剛出來工作，感覺沒什麼前途，我建議你不忙著馬上換，可以先弄明白以下幾個問題:

一、什麼樣的工作算是有前途？

剛出來工作，我認為行業不錯，能讓你學到東西，有滿足生活需求的薪資，良好的團隊氛圍，一個好的領導，那就算是一個有前途的工作。

二、為什麼覺得現在的工作沒前途？

你可以客觀的分析一下，為什麼覺得現在的工作沒有前途，是行業不好，還是沒發展還是不能學到東西等等，剛出來一定要沉下心來思考，分析清楚現在的工作，再做決定。

三、接下來你要做什麼？怎麼做？

現在的工作沒前途，你想好了什麼工作有前途之後，你可以選擇換工作，要怎麼換，從什麼方向去做自己都要明確。

你剛出來工作，一切都還來的及。想明白上面幾個問題後，就勇敢的大步向前吧，加油！

其實這個問題，不單單是剛畢業的學生，剛做的，同樣是在職很多年人的一個憂慮，但是那又怎麼樣呢？做什麼工作是需要根據自己所具備的能力，如果你文章寫得好那你可以做自媒體，也一樣可以養活自己，現在是技術能力的時代，人員眾多，就業壓力大，因此練就自己專業能力或者職場能力是非常重要的，可能覺得垃圾行業沒什麼前途呢，但是現在實行了垃圾分類，這樣一些職能裝置都可以用得上都需要進行做到自己行業的技術能力，別覺得沒前途了，先定心讓自己做得主機板凳，然後潛心學習一些技術增強自己的學識以及眼界，加油！

剛出來工作，怎麼知道沒前途呢。你可以先工作一段時間，有點工作經驗再說。年輕人不要隨便的跳槽，因為工作是需要用心去做的。

也許剛開始你會看不到前途，那是你也沒開始努力去付出。馬雲說過一句話：年輕人，不要隨便跳槽，一份工作，起碼要做兩三年，你才會看到前途，得到經驗。

如果你急著換工作，下一份工作也不一定很好，好工作都是靠努力去換來的。有時候心態決定你的動力，有一份好的心態，你自然去熱愛一份工作。

如果你總是很焦慮，又沒什麼經驗，還總覺得工作不適合自己，不管到哪裡，都是一樣。所以首先考慮清楚，這份工作是什麼讓你看不到前途，是工作本身，還是公司的前景，或是上司的不待見。

我的第一份工作，是做網路銷售，當時覺得也是特別沒前途。一個月下來拿到的訂單很少，工資也低的可憐，對於靠業績拿工資的銷售人員來說，你拿到的訂單少，領導自然不重視你，同事對你都有點排擠。

後來我們換了一個領導，他對待每一個人都很用心，業績不好的人，經常得到他的指點。經過幾個月時間的努力，我的業績越來越好，經常被評為月度優秀員工。

在職場中，有時候靠個人努力會比較難，如果有團隊的合作力量，再加上有一個好領導的指點，個人的提升能力就有很大的進步。

當然了，如果你覺得公司沒什麼前途，也不用著急辭職，先在網上投簡歷找工作，等找到心儀的工作再辭職也不遲。

現在普遍的公司競爭力很大，每一份工作競爭力也大，自己要衡量好。一份工作，有沒有前景，跟自己想不想去努力很重要。只有努力工作過後，你才會看到前途，你的領導才會看到你的能力。

就算到最後你的努力沒被領導發現，至少你已學到了經驗，這時候再選擇辭職，對你來說也有好處。

總之不用焦慮，不用著急去辭職，考慮清楚，也許經過一番努力後，你的心態就有所改變了。

剛參加工作，對於職場定位不清晰，這是很正常的事情。有些工作了兩三年的人，依然不知道自己要幹什麼。

1、端正態度。

剛參加工作，熟悉並適應職場環境應該是首要任務。前途也是靠能力去拼搏，能力要依靠工作經驗的堆積才能有所提升。

2、做好職業規劃。

對於剛入職場的人來說，其實大部分是沒有明確的職場路線，都是無數次碰壁之後才知道自己有什麼能力，會什麼，喜歡什麼，可以幹什麼。探索自己，發掘潛能也是需要耐心的。

3、堅持學習。

如今不管哪個行業，都需要不斷學習。

三人行必有我師！

即使和他人交流也會有所收穫。上進心是職場新人必備的工作態度。也是積極的心理暗示。

4、適應環境

剛出來工作，肯定會有點不知所措。

就像學生步入社會，無從下手。都是摸著石頭過河。前輩的經驗再豐富，自己的路還要自己走。調整心態，愈挫愈勇。

前途，是對未來的期許，也是奮鬥的動力，成功都是要付出成本的。

沒有一蹴而就的事情。

堅持，努力！