魚和熊掌能兼得最好，首先和領導好好溝通能不能保留職位去讀研，若不可兼得，看你是公務員身份還是事業編或者臨時工，如果是事業編或者合同制，我還是建議你去上研究生，若為公務員，你學校是985/211雙一流的話，還是去唸研究生。

我是職業生涯規劃師，我來從職業生涯規劃角度談一談。

首先，你都不想放棄，那麼可以試著跟單位申請，先脫產學習，畢業後再就業。但大多數情況下，企業是不會同意的。因此就需要我們作出抉擇。

網上有很多種說法，但我覺得最科學的就是從職業生涯決策的角度來看。

就業還是升學，每年困擾千千萬萬個畢業生，很多人為錯誤的選擇而懊悔。我們怎樣才能減少這種懊悔，少走彎路呢——職業生涯規劃決策。

生涯決策的工具有很多，但針對這個問題最有效的就是生涯決策平衡單。

簡單來說，決策平衡單有四個部分：自我物質得失、他人物質得失、自我精神得失、他人精神得失。每個部分有權重、有分值，有正面預期和反面預期，證明預期加分，反面預期減分。下面是某在校生做的關於工作還是考研的平衡單：

注：表中的左側的考慮因素裡的數字為權重，分值可根據自己實際情況修改。

平衡單是綜合各方面考慮的結果，最後他得出的結論是工作。

做平衡單之前要確定，按照結果來執行，否則也就失去做的意義了。

很多同學會在工作和進修中間兩難，其實如果能和單位達成協議，在職考研也是可以的。或者你就要好好分析下，你現在的工作是否是值得放棄讀研，反過來也是。大多數人考研還是為了找工作，但是學歷的確能夠在就業時帶來更多的機會，所以如果目前的工作不是那麼的另你滿意，讀研是充實自己的一個方法。

個人建議：繼續工作 ，把工作做好，既然有了一份工作，就做好工作。

現在基本上每個人都有找工作和換工作的經歷，要找到一份好的工作，除了個人能力和機遇外，對於工作，很多時候，一份堅持也是很重要的。

前幾天，一個偶然的機會，快十年沒有聯絡的高中同學阿明碰到了一起，老同學見面，自然感慨良多。說起阿明，在高中讀書時，是典型的學渣，成績從高二開始就一直是班上最後幾名。由於我和他是同一個鎮裡的，關係還算可以。但高中畢業之後，我們各奔東西，就很少聯絡了。只聽說過他在廣州工作，混得還不錯，但並沒有聯絡過，沒想到能在順德碰到一起。

阿明高考成績只考了將近200分，自己並不想再讀書，是他老爸逼著他讀了一個大專，說怎麼樣也要混個大學文憑。三年大學生活結束後，就來到了廣州找工作。由於普通的大學文憑根本不值錢，阿明面試了很多大公司，一個月過去了，沒有一家能成功的。沒辦法，他就只好去找那些不出名的小公司去應聘。

就這樣，阿明在廣州找到一家成立不久的，連老闆一起不到二十個人的小公司上了班。老闆比較年輕，看起來沒有老闆的派頭，實際上卻是出國留學回來的海歸，是很有文化背景的。對員工的學歷要求不高，有能力，工作態度好就行。

老闆的這個專案當時才剛剛開始，阿明剛進去第一個月基本上就是一個雜工，跑腿的事，哪裡有需要就到哪裡去幫忙。這個老闆很會做思想工作，時常灌雞湯，什麼公司的目標啊，年輕人的理想啊等等，把員工們個個都灌得熱情高漲，加班都不用老闆說，全是自願。但是一年過去了，專案進展非常有限，這時就有很多人覺得看不到希望，慢慢的辭職了。

阿明也想過重新找工作，但他覺得這個老闆還不錯，再困難工資從沒拖欠過。公司的制度也不嚴格，很人性化，而且覺得老闆的目標還是比較明確的。最重要的是，阿明不知道自己辭職之後能找到什麼樣的工作，還不如在這裡做著再說。公司最困難的時候，就只剩下老闆和阿明兩個人。阿明那時候還沒有駕照，兩個人出差，老闆當司機給阿明開車，所有的事都是阿明和老闆一起去幹。

也許是天無絕人之路，在最因難的時候成交了一個專案，最艱苦的日子終於熬過去了，從此生意逐步有所好轉。老闆很感謝阿明能夠一直不離不棄，對阿明也是傾囊相授，阿明在這裡學到很多知識。到了第三年的時候，公司在行業裡基本站穩了，隨後每年的利潤很穩定。在第五年的時候，老闆把廣州的公司全部交給阿明來管理，工資稅後有3萬，另外再給10%的股份，自己去了深圳做另外的專案去了。

阿明說，他現在很感恩，因為一出來就能碰到這麼好的老闆，現在才能在廣州能夠立足下來，過上相對還可以的生活。