槽拿到30K月薪的工作!是不是傻!
一般拿30K的工作都是獵頭來找你!主動和被動完全不一樣!
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5 # 專案經理老王
想拿30k+的月薪,首先看你有沒有想匹配的能力,你能為公司帶來多少收益。
現今網際網路寒冬,企業都在縮減開支,想30k月薪,起碼是個企業中層或者技術專家,你覺得自己滿足嗎?
一般小公司感覺不可能了,有能力的話去大廠試試吧。
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先看你之前什麼行業什麼崗位呀,之前如果工資就是10k,寒冬下跳槽還翻3倍麼?先說清楚自己的情況,能力,經驗,這樣別人才能給你建議呀。