學校是個特殊單位，僅以假期而言，如果學校有事，無論是誰都要無條件服從。比如培訓一般是針對教師的，無教師資格不需要參加，但有可能參與服務。還有招生工作，需要誰，或指定誰，誰就要去的。所以不存在絕對的享受假期。有句話說，召之即來，來之能幹，說的就是教師吧。

中小學校崗位如果不嚴格的細化，按照承擔教育與否來分，可以分為教學人員和非教學人員。

一、非教學人員具體包括學校中層領導、後勤服務人員、財務會計、部分各處室工作人員、儀器管理工作人員、安全保衛門衛等學校工作人員。

1.學校教育教學正常執行，離不開學校各類工作人員的共同努力、相互配合，全力以赴的做好各項保障機制。

2.當前部分農村地域的中小學由於學校教育經費緊張以及安全保衛工作是學校工作的重心，學校負責安全保衛（門衛）工作一般由學校主管部門聯合安保公司向各學校統一配備，經費由各校承擔。

3.學校負責後勤工作的部分人員為學校工勤崗位編制人員，是事業編制單位工作人員的一種。例如試題印刷、後勤電工等。

二、根據學校教育教學工作的特點和中小學課程設定的特殊性，中小學生必須在一學期階段學習之後，進行寒暑假放假。

1.學生放寒暑假，學校部分在職教師需要進行職稱晉升培訓、外出學習等活動。

2.部分後勤和工勤工作人員需要利用假期時間進行學校後勤保障檢修、維修，以確保開學之後各項教育教學工作正常順利平穩執行。

3.學校教務工作人員必須在學生開學報到之前負責將全校學生的書本以及教師用書等利用假期時間提前負責搬運到學校並按照班級分類，以期開學後能在第一時間內發放到全校師生的手中。

4.政教處必須按照安排好學校在假期內學校的安全保衛工作，門衛仍然實施二十四小時值班制度，確保學校安全。

5.辦公室部分工作人員必須在學校負責值班，在規定的時間內負責上級單位重要通知等適宜的電話接聽等工作。

6.學校財務會記工作人員，可以在寒暑假內休假，但在必要的時間內，必須來學校負責學校教師的績效工資等事宜的報表、發放工作。

6.至於後勤衛生、食堂監管、部分領導等人員，按照要求規定，可以享受假期。

學校裡有哪些非教師崗位去可以享受寒暑假的職位。

學校裡除了教師崗，還有管理崗，後勤人員，圖書管理員，儀器管理員，司機，食堂管理人員，清潔工，保安。

由於學校教師工作的特殊性學生在學習段之前之後，必須把學到知識要進行消化吸收，要給學生放寒暑假讓學生參加積極地參加實踐活動。老師也跟著學生一起放假！但是在放假期間，一些非教師崗位也跟著放假。其實放假期間他們有好多的工作要去做。

首先，是管理崗中的校長。

校長是去抓全面兒的工作的。校長要維護好學校的安全工作。關心教師的生活，要帶領中層幹部做好，對每個教師工作，生活的進行深入研究，制定幫扶措施，能讓教師感到領導的溫暖。儘快在假期制定好下學期的工作方案，要不斷的研討，激發教師的工作的積極性，另外，校長在學校裡還要負責研究上級領導的檔案精神及時把上級領導的傳達給老師們！

第二，是中層幹部。

教務處的主任，工作人員要在假期研究教師崗位的設定，如何提高教師的教育教學水平？如何給現有的在職教師做好示範的講課工作。學生學籍的管理還有學生書籍的發放的準備工作。這些都要提前做好，以便開學的時候，好把工作有條不紊的開展下去。

政教處的主任，工作人員！要做好學生安全工作的宣傳。佈置學校值班，要配合學校的保安，做好學校的安全保衛工作。把每個班電器還有其他各方面的安全情況要逐一排查。

第三，學校後勤人員，放假了，要負責維修學校內的各種裝置包括電器裝置。檢查學校內部可能發生的各種隱患。還有各個班級的桌椅的維修情況。還要採買各種教師所需的資料，教學裝置，以利於將來開學，師生能順利的進行教育教學工作。

第四，是圖書管理人員，保潔人員，儀器管理人員。這部分崗位的人員應該定期到學校檢查檢查了圖書情況，各種試驗的儀器，還要定期到學校做清理衛生，保證假期。學校那的乾淨和整潔，校園的雜草，塵土要定期的清理。保證校園有一個整潔安靜的環境！

第五，關於門衛和保安，要在假期裡堅守自己的崗位。負責好材料的收發，還有學校的安保工作！

寒暑假期間學校非教師崗位的人員一定要各付其責，做好自己該做的工作！為開學師生的教育教學工作做好服務！