劉小姐今年32歲，是英語和法語雙碩士。畢業後入職大公司，被派單到非洲工作，後來辭工結婚生子，後來去早教機構工作，前不久辭去了英語早教機構的工作當起了保姆。

雙語碩士搖身一變成了保姆劉阿姨。乍一看挺不值的，會為他惋惜，但細品後發現她這一步走的也不錯。

第一點，能出2萬月薪找保姆的家庭非富即貴，每天接觸到的東西普通人無法接觸到，即便在那裡當個保姆，時間長了眼界、格局都會相應提升，何況結實這個家庭的人也算是優質人脈了。

第二點，從收入來講，月薪2萬，加上管吃管住，過年過節僱主再意思意思，算下來年薪差不多將近30萬。這樣的收入在大型企業都不多見，除非高層，或者極熱門的網際網路行業大牛。如果她在英語早教機構能拿到這麼高年薪嗎？除非兼職做銷售。

此外即便不做保姆了，這樣的僱主隨意介紹一下工作也不會差到哪裡去。

在企業奮鬥到年薪30萬恐怕非常難，因為學歷高的多的是，在那裡雙碩士並不出彩。而去當保姆屬於“降維打擊”，出其不意，反而效果不錯。大家認為呢？

雙語女碩士成了保姆，僅就專業對口上講，應該是“大材小用”了。但是，倘若從保姆職能上看，此女碩士不一定比那些學歷稍低的保姆更專業。

學習專業和就業不對口的很多，女碩士月薪兩萬寧願當保姆，應該是看重的是待遇問題，有錢能使鬼推磨，這樣專業不匹配的現象比比皆是。

雙語女碩士的強項是雙語，對於育兒不一定很強，但願女碩士能在育兒方面多加學習，讓自己更加專業，對得起兩萬塊的月薪。

也但願聘請此女碩士的僱主不僅僅是為了製造一個新聞，滿足一下自己的虛榮心，而是實實在在的需要。有一些暴發戶本身沒什麼學識，聘請高學歷的來吸引眼球，彰顯身份。內心裡說：“我沒多少知識又如何，看我家保姆就是雙語碩士”。

對於此事，你有什麼想說的呢？

啥叫大材小用唉，你看威廉和凱特一家的孩子請的保姆不也牛叉的不要不要的嗎，咱不能嫌貧愛富啊，更不能歧視咱們窮人自己（跟皇室比咱們很多人即便用的起保姆也算窮人吧），皇室用的超級保姆咱們平頭百姓就不用得了嗎？

很多人都說職業沒有貴賤之分，請問您內心真是這麼想的嗎？咱們中中國人傳統觀念重，像我這種自詡思想開放的人都不敢說在這一點上是沒有任何偏見的。

偏見是別人的事，那麼喜不喜歡或者願不願意做能不能做好就是另外一件事了，是這個從業者自己的事情。假設她做不好不能勝任工作崗位要求，縱然她是個學霸你覺得在這個崗位上她值這個薪水嗎？

再則，兩萬的月薪是很多碩士同學拿不到的，你問問北上廣的同學們別說稅後有幾個稅前是超過兩萬的，錢不容易賺，但生活還是要繼續的沒什麼比自力更生更值得驕傲的事情了。

再回頭看看那麼多碩士在所謂的大企業或是國企裡都做的是什麼吧，大部分也不過是顆螺絲釘而已。

看看下圖皇室的保姆吧，你覺得委屈嗎。

浙江省杭州市32歲的雙語女碩士劉雙，最近成為網紅。劉雙是陝西人，畢業於西安外國語大學法語語言文學專業，碩士研究生學歷。

2016年時，因為她要結婚生子，就回國與丈夫一起到杭州發展。來杭州後，她本想繼續做銷售行業，但國內情況和國外不太一樣，中間也做過幾份工作。

直到2018年，劉雙應聘到杭州一家早教中心教英語。差不多工作了一年時間，考慮到職業發展和未來前景，還是辭職了。為何會想到做保姆？

劉雙在接受媒體採訪時說，做保姆其實是機緣巧合。之前她家裡也請過保姆，是個年輕小姑娘。和她聊天時，劉雙發現，做家政不僅要與人有很好的溝通，還必須掌握收納技能。而她本身也喜歡收納，這正好符合她的興趣，所以就報名應聘了保姆，自己也沒想到受到這麼大的關注，劉雙直稱有些意外。

對於劉雙來說，高學歷優勢在她的面試過程中可謂喜憂參半：客戶一方面希望劉雙能輔導孩子學習，一方面又擔心劉雙做不長久。不過劉雙表示，家政行業她會堅持做下去。工資收入方面，劉雙稱目前談的幾家都是朝九晚五，雙休，月薪2萬元以上。

在不在意別人的看法？

劉雙坦誠自己的母親起初不太理解，她覺得上了這麼多年的學去伺候人，想不通。不過現在也接受了。

媒體在採訪時問道：對你而言，做家政會不會覺得大材小用？之前的工作經歷對於從事家政有沒有幫助？

劉雙回答說：我也看到網上有這種說法，我覺得不存在大材小用。因為我覺得每個人都有自己的擅長，還要想去做的事。

我覺得學歷不能代表一個人的能力，但它確實能代表一些東西，就是學習和接受新事物的能力會比較強。

比如收納專業，其實是需要一些接受能力的，還需要有一些眼界的。但它需要的首先是愛好，然後才是能力。

劉雙表達了自己的觀點，她認為，很多高階家庭其實對高素質的保姆是有需求的，而目前家政公司無法滿足。所以她覺得這種行業還是很有潛力，從事家政並不丟人。

復旦博士的流失讓人大代表深感無奈

回答這個問題之前，先說另外一個問題：近期的兩會上，貴州省疾控中心健康教育所的何琳副所長舉了一個例子：“我們2018年流失的一個博士，上海復旦大學流行病學與統計學畢業，現在已經到深圳去了。作為40歲的副主任醫師，2017年全年的收入只有8.2萬元。”他對疾控中心因為待遇問題導致高水平人才大量流失感到非常無奈。

今年的疫情讓人充分感受到疾控的重要性，復旦的博士在這樣的一個崗位上，算大材小用麼？照說這樣關鍵的一個位置，他應該得心應手，大有一番作為，但是他卻離職了，因為工資水平實在與他的學歷身份不匹配。

回到題目中的問題，保姆月薪兩萬，早九晚五，有雙休日，本該是讓人羨慕的工資待遇，但是因為從事這項工作的人是雙語碩士，所以也被懷疑：這是不是大材小用，浪費才能？

不管是疾控中心的關鍵崗位，還是保姆的服務行業，對於從業者來說，首先這是一份職業，要靠它來掙工資養活自己和家庭。按照馬斯洛需求模型，這只是人的最底層需求，當這個需求得到滿足之後，才有可能去實現更高的追求，最後實現自我超越。

她具備的能力也不僅僅是她在學校裡學到的知識，在特長介紹裡顯示她擅長保潔+收納，幼教+早教，然後才是專業特長。說明她在這個崗位上，能夠充分發揮她的能力。

也許從社會貢獻的角度來說，高水平人才從事保姆行業確實很難與專業的崗位相比。但是就如人大代表所舉的例子，復旦的博士遇到最基本的需求都難滿足時，他也難以安心在崗位上工作。

做這樣的對比，並非是鼓勵高水平人才應該金錢至上。而是希望給高水平人才應有的尊重和待遇，讓他們不至於受困於最底層的需求限制，才能做出更大的貢獻。

題主提到的這個雙語女碩士保姆叫劉雙，現在將她的有關情況大致梳理如下——

【姓名】劉雙

【性別】女

【職業】家政保姆

【學歷】法語碩士，英語碩士

【簡歷】

●在西安外國語大學法語語言文學專業學習，獲得碩士研究生學歷

●畢業後在某大型通訊公司工作

●被公司外派到非洲工作

●2016年，她辭職回國結婚生子

●2018年，在某早教中心教英語

●辭職轉行當保姆

據劉雙介紹，目前的工作任務主要是照顧孩子（不包含家務收納），月薪2萬元以上。她覺得從事家政行業並不丟人，只是出於個人愛好，會堅持做下去。

雙語碩士畢業生當保姆大材小用嗎？

筆者不認為這是大材小用。

這個話題需要從多個方面進行分析——

❶大學生就業不見得都能做到專業對口，很多大學生就業以後在不斷地跳槽，尋找自己喜歡的工作，這可能是與現在年輕人的心理特點有關係，不再一棵樹上D死。

據網路媒體爆料，不少大學生從事一些世俗眼光中中認為的“平凡有失身份”的工作：

……

很多人以為這是大材小用，大學白上了，書白讀了。

其實，他們的書沒有白讀，大學也沒有白上。他們把學到的理論、理念和知識融會貫通成了一種綜合能力，即使在平凡的崗位上也能發出耀眼的光芒。

❷上學的目的是什麼？

●為中華崛起而讀書是鴻鵠之志，不必多說，國家建設離不開這些有志之士的參與。

●對於更多的普通人來說，讀書就是為了謀取一份職業，端起一個飯碗，讓自己和家人生活的更好而已。

對於普通人來說，工作的目的就是為了賺錢養家。

在大公司工作是為了賺錢養家，在機關單位上班也是為了養家，人家賣豬肉、賣油條、當保姆不也是賺錢養家嗎？

曾幾何時，大學生被譽為“天之驕子”，那時候畢業的學生，國家實行包分配，端的是鐵飯碗，拿的是鐵工資，令人豔羨不已。

隨著高校的擴招，大學生的數量越來越多。如果在街上撇一塊磚頭砸中了10個人，可能有7個人是有大學學歷的。

隨著社會的發展與進步，人們的學歷水平不斷得到提高與普及。

社會從業的崗位沒有高低貴賤之分，現在來看，大學畢業生在就業的時候也需要放下身段，不要高不成低不就了，根據自己的能力和興趣選擇適合自己的工作。

筆者對劉雙這個雙語碩士當保姆並不感到大驚小怪。

當大家在說一個雙語碩士做保姆是大材小用的時候，實際上把她的個人背景和工作就完全劃分成了兩個層面。似乎學歷很高，但是工作卻很低了。

可是工作是工作，學歷是學歷，它們並不一定非要畫上等號。

首先從她個人的情況來說，確實做過一些軟體工程師，還有國外商務對接的工作。可是這些工作從專業性角度來說，也不構成特別高的准入門檻。

只要學了相關的內容，具備一定的經驗都是可以從事的。

而反觀保姆，這個行業還真不是每個人都做得來的，它要求的專業性，甚至比辦公室裡的職員要求還要高。

無論是在辦公室裡上班還是做保姆，本質都只是一種工作，誰的價值量更高，不是單單從崗位性質上做的分析判斷，而是它能提供怎樣的價值。

可是從價值上來看，兩者也並不好做一個比較，不論是外派做商務經理，還是做軟體工程師，亦或者做現在的保姆崗位，它們都是能在本行業內提供價值的崗位。

只要能提供價值，並且對大家是有益的，這份工作就不算是低端工作。

再說了工作本身就不分高低，它們的高低只體現在價值貢獻上，既然價值貢獻都一樣，或者說沒辦法去比較，又怎麼可能去比較工作的好壞呢？

個人想要選擇某項工作只和他個人的選擇有關，無關乎於好壞。

從她個人的經歷來說，她認為做保姆是一個有發展前途的行業，那麼對她來說這個選擇就是正確的。

既然個人都覺得選擇沒有問題，那麼別人又憑什麼對她的選擇說三道四呢。

其實從長遠的發展觀點來看，高學歷的人才開始接觸這些在大眾眼裡看來很低端的崗位，是整個社會的一種進步。

因為這些些實操性的崗位，通過高學歷者的加持，能夠更加的規範、更加的科學。

這比以前單純靠經驗累積實際上是有明顯進步的，因為經驗的不一定就是正確的，而科學的就是正確的。

總的來說這件事情就是她個人的選擇，只要她覺得OK，工資合適、適合自己發展，這個選擇就沒得錯。

我不覺得大材小用，現在的社會是什麼社會，大家早就結束了早期開個開放初期吃大鍋飯的日子，貧富差距越來越大，有錢的人也越來越多。父輩們過的苦日子，如果有條件為什麼不自己的孩子身上多花一些金錢呢？

你看看黃磊的兩個女兒，現在多優秀，鋼琴、英語、話劇、美食等等都不在話下，時不時就上因為太過優秀而上微博熱搜。跳水冠軍天亮的女兒森田，才十歲出頭，運動健身，各種獎盃環繞。而出身普通家庭的孩子，你覺得會像他們一樣優秀嗎？以前十年寒窗苦讀還能看到希望，但是現在你在怎樣的努力都很難夠得到有錢人家的孩子。

而現在有錢的人越來越多，大家都把希望寄託在自己的孩子身上，如果有那樣的經濟條件為什麼不在孩子起點的時候去做一些投入呢？對於有錢的人家，你覺得一個月兩萬塊錢很多嗎？不會，用這個錢去請一個優秀的育兒保姆難道不值得嗎？我老闆的孩子目前在上三年級，他說，有很多家長都是北大、清華名校畢業的家長，他們大部分都是在家全職帶娃。你看如果他們出去工作你覺得他們一個月賺不到兩萬塊錢嗎？如果他們可以請到一位素質很高的保姆，我想他們一定不願在家帶娃，只是在市面上，這類的高階保姆很少，他們沒有遇到而已。

這個年代出錢去買別人的時間給自己幹活是最划算的，也是你覺得時間是最值錢的時候。

今後社會發展，高學歷高素質的人才才任何一個行業都是一個香餑餑，沒有屈才之說，只有適不適合自己的問題，值不值的問題。

我覺得每個人都有自己的選擇，只有自己才知道什麼合適自己，什麼是自己追求的，而我們通常所說的大材小

用，其實現代社會來講，什麼是大材，什麼才是小材，什麼是大用，什麼才是小用這個是沒法劃出明確的界限的，主要是看你跟什麼比較的問題，我覺得應該從下面幾個方面來看待雙語女碩士成保姆，月薪兩萬的情況：

32歲的雙語女碩士的職業居然是保姆，看到這個訊息的第一眼確實很讓人驚訝，因為碩士畢業給人非常耀眼的光環，而這個光環與保姆這個職業不相匹配。保姆給人的印象更多是四十多歲的阿姨，應該沒有太多的文化，只能在家陪陪孩子做做飯。但這個碩士保姆的出現確實非常令人驚訝，我們不妨換位思考一下，保姆行業現如今正確實這型別的高文化人才，並且保姆作為和小孩長期交流的存在，有必要提升文化水平，並且隨著人們生活水平的提高，像這種高文化的保姆將會更受歡迎。

你還記得20年前畢業於北京大學的陸步軒嗎？當初北大畢業後去了長安賣豬肉，被世人質疑，並且飽受爭議，大部分的觀點都認為他不應該去賣豬肉，有這麼好的文憑找任何工作都能勝任。但就是這麼一個從北大畢業的“豬肉佬”成功將豬肉賣出了花，僅僅在2018年的銷售額就達到了18億，現在陸步軒的身價已經超過了40億，這難道還不算成功嗎？這已經能讓所有當年質疑他的人都投去佩服的眼光。

通過陸步軒賣豬肉的事情之後，我們應該意識到要從多個角度看待問題。所以，對於雙語碩士當保姆的這件事上，我並不認為是大材小用，更多的是“劉阿姨”的眼光獨到。這位碩士“保姆”在2014-2016年期間曾在大型跨國公司任職，並且被派往非洲維護客戶關係，英語、法語口語比較出色，這樣的人才在整個保姆行業並不多見，對於一些高階客戶人群正需要這個的高文化型保姆。從供需關係來看，只要有需求那保姆這個行業就會有發展，並且在今後這個行業也會有更多的高文化人才加入進來，而“劉阿姨”算是有獨到的眼光儘早發現行業需求。

提起高文化型人才，大多數人都會想到IT行業以及各大跨國大型公司的崗位需求，但是我想說，不管各行各業都需要有高文化型人才去推動整個行業的發展。對於保姆行業而言，隨著全中國人民生活水平的提高，人們對於小孩教育的重視，在請保姆的時候都希望文化水平相對比較好，然而，就目前而言，保姆行業大多數文憑都集中在高中、大專，像雙語碩士這樣高文憑的保姆卻非常少見。當保姆開始出現這樣高文化、高素質人員之後，整個行業將有希望向前一步發展，這也是各行各業的未來趨勢，隨著文化水平的提高，需求也相應提高。