我本人現在就是孩子剛剛這學期上小班，自己也準備想去上班，我女兒幼兒園的是早上8：00--8：30送，下午是17：00--17：20接。但是也有些幼兒園是4點之前就放學了。

1、由於要自己接送，我會考慮找朝九晚五的工作，週末雙休的工作，正好可以完全和她的同步。要是家裡有人接送，那工作就選擇性比較多，看自己喜歡和擅長做哪方面，也要比較下收入嘛（現在一般的辦公室工作收入不高）！現在經濟壓力不小。

2、銷售的工作，一般銷售的工作是不會和孩子的時間同步的，幾乎都有早中晚班，早上送孩子的時間倒是比較充分，要是平時都是自己帶孩子的話，就算下午可以去接，回來也要有人照顧看著才行。（可以考慮兼職，只上中班）

3、還有可以自己開店，時間自已可以安排，孩子放學接回也可以和你呆一起。

4、也可以做自媒體，現在很多人在家專做平臺運營，寫文章，做短影片。

也有人為了孩子，直接去孩子幼兒園工作的，那真是100%同步了

孩子上幼兒園了，相對媽媽們自己的時間比平時多些了，可以讓自己充實起來，變得更優秀！相信每位媽媽都會變得更強，孩子以你為榜樣，孩子眼中的媽媽更美了！

一、排出自己最在意的序列

職場還是育兒？這永遠是橫亙在寶媽面前的千古難題。

萬維鋼的《你有你的計劃，世界另有計劃》一書中，曾經援引了一名著名心理學家蘇珊·平克的結論：

在世界範圍內，女性理工科成績並不必然都比男性差，但是她們在職業選擇上更多地傾向於醫生、教師等職業，她們天生就認為這些職業更有意義。而且，男性更關注於企業的發展，而女性所尋求的東西更多。這也就是為什麼在荷蘭主動選擇不全職工作的女性中, 有62%的女性其實並不需要做全職主婦。

所以，別跟我討論“為什麼男人不用做如此艱難的選擇”，說也沒有意義。社會大環境是如此，大多數女性的心思註定是非常柔軟，生孩子後需要兼顧的東西也太多。二孃我之前也是“全身心投入的職場女性”，生了孩子秒變“孩兒奴”。

所以，你是時候做選擇了。選擇的依據有下列幾個：

1.老人照顧是不是靠譜？

根據你的提問，如果是把孩子送到孃家附近的幼兒園就讀的話，那麼就很久時間不能夠見到孩子，因此老人的體力精力、育兒方式和理念非常重要。

2.孩子是不是能夠適應？

（圖片來自張以慶紀錄片《幼兒園》）

剛上幼兒園的小朋友大多會有分離焦慮的情況。突然要適應一個陌生的環境，然後媽媽又不在身邊，可能會不太適應。你需要甄別一下老人和孩子平時的感情和熟悉程度，評估一下孩子的性格。

3.自己對於不見孩子的接受程度？

別低估一顆疼愛孩子的心。有的媽媽一直自己帶著孩子，一段時間不見到孩子，根本就沒有辦法投入到工作中。

4.你的配偶對於你的選擇的支援程度？

當然孩子大了，母親的自由度要高很多，你可以做出的選擇也多樣了。但是，在你做出任何選擇的時候，一定不要意氣用事，要把周圍的事情都想的很清楚。

當然，反面也有很多因素要考慮。比如說，自己的個人追求和自我實現程度；經濟獨立給自己帶來的安全感；社會保險對自己的保障程度。

所以，這個問題的關鍵仍然是你自己個人，沒有人能夠代替你作出選擇。

二、如果不全職工作，你有什麼選擇？

如果最終選擇不全職工作，我還有什麼更好的選擇嗎？

其實可以選擇的工作很多。比如，我的好朋友貝妮雙子會日語翻譯，她就利用碎片化時間做翻譯，照樣把自己的生活過得活色生香；另一個朋友伊蘭微微喜歡寫作，辭去銷售後透過寫作養活了自己；我的表弟媳擅長英語教育，選擇了去相關機構教書，上班不用朝九晚五，相對靈活。

如果你讀《會賺錢的媽媽》一書，作者克里斯特爾的話可能會對你很有啟發，她說：

最理想的事業需要四個方面的結合——技能、天賦、激情和知識。

看到題主的說明，你似乎全職帶孩子有三年。那是不是很喜歡孩子？

時代在變化，人們的選擇更多樣，你有了更多靈活工作的機會。但前提是，你需要了解自己、作出規劃然後行動。

這個世界註定了沒有一條路好走。全職如我，也會偶爾為對孩子關愛不夠而嘆息；選擇兼職，也可能意味著收入的波動和事業發展的瓶頸。

但如果不去嘗試，你不覺得遺憾嗎？