看是什麼樣的公司了，行業大佬們估計還是要等上一週左右的時間，畢竟來的人多了得挑選一下，國有企業因為要走流程估計也要3到5天，一般單位的話其實兩三天就差不多了，畢竟這年頭工作單位招人也不是那麼簡單。(ง •̀_•́)ง兄弟加油(ง •̀_•́)ง

個人認為，小的公司收到的文字作品數量不會太多，大的公司又設有專門的人力資源部門，如果是誠心誠意招聘，三個工作日內會有回覆。時間再長，不確定的因素太多，基本上可以考慮下一家了。 在等待的過程中，就是要做好準備，包括最基本的職場著裝，儘量正式些；要面試公司的地址線路，千萬不能遲到；可能會回答的常見問題，比如上次辭職的原因，想要的月薪等敏感問題；還有專業方面可能會大機率問到的問題；最後就是不要緊張，不怯場。祝福好運！

我是一名在校教師。從研究生畢業到現在，我共從事兩份工作，每次投遞的簡歷，回覆的時間長短都不一樣。快則兩三天回覆，慢則一週甚至一個月左右都有。

總結下來，回覆快的基本是招聘資訊近期釋出的單位，回覆慢的一般是招聘資訊釋出較早的單位。

不管回覆快慢，在等待期間，會做如下準備:

✔在公司網站查詢相關資訊，為面試做準備。

因為我的兩份工作都是私立學校。所以我會到學校主網站查詢學校辦學理念、辦學風格、學生成績、主要活動和主要的領導資訊。

一旦應聘成功，這些資訊也有助於快速適應新工作，並在工作中清晰定位發展方向。

✔複習專業知識。

在我應聘學校教師時，一般分筆試和麵試兩個環節。筆試一般考的都是教育學、心理學、教育心理學的知識，有些如高校輔導員崗位，筆試會考公務員筆試內容。

面試內容一般為試講、和簡單交流。

這些內容都需要交強的理論功底，所以反覆複習、做題是必要的。

✔外在形象的準備

在開始找工作之初，我和同學一起拍了套比較滿意的工作照，併購買了一套適合面試的應季工作裝。

在等待hr回覆期間，保持規律的作息、良好的狀態。

合適的服裝和良好的狀態會在第一印象中給自己加分。

應聘成功後，單位都會收取幾張工作照片以便幫你做人事材料，所以提前準備會更從容。

✔等待回覆期間，仔細檢查自己的相關作證材料，避免出差錯。

我的一個同學，在一次面試時，將自己的成績單錯拿成同寢室同學成績單。面試老師看到成績單上名字與面試者的名字不符，當場面露懷疑神色。

同學後來回憶說，當時超級尷尬。還好那所學校的老師比較寬容，同學事後又急匆匆的將自己的成績單送到，

這個小插曲，讓同學在單位領導的印象裡留下了馬虎、粗心的不良印象。

所以，提前仔細檢查自己要提供給用人單位的資料，是非常必要的。

✔等待期間，適當篩選其他應聘資訊

有備無患，在等待一份回覆同時，也可以適當瀏覽相關招聘網站，適當投遞，以免hr不回覆或回覆太晚，影響找工作。

1.有的HR職業素養差一點的可能都不回覆你，來預設你被淘汰的。

2.有的HR需要把你的作品給對應的領導或者部門去看，那就要看那邊的人什麼時候看完給反饋了。

綜上，不要沉迷在一家單位，也看看其它公司，去不成不一定是壞事，不要糾結。

一般作品發給hr後第二天就會有回覆.但是如果當天hr收到的作品多的話，有可能會忘掉一些，如果兩天內沒有回覆你，建議第三天再與hr聯絡詢問作品情況。

如果快的話1-3天就會有回覆，如果7天沒有回覆基本上就沒啥戲了。也有少數可能是對方HR沒有注意接受，基本上這個就是做個備案

每個hr回覆時間都是不一樣的，一般1-3天差不多，這個發之前你就要事先和hr溝通一下，就清楚啦。如果這段時間一直沒回復，就準備下一家唄

感謝邀請，其實你可以在你寫作的時候，看一下對方的要求，裡面也會說到關於收到作品以後會在多少天內答覆的。如果沒有答覆是什麼情況，答覆以後需要怎麼樣？這些一般都會在前面的時候說清楚的，我嘗試過的一般都是３－５天工作日，但是有些時候也會完全沒有迴應的，這時候我一般就會直接些郵件或者是聯絡他們，這樣的話，我就可以知道我的作品到底是可以還是不可以。

這個問題就是機率問題了！hr一般多久回覆？這要看發出的作品是否打動了hr，發出的第二天可以主動打個電話給hr！