第一，我相信女同事沒有任何感想，如果有，那她也是對幾位男同事裡面其中的一位有感想，因為喜歡他，愛他。當然，還有另一種感想就是，努力工作，把現在每月工資1萬，改變到今後工資漲到2萬，甚至將來就是你們的頂頭上司。呵呵我說的你喜歡嗎，一起評論謝謝

看女同事什麼心態了……

不著急結婚！就玩的開心，但是一聚會你就悲劇了……

著急的！那你就趕緊找個好人就嫁了吧

女同事首先會覺得多少有點彆扭！慢慢會覺得有點輕浮！享受著眾星捧月般的關懷！工作上更是輕車熟路！越來越覺得開心！

能有什麼感想，做好自己該做的事唄，有追她的，她自己也喜歡的話可以談戀愛呀，沒有的話，人家生活圈可能也有人追她或者她喜歡的呀。

閒吃蘿蔔淡操心，人家有沒有男朋友和你有什麼關係？辦公室只有一個女同事是公司問題，又與人家女孩子有什麼關係？與其去揣測人家的想法不如把工作做好。

如果喜歡她那就去追，不喜歡就別打擾人家的生活。單身自然有單身的理由，又何必去刨根問題的胡亂揣測別人的思想？如果你提的這個問題讓人家看到了會做何感想？如果辦公室就你一個男士，其他女同事都非常漂亮，而你又單身，如果其他同事懷疑你性取向有問題你作何感想？凡事學會換位思考，別總一天閒的蛋疼關心些沒用的問題。

而且一個公司的男女比例把握是由崗位、薪資、環境、企業文化等因素決定的，這並不是我們作為普通員工可以左右的。再說的直白些，這是大環境造成的“一枝花”現象，又和人家女孩子有什麼關係。至於個人情感問題就更不是我們應該考慮的問題了，畢竟我不是她，我也不知道她為什麼不談朋友。

我勸你最好擺正心態，同為男士，我建議你把心思放在工作上，別這麼八卦，至於人家的私生活與你何干？有沒有男朋友就一定要告訴你？人家是同性戀也好、雙性戀也罷，怎麼想的與你有什麼關係？

再說句不好聽的，你只是人家的同事，只是工作上的關係，你甚至都不算人家的朋友，別沒事去琢磨別人。

我14年大學畢業的時候，在一家電商公司上班。當時整個銷售部門只有我一個女生，而且我當時還沒有談戀愛，當時沒有什麼感覺啊。

剛剛畢業的時候，對未來充滿信心，工作也非常有激情，老闆和同事都誇我努力，當時精力全放在工作上，晚上和週末加班也是常有的事，所以當時也沒有時間和精力談戀愛。而且雖然當時公司還比較人性化，但是有一條規定是，不許內部員工談戀愛，所以雖然單身的同時雖然很多，但是大家彼此都沒有想法。

後來我辭職了，當時的銷售總監突然就開始找我聊天，我們後來就在一起了，現在是我老公哈哈。

這種事情一般來說都不會有太大感覺吧，畢竟整個辦公室就一個女同事，單不單身的都無所謂，況且現在單身的一大把啊。如果說辦公室很多女同事，但是僅有一個單身，心裡怕是多少有些失落感了，畢竟有對比啊。

假如我是女主

我會建立考量表分別從各個不同的方面給男同事打分，再從各項計算綜合得分來選擇潛在的未來伴侶。當然，必須建立在他們都單身的情況下。

畢竟，婚姻對一個女人來說，幾乎等於人生道路的分岔口。

我的考量表，

第一財富格，家庭情況，薪資收入。

第二外貌格，長得如何？鼻子挺不挺？個子高不高？當然，我不是外貌協會，但誰不想生一個漂亮的乖寶寶！

第三智力格，手腳靈不靈活？頭腦靈不靈光？學歷如何？

第四機率格，他們中誰更願意和我共結連理？我主動的話，成功機率多大？

分數可用參照物來確認，

比如xx同事很英俊，和吳彥祖一毛一樣。

外貌格，xx同時就等於1個吳彥祖。

分數想加，評估得分來確認下一步行動。

畢竟，沒有競爭嘛，嘿嘿，壟斷！哦，不，是得天獨厚，得天獨厚！

辦公室有很多同事，都是結婚了，或者已經有物件了，就剩下這一個女同事沒有談戀愛！

有可能她還沒有找見合適物件，每天她看見別人成雙成對，心裡肯定也會有感想：她肯定會在想自己什麼時候可以擺脫單身的局面，會不會有高富帥看中自己，或者自己喜歡的男生愛上自己，大家都是成年人，肯定希望自己喜歡的人也喜歡自己，談戀愛，找物件莫過於如此了！

她肯定想盡快擺脫單身，希望有一個男神能夠喜歡上自己！但是她希望自己的物件能夠是她的依靠，能夠給她帶來安全感！