-
1 # 驚奇體育
-
2 # 老池說
首先,老池認為,交易得到了保羅,對於雷霆來說,一點都不虧。
雷霆獲得選秀權關於威少和保羅的交易,雷霆付出了威少,就可以換來保羅而且還有2024年以及2026年的首輪籤,同時還有2021年2025年的選秀權互換,對於一個志在重建的球隊來說,這是相當大的一筆財富了,有了選秀權,未來怎麼樣,還不一定呢,說不定雷霆還能再組一個新的雷霆三少也不一定。
保羅的合同比威少少一年威少和保羅未來三年的年薪相同,分別為3850萬、4140萬以及4420萬美元,但保羅目前的合同比威少短一年。雖然保羅年齡上、技術都沒有威少的好,但是雷霆對於目前保羅的任務主要就是指導新人,甚至是在有必要的時候交易得到選秀權,所以這筆交易雷霆不虧。
雷霆遵循威少的意願,選擇了火箭交易之前,是哈登和威少共同主導了這一切,雷霆也是非常遵循威少的意願,在雙少的推動下,火箭和雷霆才進行了這麼一個交易。
綜合上述,老池認為,火箭和雷霆的交易,其實對於兩支球隊來說都是不錯的選擇,苦就苦了保羅的冠軍夢了,希望保羅在職業生涯還能奪得冠軍吧。
-
3 # 子說籃球
火箭隊用克里斯-保羅,2024年和2026年首輪籤,2021年和2025年首輪籤互換權,得到雷霆後衛拉塞爾-威斯布魯克。在這場交易中,雷霆隊一點都不虧,得到了他想得到的,同時也做了一個人情,把威少交易去了一個他想去的隊伍。
雷霆把威少交易走,得到了選秀權和保羅,雷霆隊的一盤棋活起來了。保羅-喬治交易得到了大量的選秀權,也就讓雷霆隊不得不走上重建之路了。威少在雷霆呆了11年,身邊的幫手走了一批又一批,證明了威少無法帶領雷霆隊奪得總冠軍,所以交易威少是必然的結果。
在雷霆隊,交易得到的保羅可比威少好使。第一:雷霆隊可以保羅擺上貨架,尋求交易,有合適的就出手。第二:不交易保羅,讓保羅在接下來的幾年帶新球員。因為保羅經驗豐富,要求嚴格,資歷老,用來帶新球員再合適不過了。第三:保羅是傳統的第一控衛,影響力方面要高於威少,所以留保羅在雷霆得話,在重建路上的兩三年中,雷霆隊的門票還是有所保障的。
雷霆隊在這場交易中,也算是給威少一個交代,威少自己也想去火箭隊,把威少送去一個具有奪冠實力的球隊無疑是最好的選擇。這也算是雷霆隊做了一個人情吧。
職業籃球玩家視角。
雷霆隊手握25個選秀權,完全可以擺爛2年積累原始資本,再去吃選秀權的福利,緊接著圍繞核心球員去找幫手,重建崛起指日可待。
相關內容
- 火箭vs雷霆,威少開場就興奮,連抓兩前場板,他還是想拿賽季三雙嗎?
- 雷霆現在的戰績,都是威少一個人的鍋?
- 威少加盟火箭,意外“避稅”多賺1000萬美元,球迷們紛紛表示心疼保羅!你怎麼看?
- 雷霆官宣歡迎保羅加盟;保羅發推:下個賽季我來了,球迷:保羅要留在雷霆,如何看待?
- 保羅會和雷霆選擇買斷,然後加盟湖人攜手詹姆斯嗎?
- 據統計哈登保羅各自單打效率聯盟前十,同樣是球星單打,雷霆戰績為何差很多呢?
- 保羅被交易到重建的雷霆,保羅有可能與雷霆協議買斷,加盟其他奪冠球隊嗎?
- 威少重回雷霆,球迷起立鼓掌,老隊友擁抱+致敬影片!杜蘭特看到這些,心裡會難受嗎?
- 保羅喬治下賽季,會離開雷霆嗎?
- 準三雙+7失誤!當保羅打出威少式資料時,為何太陽不敗反勝?
火箭隊和雷霆隊的交易可能是最近最勁爆的交易了,威斯布魯克和保羅互換東家也讓這兩支球隊面臨著不同的境況!火箭隊在得到威斯布魯克之後,他更有衝擊力的打法也讓火箭隊下個賽季更有希望競爭總冠軍。而對於雷霆隊來講,原本他們就進入到了重建的階段,交易來克里斯·保羅並沒有什麼太好的價值,如果保羅留隊,也僅僅是幫助球隊培養年輕人而已!
而根據Woj的訊息,雷霆隊可能繼續為保羅尋找新東家,而且保羅的合同還剩下三年1.24億美元,如果雷霆隊選擇交易保羅,那麼他們將有大量的選秀權能夠完成這筆交易,但是目前還不知道保羅對於未來有何看法!也就是說保羅如果不想為雷霆隊打球,那麼雷霆隊還需要將保羅交易走,眾做周知,將保羅交易走,那麼雷霆隊一定會搭上選秀權的,畢竟他的合同是其他球隊不願意接手的!
所以雷霆隊這麼做看似非常不理智,威斯布魯克現在的交易價值遠遠要大於保羅,只要雷霆隊想,絕對能夠交易到更好的籌碼,保羅絕非最佳選擇!但是雷霆隊選擇和火箭隊做交易,而且只是要了保羅這個籌碼再加上一些選秀權,他們這麼做的目的到底是什麼呢?
其實很大程度上就是因為雷霆隊尊重威斯布魯克的選擇!根據美媒訊息,是威斯布魯克和哈登推動了這筆交易,這兩人想要再次聯手。而威斯布魯克作為俄克拉荷馬城的圖騰,他就是這座城市的英雄。雖然沒有能夠為這座城市帶來總冠軍,但是至少在這座城市征戰了11年,是所有雷霆隊球迷心中最美好的記憶!
所以雷霆隊尊重威斯布魯克的想法,哪怕這筆交易不賺,甚至是虧損的,也要將威斯布魯克送到他想要去的地方,這一點確實是令很多球隊的管理層自愧不如,現在可以說雷霆隊的管理層也是這個聯盟中最有人情味的管理層之一了吧!