找工作的過程，也是一個自己進步學習的過程。在與面試官交流的過程中，既能發現自己的不足，也能知道市場需求，如果你親和力夠好，真遇到不懂的問題，可以向面試官學習交流，即使工作沒找到，也可以增加自己的見識。

找工作遇到困難非常正常。第一，看現在大環境，整個大環境比較低迷，經濟處於下行通道，各大公司基本不招聘，甚至有些公司透過賠償5000元解除三方協議。所以招聘遇到困難應該有初步認識。第二，分析自己遇到的問題是什麼是資訊太少，還是合適崗位太少，還是簡歷泥牛入海，還是經過面試見光死......針對不同的問題，我們才好有科學的解決方案：

2、適合崗位太少。進行崗位和能力的拓展，多考慮一下各種層次的崗位。降低薪酬期望，也許就能退一步海闊天空。

3、簡歷泥牛入海。修改完善簡歷。對簡歷進行重新調整，一是描述中增加名詞、數詞，說明事情時減少個人判斷的形容詞，打造客觀形象。二是增加與崗位職責關聯行為、活動、獎勵的描述，體現以終為始，鎖定目標。三是從細節體現，對應聘公司、崗位的唯一投遞的尊重感，不要夢想一套簡歷走天下。四是邀請就業指導老師對簡歷進行修改輔導。

4、面試見光死。加強面試訓練，從面試問題準備開始，對自己對語言表達能力、邏輯思維能力、說服力做刻意錘鍊，常用的問題做好準備，“請介紹一下你自己”、“你為什麼適合這個崗位”、“你在過往經歷中最成功的經驗是什麼”、“您在過往經歷中最遺憾的是什麼事”、“如果應聘成功，你會如何開展工作”等等，你一定要搞清楚這些問題背後，面試官想了解什麼。可以邀請專業人士做輔導，也可以和同學一起做模擬練習。

最後，對於面試各種形式做起碼瞭解，對於面試如何應對做好基礎工作。最後，祝福年輕的朋友早日找到屬於自己的好工作。

不斷學習，發揮自己興趣優勢找工作，提升自己能力！當一個人足夠強大，足夠有能力的時候，找工作就不會有什麼大問題，畢竟人才從不會缺少好工作！

如何解決找工作時所碰到的問題？

一、題主在準備找新工作時的前期準備

1、首先：要總結反省一下前單位工作的總結、反省，清楚的知道“自己為何要選擇離職”？

2、其次：要思考好自己再次擇業，對行業的選擇，應聘的工作崗位是什麼？

1）對比較看好的企業的基本瞭解；

2）對應聘工作崗位要求的瞭解。

3、最後：自己今後的職業發展規劃是怎樣的？

二、待自己梳理清楚上面的問題後，再進行新工作做好應聘準備。

三、面試完畢後的總結

1、每次面試過後，一定要進行面試的總結、分析；

2、透過對上次面試後的總結，能在複試，或者在下一家單位的面試時避免或者減少/降低之前面試的不足。

四、題主面試時遇到的情況

1、由於不同公司、不同面試官運用的面試方法和手段的不同，因此，在面試時提出的問題就有所不同。

2、同時，不同的崗位，不同的級別，面試的方法和問題絕對是不一樣的。

3、透過題主面試被問到的問題，貌似與崗位不想幹，可，從其家庭、朋友、溝通聊天那樣可以基本評判出：

1）您的社會資源以及資源累積情況；

2）您的溝通表達能力；

3）您在與人溝通交流時是否抓住重點；

4）以及您溝通聊天時，面對的客戶群是怎樣的？

4、另外，關於您說的工作能力問題

1）我理解的工作能力一定是與您以往的工作結果相關聯的。

如有不足敬請諒解！