這幾天一直有問題困擾著我，工作量大，一個人要做兩個系統，一班上來，肩周頸椎都是疼，而且最重命的事，新系統我根本上就不懂，一邊學習一邊忘記，非常繁瑣得要命，已經得焦慮症。整夜整夜地失眠，同事們都提議我要求老闆漲工資，漲工資有用嗎？原因我根本上就沒辦法完成新系統的工作，幹著店長的活，卻是領著普通員工的工資，即使漲工資，也要1/5分，因為我要在電腦上工作，沒辦法分身做其它事情。

在這間店工作得很愉快，和同事們相處得很好，到底何去何從，請大家幫忙支支招吧

如果只是單純性質的增加工作量，而沒有其他實質性或者隱藏性的工作待遇，建議與老闆彙報下目前的工作壓力，說明當前工作的內容，能轉手出去，或者安排其他人員協助你。和老闆溝透過程中儘量從大局（這個單位收益入手），不要一根筋說自己啥也不會，啥也不行，必要時可以出點小問題，來闡述你目前繁重的工作壓力。

如果這份工作不是你的唯一收入，你可以參考其他人的意見，直接辭職

如果這個氛圍你很喜歡，而是因為工作量太大不能勝任想要辭職，我覺得完全沒有必要，你可以直接跟老闆談，感謝他的信任讓你承擔更多的責任，但是就目前自身的能力，不能完全勝任。讓他再找一個人幫你一起，我相信只要跟老闆真誠相待，他一定會理解你的。加油，相信你可以處理好的[點亮平安燈][點亮平安燈][點亮平安燈]

如果各方面工作條件、工作環境很適應，先幹一段時間，統箸方法，盡最大努力，實在沒辦法勝任，再找領導談談，是否辭職。

在公司的發展過程中，常常因為業務專案增加，而導致員工工作量增加。或者遇到員工辭職或被辭退，而導致工作內容再分配，也會導致工作量增加。

業務專案增加導致的工作量增加

遇到這種情況，一般都是大家的工作量一起增加。又不能馬上招到人員補充，只能大家加班加點一起努力。如果是臨時性的專案或業務增加，公司也完全沒有增加人員的必要嗎，否則，臨時專案做完後還要裁人。

處於這種情況，談辭職有點不合適。團隊有時候就是共渡難關，堅持一下，忙過了也就恢復常態了。當確實做不了，及時和上級或者同事溝通，尋求幫助和支援。

人員減少工作再分配導致的工作量增加

這種情況，一般就不是簡單的工作量增加，往往會增加自己不熟悉或從未接觸的崗位工作。不但需要慢慢適應，可能還需要加班深入學習相關技術或技能。不但增加工作強度，還會降低工作效率。

工作中處處充滿了挑戰。努力了不一定能成功，及時和上級反映，不要硬撐，否則工作完不成，承擔責任的還是自己。如果得不到解決，山不轉水轉，知難而退辭職也是一種解決問題的方法。

沒有必要考慮辭職。也就當是一次更大的挑戰，更是領導給你一個升職機會，暫時可能有一定損失，但是回報在後頭。也正是考驗和提升自己能力的時機，要克服困難，想設方法去工作，可以借力打力，接梯上樓 ；找時間和領導仔細談談，分析做好目前工作問題， 找出工作中最省力的做法，沒有克服不了的問題和困難，充滿自信和力量。

馬雲說過，一個員工想要離職，主要有兩個原因，錢給少了，心受委屈了。

從你的描述看，你的焦點並不在薪資上，雖然也希望加工資，但這並不是你煩惱的主要原因。

你現在主要困惑的地方有以下幾點，我們一一分析。

如果你以前只負責一套系統，突然讓你再接手另一套系統，這驟然增加的工作量，你必然會不習慣。

一個人的時間和精力有限，很少有人能併發處理好幾件事情，並且做的井井有條。大部分都是不僅新的工作沒做好，原來的工作也耽誤了。

這一點你可以嘗試把工作時間進行拆分，比如某一個時間段你做一套系統的事情，某一個時間段做另一套系統的東西。

不要同時做兩套系統的工作，來回切換，效率會大大降低。

貿然接手新系統，你必然有一個從不熟悉到熟悉的過程。你現在的焦慮不是你學不會，而是你想短期內同時把兩套系統都弄好，越學越焦慮，越焦慮越學不進去。

其實你不是學不會，而是你因為焦慮，沒法集中精神去學習，學了又忘，忘了又學。

我的建議是，首先你把原來那套系統梳理好，每天在什麼時間段處理什麼事情，做好規劃。這一點對你來說應該沒有任何問題。

第二點你要有個認知，新系統是不可能一兩天，兩三天就完全掌握的，必要有一個熟悉的過程，你要給自己這個時間，不要逼自己太緊。

你可以把新系統的功能分為幾個模組，每幾天計劃學習其中一個模組，所有模組學習完了，系統你也就掌握了。

一口吃不成胖子，心急吃不了熱豆腐。

其實工作氛圍也是比較重要的因素，有時候甚至在薪資和前景之上。

因為一個人只有保持愉悅的心情，才能把精力投入到工作當中，而不是浪費在和同事的苟勾心鬥角之間。

你在店裡工作的很愉快，同事相處的也很好，這是很難得的，需要好好珍惜。

綜合以上分析，我建議你先不要離職。一是先梳理好本職工作，將時間合理分配給兩套系統；二是拆分新系統的功能模組，制定學習計劃，一步步來。

一個人只有邁出舒適圈，做一些能挑戰自己的事情，才能獲得成長。

這樣的工作安排，有兩種可能：

一：或許是老闆有意讓你自動提出辭呈；

二：老闆是極限的壓榨你的勞動付出，從而獲得最大的“剩餘價值。

各華人民之間的關係

^_^

胍面膜貼

l

字母表字母T恤印花短裙搭配白色汙染環境衛生監督管理局獲悉