這句話說的很對。

一個人看到你的缺點，不是給你指出來，而是一味地恭維，對你嘻嘻哈哈，這樣的人不但虛偽，還不可交，一定要遠離這樣的人。

你身邊有沒有這樣的人，你們同在一個公司上班，關係也不錯。平時一起吃個飯，不是你買單就是他買單。總之沒有AA過，你認為你們是鐵哥們兒。

工作中，你受了同事或是上司的批評，他都會第一時間安慰你:別理他們，聽他們瞎指揮，我覺得這樣挺好的，聽自己的。

你聽了很受用，儘管你知道其實真的是自己錯了。於是，你很喜歡自己的這個同事朋友，覺得他是真心對你好的人。

可是，又一次的情景再現。這次你心虛的很，對領導的批評俯首聽命，點頭稱是，因為知道自己犯了之前同樣的錯誤。

這時候，你的同事朋友又來安慰你，說: 怎麼又說你？故意刁難人，這不是否定你的工作嗎？什麼人！別理他。

這話聽著，你還會像之前那麼受用嗎？

明知道是錯的，還一味恭維你的人，不一定有惡意，但是真的不適合深交。

朋友是什麼？雪裡送炭，能幫你於危難。也要善於在你有錯處的時候，給你指出來，幫助你改正，和你共同進步。

一個真心對你好的人，從不在你有錯的時候，嘻嘻哈哈的打馬虎人，他會真誠的告訴你，你是哪裡有問題，哪裡需要改正，告誡你下次絕不能再犯。這樣的人才可交。

敢於指出你缺點的人，是你生命中的貴人。從小到大，父母是這樣的人，老師是這樣的人。他們都有一顆恨鐵不成鋼的心，希望你將來有出息，學有所成，所以，他們從不袒護你，總是毫不留情地指正你的缺點。

批評是一種真心的關愛，能使你進步，能讓你在成功的路上少受挫折。

不要覺得別人對你的批評是讓你難看，如果想要自尊，就必須自強。不要聽到批評就為自己找藉口，這是你成功的基石。

俗話說，忠言逆耳利於行。對你好的話，不一定聽了受用，但一定對你有用。

好聽的話，聽著順耳，但不一定對你有幫助。

誰的好都記著，要懂得感恩。真好是好，要記著，出於善意的好，真與不真是好也要記著。只是，恭維的話少聽，喜歡說恭維話的人要遠離。

有人說“人，要遠離恭維你缺點、一直對你嘻嘻哈哈的人”你認同這句話嗎？為什麼？

我還是比較認同這句話的。大家都喜歡聽恭維的話，但是你要時刻保持清醒，不要被別人恭維的話所迷惑，左耳進右耳出就好了。可是大多數人就喜歡聽恭維的話，明知是自己的缺點但就是愛聽。

從小到大都不缺這種喜歡恭維的人，特別是在工作中你會發現這種人很多，天天給領導溜鬚拍馬，但是領導就是愛聽，有時作為一個外人，明顯聽的出這是恭維的話，明明是老闆的缺點，老闆自己也知道，但就是愛聽，這種人往往在職場中混的很好，這是為什麼呢？難道領導就聽不出來嗎？

不管你是不是領導，遇到這種人真的要遠離。因為這種人是在坑你。對你好的人絕不會恭維你的缺點。做個最簡單的對比，父母是天下最疼愛你的人，父母很少拍你馬屁，誇你缺點，都是想辦法改掉你的缺點，經常的去提醒你的缺點容易犯什麼錯，這才是真正對你好的人。如果父母天天誇你的缺點會怎麼樣？久而久之你就會認為你的缺點不再是缺點，這樣的你步入社會就很容易犯錯，而犯錯後還不知道原因。

平時對你恭維或者嘻嘻哈哈的人，你對他用同樣的方法就可以了，你也對他恭維、嘻嘻哈哈，但有對你提出了批評，提出意見的人，你要好好珍惜，也要好好聽他說的那些批評意見，對你的成長有很大的幫助

我認同這句話，因為這種人是小人，以嘲諷人為樂趣，不懂得尊重他人。真正有修養的人會包容別人的缺點，也會不吝惜讚美別人。總之，為人真誠，是難能可貴的。

我非常認同這句話。

在我們的生活中，如果一個人看到了你的缺點後，不但不幫你指正出來，反而一直持恭維的態度，嘻嘻哈哈的，那麼請一定遠離這種人，因為他不是真心對你好的人，不值得交往，更不值得做朋友。

一個真正對你好的人，在看到你的缺點後，會馬上當面幫你指出來，並且會鼓勵你改正，以免在以後的生活中重犯，這樣的人才值得常交往，才值得做朋友，才更值得我們去珍惜。

現實生活中，真正對你好的人其實已經不多了，所以對這些人我們一定要有感恩的心，感謝他們能真誠的指出我們的缺點，幫我們改正，使我們進步。

所以，在生活中，我們一定要遠離恭維你缺點，並且一直對你嘻嘻哈哈的人。