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  • 1 # Y陽2

    不衝突,一個是公司法調整範圍,一個是勞動法(勞動合同法)調整範圍。股東在公司任管理人員屬勞動法調整範圍,但債權債務屬公司法調整。股東未在公司任實職,只對其出資負責屬公司法調整。股東可是勞動者又可是出資人。

  • 2 # 康龍奪冠範慶明

    股東關係是公司裡佔有股份的人,勞動關係被公司顧用人員,兩者差別,股東是享受公司利潤分紅,虧損共擔風險,勞動是享受報酬,負責管理,擔當責任。由此可見,兩者是沒有衝突。

  • 3 # 冠領民商事法律顧問

    公司股東關係是依據出資協議和公司章程形成的,在工商登記上予以記錄。公司股東並沒有為公司幹活的義務。

    如果公司聘用擔任實際管理職務,包括總經理、部門經理這些職務,那就需要簽訂勞動合同,支付勞動報酬。當然,如果你願意主動放棄報酬,那是另一回事。如果有勞動爭議,可以申請勞動仲裁,和正常勞動者一樣。

  • 4 # 巫冠輝10

     華佗拜師

      華佗東漢末年傑出的醫學家。他技術全面,精通醫道,尤於外科,曾發明全身“麻沸散”用於剖腹開背、切除胃腸等大手術,個性是在他功成名就之後,仍然謙虛好學。華佗拜師學藝的故事,被後人傳為佳話。

      一次,華佗給一個年輕人看病,經望、聞、問、切之後,認為患者得了頭風病,但是他一時又拿不出來治療此病的藥方,急得束手無策,病人也很失望。

      之後,這位病人找到一位老醫生,很快就把病治好了。華佗聽後很是慚愧,便打聽到老中醫的住處,決心去拜師學藝。但華佗當時名噪四方,唯恐老中醫不肯收他為徒,於是改名換姓,來到老中醫門下,懇求學醫。老中醫見華佗心誠,就收他為徒。

      從此,華佗起早貪黑,任勞任怨,虛心好學,最後獲得了治頭風病的絕技。當華佗滿師歸來時,這位老中醫才明白眼前這個徒弟就是名醫華佗,他一把拉住華佗的手說:“華佗阿,你已是名揚四海,為何還要到我那裡受苦?”華佗把來意告訴了老中醫,並說:“山外有山,學無止境。人各有所長,我不懂的地方就就應向您學習。”

      【人生哲理】:我們要在實踐中正確處理個人與群眾的關係,要虛心向人民群眾學習,汲取人民群眾的經驗和智慧,才能不斷拓展、深化和完善自己的知識結構。華佗拜師學藝,不恥下問的故事,就體現了這一點。

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    300688創業黑馬

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