人際關係的基礎是人們彼此間的情感活動。情感因素是人際關係的主要成分。人際間的情感傾向有兩類：一類是使彼此接近和相互吸引的情感；另一類是使人們互相排斥分離的情感。人們在心理上的距離趨近，個體會感到心情舒暢，如若有矛盾和衝突，則會感到孤立和抑鬱。
1．相互性原則
人際關係的基礎是彼此間的相互重視與支援。任何個體都不會無緣無故地接納他人。喜歡是有前提的，相互性就是前提，我們喜歡那些也喜歡我們的人。人際交往中的接近與疏遠、喜歡與不喜歡是相互的。
2．交換性原則
人際交往是一個社會交換過程。交換的原則是：個體期待人際交往對自己是有價值的，即在交往過程中的得大於失，至少等於失。人際交往是雙方根據自己的價值觀進行選擇的結果。
3．自我價值保護原則
自我價值是個體對自身價值的意識與評價；自我價值保護是一種自我支援傾向的心理活動，其目的是防止自我價值受到否定和貶低。由於自我價值是透過他人評價而確立的，個體對他人評價極其敏感。對肯定自我價值的他人，個體對其認同和接納，並反投以肯定與支援；而對否定自我價值的他人則予以疏離；此時可能啟用個體的自我價值保護動機。
4、平等原則
在人際交往中總要有一定的付出或投入，交往的兩個方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的，平等是建立人際關係的前提。人際交往作為人們之間的心理溝通，是主動的、相互的、有來有往的。人都有友愛和受人尊敬的需要，都希望得到別人的平等對待、人的這種需要，就是平等的需要。
5、相容原則
相容是指人際交往中的心理相容，即指人與人之間的融洽關係，與人相處時的容納、包涵、寬容及忍讓。要做到心理相容，應注意增加交往頻率；尋找共同點；謙虛和寬容。為人處世要心胸開闊，寬以待人。要體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。只要幹事業、團結有力，做出一些讓步是值得的。
6、信用原則
信用即指一個人誠實、不欺騙、遵守諾言，從而取得他人的信任。人離不開交往，交往離不開信用。要做到說話算數，不輕許諾言．與人交往時要熱情友好，以誠相待，不卑不亢，端莊而不過於矜持，謙遜而不矯飾作偽，要充分顯示自己的自信心。一個有自信心的人，才可能取得別人的信賴．處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人就容易激發別人的交往動機。博取別人的信任，產生使人樂於與你交往的魅力。上述這些人際交往的基本原則，是處理人際關係不可分割的幾個方面。運用和掌握這些原則，是處理好人際關係的基本條件。
7、理解原則
理解主要是指體察了了解別人的需要，明瞭他人言行的動機和意義，並幫助和促成他人合理需要的滿足，對他人生活和言行的有價值部分給予鼓勵、支援和認可。
“金無足赤，人無完人。”世界上沒有完美的人，越想把自己變得完美，就越不完美，因為這會讓你變得很假，沒有人會喜歡和“假人”交朋友，除非他想利用你！所以你不用盡力掩飾自己的不足，這樣只會達到欲蓋彌彰的效果。或許你並沒有這樣做，但是這些話是想告訴你，自信地展現自己的每一面。如果你可以做到對自己充滿信心，自然不會在意別人的眼光，也不會對別人的言行舉止產生敏感的反應。一切煩擾都是源自內心的不安全感在作祟。然而，安全感並不是別人給你的，而是你自我強大的過程。學會欣賞自己，讚賞自己，肯定自己，讓自己自信起來，做一個Sunny、快樂的人。你想想，你會喜歡和一個整天鬱鬱寡歡的人在一起嗎？你會喜歡和一個整天自怨自艾的人在一起嗎？你會喜歡和一個整天在別人那裡尋求安全感和肯定的人嗎？你會喜歡一個時時刻刻需要你小心翼翼照看心情的人在一起嗎？你若不喜歡，別人又為什麼會喜歡呢？
交朋友就像是吸鐵石放在沙地裡，吸鐵石（你）只會把鐵砂（適合你的朋友）吸引來，因為，吸鐵石（你）有磁性（你的特點）。你的朋友會因為喜歡你的某些特點而靠近你，自然會真心待你，對你不離不棄。讓自己開心快樂起來，感染那些真正關心和心疼你的朋友們，與他們一起快樂才是生活美妙的旋律。
人際關係的基礎是人們彼此間的情感活動。情感因素是人際關係的主要成分。人際間的情感傾向有兩類：一類是使彼此接近和相互吸引的情感；另一類是使人們互相排斥分離的情感。人們在心理上的距離趨近，個體會感到心情舒暢，如若有矛盾和衝突，則會感到孤立和抑鬱。
1．相互性原則
人際關係的基礎是彼此間的相互重視與支援。任何個體都不會無緣無故地接納他人。喜歡是有前提的，相互性就是前提，我們喜歡那些也喜歡我們的人。人際交往中的接近與疏遠、喜歡與不喜歡是相互的。
2．交換性原則
人際交往是一個社會交換過程。交換的原則是：個體期待人際交往對自己是有價值的，即在交往過程中的得大於失，至少等於失。人際交往是雙方根據自己的價值觀進行選擇的結果。
3．自我價值保護原則
自我價值是個體對自身價值的意識與評價；自我價值保護是一種自我支援傾向的心理活動，其目的是防止自我價值受到否定和貶低。由於自我價值是透過他人評價而確立的，個體對他人評價極其敏感。對肯定自我價值的他人，個體對其認同和接納，並反投以肯定與支援；而對否定自我價值的他人則予以疏離；此時可能啟用個體的自我價值保護動機。
4、平等原則
在人際交往中總要有一定的付出或投入，交往的兩個方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的，平等是建立人際關係的前提。人際交往作為人們之間的心理溝通，是主動的、相互的、有來有往的。人都有友愛和受人尊敬的需要，都希望得到別人的平等對待、人的這種需要，就是平等的需要。
5、相容原則
相容是指人際交往中的心理相容，即指人與人之間的融洽關係，與人相處時的容納、包涵、寬容及忍讓。要做到心理相容，應注意增加交往頻率；尋找共同點；謙虛和寬容。為人處世要心胸開闊，寬以待人。要體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。只要幹事業、團結有力，做出一些讓步是值得的。
6、信用原則
信用即指一個人誠實、不欺騙、遵守諾言，從而取得他人的信任。人離不開交往，交往離不開信用。要做到說話算數，不輕許諾言．與人交往時要熱情友好，以誠相待，不卑不亢，端莊而不過於矜持，謙遜而不矯飾作偽，要充分顯示自己的自信心。一個有自信心的人，才可能取得別人的信賴．處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人就容易激發別人的交往動機。博取別人的信任，產生使人樂於與你交往的魅力。上述這些人際交往的基本原則，是處理人際關係不可分割的幾個方面。運用和掌握這些原則，是處理好人際關係的基本條件。
7、理解原則
理解主要是指體察了了解別人的需要，明瞭他人言行的動機和意義，並幫助和促成他人合理需要的滿足，對他人生活和言行的有價值部分給予鼓勵、支援和認可。
“金無足赤，人無完人。”世界上沒有完美的人，越想把自己變得完美，就越不完美，因為這會讓你變得很假，沒有人會喜歡和“假人”交朋友，除非他想利用你！所以你不用盡力掩飾自己的不足，這樣只會達到欲蓋彌彰的效果。或許你並沒有這樣做，但是這些話是想告訴你，自信地展現自己的每一面。如果你可以做到對自己充滿信心，自然不會在意別人的眼光，也不會對別人的言行舉止產生敏感的反應。一切煩擾都是源自內心的不安全感在作祟。然而，安全感並不是別人給你的，而是你自我強大的過程。學會欣賞自己，讚賞自己，肯定自己，讓自己自信起來，做一個Sunny、快樂的人。你想想，你會喜歡和一個整天鬱鬱寡歡的人在一起嗎？你會喜歡和一個整天自怨自艾的人在一起嗎？你會喜歡和一個整天在別人那裡尋求安全感和肯定的人嗎？你會喜歡一個時時刻刻需要你小心翼翼照看心情的人在一起嗎？你若不喜歡，別人又為什麼會喜歡呢？
交朋友就像是吸鐵石放在沙地裡，吸鐵石（你）只會把鐵砂（適合你的朋友）吸引來，因為，吸鐵石（你）有磁性（你的特點）。你的朋友會因為喜歡你的某些特點而靠近你，自然會真心待你，對你不離不棄。讓自己開心快樂起來，感染那些真正關心和心疼你的朋友們，與他們一起快樂才是生活美妙的旋律。