首先要嚴把“三關”。

媽媽們在選擇托育園的時候，要嚴把安全關、衛生關、質量關。

● 設定，物品擺放，是否安全

● 哺乳區、換尿臺、遊戲區域是否衛生

● 所用的各種裝置物品玩具，是否檢驗達標

除了這些顯性的硬實力因素之外，其實媽媽們還應該關注一個重點：這裡是否適合您的孩子？

0—3歲的孩子，正值發育的關鍵期。著名早期教育專家伯頓·L·懷特在《從出生到3歲》這本書的前言部分就指出：沒有任何問題比人的素質問題更加重要，而一個孩子出生後頭3年的經歷對於其基本人格的形成有著無可替代的影響。

因此選擇一個能夠幫助孩子成為更好自己的托育園，比僅僅找一個看孩子的地方意義深遠的多。有一套科學的評價體系，觀察評估孩子的興趣，幫助孩子找到最適合他的方法加以引導，孩子才會在大腦發育有著驚人的影響。同時科學有效的引導，會幫助孩子在能力方面的全方位的提高！

不少父母在篩選托育機構的時候,對費用、品牌尤為關注,但是往往忽視了一個機構的資歷,而這一點恰恰是衡量一個機構質量高低的重要標準。一個成立10年的托育機構和一個成立1年的機構,它對市場、家庭、寶寶的認知和需求等方面是完全不一樣的。

機構資歷

首先,在需求認知上,成立10年的機構經過與家長的深度接觸,更能瞭解他們的需求。比如,在不同的消費區,針對經濟情況開設不同的門店,兼顧高階、中高階以及普惠性托育門店,滿足不同條件的家庭在托育方面的需求,他們能夠意識到並且有能力這樣做。

其次,在寶寶服務上。成立10年甚至以上的機構在服務方面已經建立起了一套完整的標準,大到課程、理念、衛生,小到門、窗、桌椅材質,都能夠從寶寶的角度出發,為他們提供最舒適、最安全的服務。而一些新成立的托育服務機構即便是可以借鑑一些經驗,但是磨合也是一個長期的過程,服務標準的建立絕對不是一蹴而就的。

最後,是在後端供應鏈上。隨著托育的火熱,很多新的機構興起,但是在短時間內又倒下,很多都是因為資金鍊斷裂,主要是因為在摸索的過程中,他們沒有建立起一套完善的後端供應體系,以至於成本較高,難以支撐。而一些成立10年以上的機構在後端的供應鏈上已經很完善了。比如在選材、購材等方面都有一套完整的體系。並且隨著門店的增多,他們將整個流程標準化之後,各項成本都可以有效降低,整個效率得到提升,維持盈利空間的同時,依舊可以保證服務質量。

師資質量

不管是幼兒園還是托育機構,虐童事件屢次發生,很多父母在感到心痛的同時,也對托育機構的師資質量尤為關注。之所以出現這種事件,主要是因為中國托育行業師資處於嚴重缺乏的狀態,以至於有些機構便引入一些無資質、無證書的人員。這些人員在嬰幼兒看護方面不具備專業知識和技能,因此,傷害嬰幼兒的事件不斷。所以,眾多父母在選擇托育機構的時候,一定要慎重考察托育機構的師資質量問題。比如,有沒有相關的資質證書,有沒有進行定期培訓。針對孩子的情況,如情緒問題、照護問題、應急措施問題等,看護人員能不能給出最快、最好的解決辦法等等。

周邊環境

在沒有相關標準的約束下,有些托育機構為了控制成本,便將一些托育機構開在位置較偏僻、樓層較高、環境較差的地方,這種地方極其不利於孩子的成長。因此,在選擇托育機構的時候,父母也要對周邊環境有足夠的瞭解。

必須避開加油站、輸油輸氣管道和高壓供電走廊等不安全地帶,杜絕不安全因素;

必須遠離各種汙染源並符合國家現行有關衛生、防護標準的要求;

嚴禁毗鄰有散發特殊氣味區域(汙染物工廠、油漆商店等),以免不利於孩子健康。

此外,其還要求不得毗鄰娛樂場所,為了避免噪音,不得靠近鐵路交通設施,門店周邊不得有容易傳播細菌的區域,不得有精神病醫院等特殊區域。

並且,建築樓層要在1-3樓,嚴禁設定在地下、半地下或3層以上等等。透過這樣一系列的明確規定,可以有效確保門店周邊環境,同時也給孩子一個安全、健康、舒適的環境。因此,在為寶寶選擇托育機構的時候,父母一定要認真考察一下週邊的環境。

總的來說,寶媽寶爸在看價效比、看品牌、看知名度的時候一定要注意托育機構資歷、師資以及周邊環境等幾方面,盡我們最大的力量保證寶寶們的健康成長。

我們幼兒園裡開的托育班，用的是IEG嬰童教育的內容，是專注0-3歲嬰幼兒托育早教的專業品牌，托育課程非常有趣生動，受到了家長朋友們的認可，而且還提供教師培訓，線下支援等配套服務，你可以去官網看看。